15个工(gōng)作日是多长时(shí)间？是21天的。关于15个工作日是多(duō)长时间以及15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时间是多(duō)少天(tiān)，7～15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多(duō)少(shǎo)天(tiān)，15个工作日是多久时间等(děng)问(wèn)题(tí)，小编将为(wèi)你整理以下的知(zhī)识答(dá)案：

15个工(gōng)作日包括周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话(huà)往后顺延,15个工作日也就是三周的时(shí)间。

　　每一周的法定(dìng)工作日是5天,国有(yǒu)机关和(hé)事业单位自每周(zhōu)一至周(zhōu)五,周六和周日为工休日(rì),企(qǐ)业单位可(kě)根据实际情况灵活安排(pái)周休息日(rì)。

15个工(gōng)作日(rì)是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可(kě)以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法(fǎ)律规定的(de)一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三十六条

　　国家(jiā)实(shí)行(xíng)劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均(jūn)每周工作(zuò)时(shí)间不(bù)超过四(sì)十四小时(shí)的工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人(rén)单位由于生产经营需要，经与工会和劳(láo)动者协商后可以延长(zhǎng)工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊(shū)原因(yīn)需要延长工作时间的，在保障劳(láo)动者身(shēn)体健康(kāng)的(de)条(tiáo)件下延长工作时间每日不得超过三小(xiǎo)时(shí)，但是每(měi)月不得超过三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克(kè)思认为八小时工作制是工(gōng)人阶级解放的(de)一个必要条件，没(méi)有这个(gè)条件，一切进一步谋求改善工(gōng)人状况和解放工人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史(shǐ)上(shàng)，各国工人为争取八(bā)小时工(gōng)作制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会根(gēn)据马克思(sī)的(de)建议通过了《关于(yú)缩短工作(zuò)日》的(de)决(jué)议，但远在这之前的1836年(nián)，美国《全国劳工报(bào)》就(jiù)提出：我们相信每(měi)日劳动八小(xiǎo)时(shí)对于任何(hé)人(rén)都已(yǐ)经太够了(le)。

　　马克思自己也承认：我们建议通(tōng)过立法手续吧工(gōng)作日限(xiàn)制为八(bā)小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大会决(jué)定将(jiāng)使(shǐ)它成为(wèi)全世(shì)界工(gōng)人(rén)阶级(jí)的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年(nián)，美(měi)国率(lǜ)先(xiān)将全国标准工作时间改为每周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定每天工作(zuò)时间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔(tǎ)，八小时(shí)工(gōng)作制的口号(hào)最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把(bǎ)它作(zuò)为理想社会的(de)重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八小时工作制进行了(le)罢工，以失败(bài)告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察(chá)发生(shēng)激烈(liè)冲突，喊出八小时工(gōng)作，八小(xiǎo)时(shí)休息(xī)，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴(bào)力迫使当局(jú)允许工人每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月(yuè)14日(rì)召开的第二(èr)国(guó)际第一(yī)次大会上(shàng)，法国代(dài)表拉文提议：把(bǎ)1886年(nián)5月1日(rì)美(měi)国工人争取八小时(shí)工作制(zhì)的斗争日，定为(wèi)国际无产阶级的共同节日。

　　但(dàn)国(guó)际共运并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就(jiù)开始(shǐ)为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲(zhōu)，造(zào)成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳(ào)大(dà)利亚工(gōng)人(rén)们关(guān)心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们就在同业公(gōng)会的框(kuāng)架(jià)内率(lǜ)先(xiān)实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本上实现了八小时(shí)工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工3千克是多少斤 1千克是一斤吗(gōng)作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间(jiān)累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律(lǜ)规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为(wèi)四种，即(jí)标准工作日，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日、延(yán)长工作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工(gōng)作日(rì)。

　　目前(qián)我(wǒ)国实行的标(biāo)准工(gōng)作日是每日不(bù)超过8小时，每周不超(chāo)过44小时，平(píng)均(jūn)每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我国(guó)工时制度立法(fǎ)的基础(chǔ)。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工作日

　　特殊条件(jiàn)下(xià)的缩(suō)短工作(zuò)日(rì)，是指在严重有害健康(kāng)和劳动条件(jiàn)恶劣以及对女工和(hé)未成年工实行特殊(shū)保护的条件下，少于标(biāo)准工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日和节假(jiǎ)日等公休日，是连(lián)续的15天(tiān)工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作(zuò)日(rì)6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不(bù)算从15-19日(rì)为工作(zuò)日，也就是说，从(cóng)1号到19号周期(qī)为(wèi)15个工作日，如果除周(zhōu)末(mò)外有其他(tā)的节假日依次顺延。

　　期(qī)间开始的(de)时和日不(bù)计量在(zài)期间内，期间期满的最(zuì)后一日为节(jié)假日的，以(yǐ)节假(jiǎ)日后的第(dì)一日(rì)为期间期满(mǎn)的(de)日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共(gòng)和(hé)国(guó)劳动法》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动者每日工作时间不(bù)超过八小时(shí)、平(píng)均每(měi)周工作时间不超过四十四(sì)小时的工时(shí)制度。

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