现在女性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金？城镇职工养老(lǎo)保(bǎo)险，正常退休男(nán)60，女工50周(zhōu)岁，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁的。关于现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以(yǐ早晨的太阳叫什么，早晨的太阳叫什么雅称)领养老(lǎo)金以及(jí)现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金，男士多少(shǎo)早晨的太阳叫什么，早晨的太阳叫什么雅称岁可(kě)以领养老金，女职(zhí)工多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)，个人社保(bǎo)多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金，个人缴纳社保多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金等问题(tí)，农商网将(jiāng)为你整理以下的生活知识(shí)：

领(lǐng)养老金(jīn)的年龄是多少

　　领(lǐng)养(yǎng)老金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一般是55-60岁左(zuǒ)右可以领。个人缴费至少满(mǎn)15年，就(jiù)可以(yǐ)到退休(xiū)年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作(zuò)的女(nǚ)职工55岁;从(cóng)事(shì)生(shēng)产(chǎn)和(hé)工勤辅助(zhù)工作的女职(zhí)工50岁，自由职(zhí)业者、个(gè)体工商户女年(nián)满55周岁。

　　另外，党政机(jī)关、群众(zhòng)团(tuán)体、企业和事业单位的女干部年满55周岁(suì)，且参加(jiā)革命工作满10年。

现在(zài)女性多少岁可以领养老金(jīn)

　　1、城(chéng)镇(zhèn)职工养老保险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民(mín)养老保险，不论(lùn)男女，都是(shì)60周岁领取。

　　以上(shàng)就(jiù)是给各位带来的关于多少岁(suì)可以领养老金的全部内容了。

女人多(duō)少岁可以领养老金

　　女人多少岁可以领(lǐng)养老金，具体如(rú)下：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开始领，达到退休(xiū)年龄(líng)，并(bìng)已(yǐ)办理退休手(shǒu)续；

　　2、社保(bǎo)缴(jiǎo)费(fèi)满十五(wǔ)年的，女职(zhí)工在年满(mǎn)五十周岁的次月(yuè)开始享受养老(lǎo)保(bǎo)险待遇，符合参保条件的参保后可以(yǐ)按月领取养老金。

　　养(yǎng)老金领取需要满足领取条件的劳(láo)动者提交相关资料到(dào)社会保险(xiǎn)行政部(bù)门申请办理(lǐ)，然后办理相关登(dēng)记，之后每个月就可以领取养老金了，通(tōng)常会(huì)按时将(jiāng)养(yǎng)老金(jīn)打入指(zhǐ)定的账户。

　　女职(zhí)工退休(xiū)的条件，具体如(rú)下：

　　1.年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，连续工龄满十年的(de)；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的工作，年(nián)满四十(shí)五周岁，连续工龄满十(shí)年的(de)；

　　3.年满四十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失劳动能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关于工人退休、退职(zhí)的(de)暂行办法》第一条

　　 全(quán)民所(suǒ)有制企(qǐ)业、事业(yè)单(dān)位(wèi)和党(dǎng)政机关(guān)、群众团(tuán)体的工人，符合下列条件之(zhī)一(yī)的，应该(gāi)退休(xiū)：

　　（一）男年满六十(shí)周岁，女年满(mǎn)五十(shí)周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年的。

　　（二(èr)）从事(shì)井(jǐng)下、高空、高温、特别繁(fán)重体(tǐ)力(lì)劳动或者其他有(yǒu)害身体健(jiàn)康的工作，男(nán)年满五十五周(zhōu)岁、女年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于(yú)工(gōng)作条件与工人(rén)相同(tóng)的(de)基层干部。

　　（三）男(nán)年满五十周(zhōu)岁，女年满四(sì)十五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年，由医院(yuàn)证明，并(bìng)经劳动鉴定委(wěi)员会确认，完全丧失劳(láo)动能力的(de)。

　　（四）因工致残，由医院证明(míng)，并经劳动鉴定委员会(huì)确(què)定，完全(quán)丧(sàng)失劳动能(néng)力的。

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