科长相当于什(shén)么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的(de)。关于科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别？以及国企的(de)科长相当于什(shén)么级别，法(fǎ)院(yuàn)科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别(bié)，日本的(de)科(kē)长相当(dāng)于什么级别，医(yī)院(yuàn)的科长相当于什么级别，大(dà)学(xué)保卫科(kē)科长相(xiāng)当于什么级别等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理(lǐ)以下的(de)知识(shí)答案：

科长相(xiāng)当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当中(zhōng)，一(yī)般对应了9-13级别(bié)的中层(céng)干部(bù)。

　　只不(bù)过，在(zài)单位性质(zhì)不同(tóng)的(de)情况下(xià)，科长(zhǎng)所在(zài)的科室职能，亦或(huò)者是掌握到(dào)的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既(jì)是(shì)职级，也是职(zhí)位。

　　在(zài)行(xíng)政机(jī)关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处(chù)于最(zuì)低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门(mén)中(zhōng)，科(kē)长不是职位，而是职(zhí)级，相当于某某局局长，其职(zhí)级为正科级；在(zài)地（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科(kē)长是中层(céng)干部(bù)，即是职(zhí)位，也是职(zhí)级（有(yǒu)些地市(shì)级政府部门为提(tí)升(shēng)档次，将科长称为处(chù)长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市）级(jí)政府部门中，不设科长，最(zuì)小(xiǎo)的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，不(bù)是职级(jí)，相(xiāng)当于该单(dān)位的(de)中层干部。

国(guó)家公务员的级别分为十五级，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务(wù)院副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主bd和hd哪个好，bd和蓝光有什么区别任科员(yuán)：九至十二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负责好科室内(nèi)的(de)全部事务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日(rì)常(cháng)的出(chū)勤(qín)状况，进行考核(hé)结果上的(de)统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规(guī)定制(zhì)度，科长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需(xū)要负责行政(zhèng)管理处在一些文件上(shàng)的起草(cǎo)、发(fā)送等工作。

财务科(kē)长工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司财务(wù)核(hé)算，组织编(biān)制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人(rén)员(yuán)做好会计核算，正确(què)、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提(tí)供(gōng)真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编(biān)制和执行财务计划(huà)，正确合理利(lì)用资(zī)金，提高(gāo)资金(jīn)使用效率，指(zhǐ)导(dǎo)各(gè)车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及(jí)时做好资金回(huí)笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极(jí)配合相关(guān)部门做好(hǎo)新产(chǎn)品的(de)报价工作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的(de)生产指标、成本(běn)费用、专项资金(jīn)和(hé)流动资金(jīn)定额，尤其做好对销(xiāo)售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固(gù)定资产、低值易耗品、物料(liào)用品等财(cái)产(chǎn)、物资的(de)使用(yòng)、保管情况，注意(yì)发现和处理财产、物资管理(lǐ)中存(cún)在的问(wèn)题(tí)，确保分公(gōng)司财产、物资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员(yuán)重视(shì)应收帐(zhàng)款(kuǎn)的(de)催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密(mì)切与各部门联系并(bìng)掌握成(chéng)本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务分析工(gōng)作，考核经(jīng)营成果，分析经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导(dǎo)交办的其他临时性工作(zuò)。

科长是(shì)什(shén)么级别

　　科(kē)长，是指一般行使政府给予(yǔ)的(de)职能，属于有责任的(de)部(bù)门担任者(zhě)，在(zài)中(zhōng)国国家(jiā)公务员体系中处(chù)于9-13级(jí)。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权利和科室的(de)职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属(shǔ)于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级(jí)；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副职，省级(jí)副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级(jí)；

　　（六(liù)）司(sī)级(jí)副(fù)职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八(bā)级；

　　（七(qī)）处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十(shí)一级；

　　（九）科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主任科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别？是9-13级(jí)别(bié)的中层干部的。关于科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什么级别，法(fǎ)院科(kē)长相当于什么级别，日(rì)本的(de)科长相当于什么级别，医院的科长相当(dāng)于什么级别(bié)，大学保卫(wèi)科科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别等问题(tí)，小编(biān)将为你整理以下(xià)的知(zhī)识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员科长(zhǎng)在公务员体系当中，一般(bān)对(duì)应(yīng)了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的情况下，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存在较大(dà)区别(bié)。

　　科(kē)长既是职级，也(yě)是职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位(wèi)，也(yě)是(shì)职级，是行政序(xù)列(liè)中处于(yú)最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府(fǔ)部门中bd和hd哪个好，bd和蓝光有什么区别(zhōng)，科(kē)长不是(shì)职位，而是职级(jí)，相当于某某局(jú)局(jú)长，其职级为正科级(jí)；在(zài)地（市）级政府部门中，科(kē)长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是职级(jí)（有些地(dì)市级政府部门为提升档(dàng)次，将(jiāng)科(kē)长称(chēng)为处长，但其实质(zhì)还(hái)是正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设科(kē)长，最小的就是副(fù)处长（副处(chù)级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是职位，不(bù)是(shì)职级，相当(dāng)于该单位的中(zhōng)层干部。

国家公(gōng)务(wù)员的级别分(fēn)为十五级，职务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副(fù)职(zhí)，县级副职，助(zhù)理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级(jí)副职，乡级(jí)副职，副主任科(kē)员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科(kē)长的工作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统筹(chóu)规划(huà)的能力，可以负(fù)责好(hǎo)科(kē)室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科(kē)室(shì)人员(yuán)日(rì)常的出勤(qín)状况，进行考核(hé)结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定制度(dù)，科长(zhǎng)享有制(zhì)定、修改的(de)权(quán)力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责行(xíng)政管理(lǐ)处在(zài)一(yī)些文件(jiàn)上的起草、发送等(děng)工作。

财务科(kē)长工作职(zhí)责(zé)

　　1、分公司(sī)财务核算(suàn)，组织编(biān)制(zhì)和(hé)审核会计、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及(jí)时(shí)提(tí)供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编(biān)制(zhì)和(hé)执行财(cái)务计划，正确(què)合理利用(yòng)资金，提高资(zī)金使用效率，指导各车(chē)间做好(hǎo)经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理(lǐ)，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好资金回(huí)笼，准时(shí)进(jìn)帐(zhàng)，保证(zhèng)日常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极(jí)配合相(xiāng)关部门做好新产品的报价工作(zuò)及产(chǎn)品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门(mén)的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精(jīng)打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资(zī)产(chǎn)、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物资的(de)使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财产、物(wù)资(zī)管理中存在的问题(tí)，确保分公司财产、物资的(de)合理(lǐ)使用和(hé)安全管理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员(yuán)重视应(yīng)收帐款的催收工作，加(jiā)速资(zī)金回(huí)笼(lóng);

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密(mì)切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开(kāi)展财务(wù)分析(xī)工作，考核经营成果，分析经营(yíng)管理中存(cún)在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领(lǐng)导(dǎo)交(jiāo)办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行(xíng)使政府(fǔ)给予的(de)职能，属(shǔ)于有责(zé)任的部门担任(rèn)者，在中国国家公(gōng)务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单(dān)位性质的不同，权利(lì)和科室(shì)的(de)职能(néng)差距(jù)很(hěn)大。

　　在(zài)企事业(yè)单位中(zhōng)，科长属于中层管理(lǐ)干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务(wù)委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至(zhì)四(sì)级(jí)；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四至(zhì)五级(jí)；

　　（五）司(sī)级(jí)正职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七(qī)级(jí)；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职，助(zhù)理调研员(yuán)：八至十(shí)一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级(jí)；

　　（十）科(kē)级(jí)副职，乡级(jí)副(fù)职，副主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四(sì)级。

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