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阿富汗是哪一年灭亡的当兵多久回家一次嫁给当兵12年的人好吗

　　当兵多久(jiǔ)回家一次？是没有特殊(shū)情况，是不可以回(huí)家的。关于当兵多久回家(jiā)一次以及当兵(bīng)多(duō)久回家(jiā)一次新(xīn)兵(bīng)，当(dāng)兵多久回家(jiā)一次过年(nián)呢，当兵(bīng)多久(jiǔ)回家一(yī)次比较好，当兵多久回家一次体检，当兵多会儿(ér)可以(yǐ)回家(jiā)一次(cì)等问题，小编将为你整理以下的(de)知识答(dá)案：

嫁给当兵12年的人好吗(ma)

　　嫁(jià)给当兵12年的人好的(de)。

　　挺好(hǎo)的呀，当兵不是(shì)挺好的(de)吗?你(nǐ)可(kě)以看看对方人品咋(zǎ)样，男(nán)人当过(guò)兵还行，试着了解相处看(kàn)看。记得(dé)采纳哦，谢(xiè)谢(xiè)。

当兵多久回家一(yī)次

　　是没有特殊情况(kuàng)，是不可以回家的(de)。

　　没有特殊情(qíng)况，是不可以回(huí)家(jiā)的。

　　两年(nián)义务(wù)兵役期间(jiān)是没有探亲假的。

　　但是家庭遭遇重大变故(gù)的(de)（直系亲属(shǔ)去(qù)世），可以(yǐ)请事(shì)假(jiǎ)15天(tiān)。

　　士官按照下列规定(dìng)，享受探亲假和休假(jiǎ)的待遇：

　　（一）未(wèi)婚士官与父(fù)母不在一地生活(huó)的(de)，下士任期内(nèi)享受两次探望父(fù)母假，每次假(jiǎ)期20日；中士(shì)以上士官(guān)每年享(xiǎng)受一次探(tàn)望父(fù)母假，假期30日。

　　已婚士官与(yǔ)父母不在一地生活的，每两(liǎng)年享受一次探望父母假，假期(qī)20日。

　　（二(èr)）已婚(hūn)士官与配偶不在一地(dì)生活的，每年享(xiǎng)受一次探望配(pèi)偶(ǒu)假，假期(qī)40日(rì)。

　　（三(sān)）已婚士官与配偶、父母不在一地生活，但其配(pèi)偶与(yǔ)其父母或(huò)者父母一方居住在一地的，只(zhǐ)享受探望配偶的假期；与配偶、父母(mǔ)均不在一地生(shēng)活，一年内同时(shí)符合(hé)探望配偶和(hé)探望父母条(tiáo)件的(de)，只享受一(yī)次探亲假(jiǎ)，假期45日。

　　（四）不享受探望父母假和探望配(pèi)偶(ǒu)假(jiǎ)的高级士官(guān)，每年享受一次休假，服现役不满20年的假期20日，满20年的假期(qī)30日。

　　士(shì)官探亲假(jiǎ)期不含途中时(shí)间，往返路费按照规(guī)定的标准报销。

　　对(duì)在高(gāo)原、边海(hǎi)防(fáng)和(hé)特殊岗位工作的士官，可以适当增(zēng)加假(jiǎ)期，具体办(bàn)法由总参谋部规(guī)定(dìng)。

入伍优待政策(cè)有(yǒu)哪些

　　1、优先(xiān)征(zhēng)集

　　优先(xiān)报名应征、优(yōu)先体检(jiǎn)政考、优(yōu)先(xiān)审(shěn)批定兵、优先(xiān)安排使用(yòng)。

　　男性大学生合(hé)格一(yī)个、批准入伍一个(gè)。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服(fú)义(yì)务兵役前正在(zài)高校(xiào)就读的学生(含高校(xiào)新(xīn)生(shēng))，服役期间(jiān)按(àn)规定(dìng)保(bǎo)留学籍或入学资格，退(tuì)役(yì)后2年内允许(xǔ)复学(xué)或(huò)入学(xué)。

　　3、按期毕业

　　当年上半年批准入(rù)伍的高职(专科)、中职(中专、技校)毕业班学(xué)生，已完成专业培(péi)训教(jiào)学培养(yǎng)计(jì)划规定要求，仅需完成毕业实习即能够毕业的，其毕业实(shí)习(xí)可在(zài)部队完成(chéng)，所在学校(xiào)可按学(xué)制规定颁发(fā)毕业证书，享(xiǎng)受(shòu)应届毕业生入(rù)伍有(yǒu)关优惠(huì)政策(cè);上半年(nián)被批准(zhǔn)入伍(wǔ)的(de)普通(tōng)本科及(jí)以上毕业班学生(shēng)，完成专业(yè)理(lǐ)论课程的学(xué)习与相(xiāng)关学习、毕业设计和论文答辩(biàn)合格，符合毕业(yè)条件的，学校应当准(zhǔn)予(yǔ)毕业，享受(shòu)应届毕业生入伍相关待遇。

　　4、报考军(jūn)校

　　在校大学生可以(yǐ)报(bào)考军队院(yuàn)校，年龄不超过23周(zhōu)岁;全日制大(dà)专毕业生士兵(bīng)，可以(yǐ)参加军队本科层次招生考(kǎo)试，年龄不超过(guò)24周岁，少数民(mín)族年龄再放宽(kuān)1岁(suì)。

　　5、保送军校(xiào)

　　作(zuò)战(zhàn)部队战斗班(bān)班长或技术尖子(zi)，年龄(líng)不超过25周(zhōu)岁，表(biǎo)现优(yōu)秀(xiù)的可以保送入军(jūn)队(duì)院(yuàn)校学习(xí)，培训合格后提拔为军官。

　　获得二等功以(yǐ)上(shàng)奖(jiǎng)励，驻边远(yuǎn)艰苦地区部队以及少数民族选拔对象可放宽到(dào)26周岁。

　　6、直接提干(gàn)

　　参(cān)加全国统一高考，本(běn)科第一批、第二批、第三批(服役期间表现特别(bié)优秀的)录(lù)取且取得全日制本科学历和学士(shì)学位(wèi)的毕业生(shēng)，参加全(quán)国硕士研究生(shēng)招(zhāo)生(shēng)统一(yī)考试且取得全(quán)日制研究(jiū)生学历的毕(bì)业生，服役期间(jiān)表现优秀的(de)可以(yǐ)直接阿富汗是哪一年灭亡的提干。

　　本科毕业的年(nián)龄不超(chāo)过26周(zhōu)岁，硕士研究(jiū)生毕业(yè)的年龄不超过29周岁。

　　其中(zhōng)，获(huò)得二等功以(yǐ)上奖励的，被(bèi)树为重大典型、表彰(zhāng)为(wèi)英模人物的，驻(zhù)国家三(sān)类以(yǐ)上艰苦偏远地区、少数民族聚(jù)居区部队(duì)且为少(shǎo)数(shù)民族的，年(nián)龄可(kě)以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日制(zhì)大专以上学历的优先选取士官，首次(cì)选取(qǔ)为士官，在(zài)授予士(shì)官军(jūn)衔和确定工资起(qǐ)点时，地方高校学习时间视同服役时(shí)间。

　　8、指令安置

　　服现役(yì)满12年的士官、服现役期间荣立二等功以上奖励的或者战时荣立三等功以(yǐ)上奖励的、因战致残(cán)被评定为5级至8级残疾等级(jí)的、是烈(liè)士子女(nǚ)的退役(yì)士兵由政府(fǔ)指令(lìng)性(xìng)安(ān)排工(gōng)作。

　　9、定向考录

　　全省公(gōng)务(wù)员录用考试(shì)中，由我(wǒ)省(shěng)征(zhēng)集入伍(wǔ)、服役5年(nián)(含)以(yǐ)上且符合其他资格条件的高校毕业生退役士(shì)兵(含退役复(fù)学毕业生)，可以报考面(miàn)向服务基层项(xiàng)目人员(yuán)定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)录的职位，同大(dà)学生村官等服务基层项目人员共享15%左右的(de)公务(wù)员定向招录计划;政法干(gàn)警、专(zhuān)武(wǔ)干部和(hé)公安(ān)机关特警岗(gǎng)位(wèi)优先(xiān)安排一定(dìng)比例用于招录高校(xiào)毕(bì)业生士兵(bīng)。

　　高校每年招聘辅导员(yuán)时(shí)，符合招聘条件的退役高校毕业生同等条(tiáo)件下(xià)优先录用。

当(dāng)兵多久回家一次

　　当(dāng)兵多(duō)久(jiǔ)回家一次(cì)。

　　两年义务兵(bīng)没有休假(jiǎ)和探亲假的(de)。

　　士官(guān)假期分为探亲假(jiǎ)和休假(jiǎ)《规定》明确士官享受(shòu)假(jiǎ)期的(de)种类为两项，即探亲假(探望父母和配偶(ǒu))和休假(jiǎ)。

　　其中，休假只限高级士官(guān)享受。

　　士官探亲假(jiǎ)的基本(běn)假期，按照(zhào)服役年限(xiàn)和(hé)婚姻状态(tài)确定：未婚(hūn)士官，一级的(de)任(rèn)期内享(xiǎng)受两次探望父母假，每次(cì阿富汗是哪一年灭亡的)假期20天;二(èr)级以上的每年享受一次探望父母假，假(jiǎ)期30天;五(wǔ)级士官每年休假20天(tiān)，六级士官(guān)每年(nián)休(xiū)假30天;已婚士官，与配(pèi)偶不在一地生活(hu阿富汗是哪一年灭亡的ó)的，每年享受一次探望(wàng)配偶假，假期40天;与父母不在一地(dì)生活(huó)的，每两年享受一次探望(wàng)父(fù)母假(jiǎ)，假(jiǎ)期20天(tiān)。

　　士官探(tàn)亲休假假期不含(hán)国家法定节日的放假时间。

　　《兵役法(fǎ)》第五十三条　国家保障(zhàng)现(xiàn)役军人(rén)享有与其履行职责相适(shì)应的待遇(yù)。

　　现役(yì)军人(rén)的待遇应当与国(guó)民经济发展相协(xié)调，与社会进步相适应。

　　军(jūn)官实行职务军衔(xián)等级工资制，士官实(shí)行军衔级(jí)别(bié)工资制(zhì)，义务(wù)兵享(xiǎng)受供(gōng)给制(zhì)生活待遇(yù)。

　　现役(yì)军人(rén)享受规定的津贴(tiē)、补(bǔ)贴和奖励工(gōng)资。

　　国(guó)家(jiā)建(jiàn)立军(jūn)人工资的(de)正常增长(zhǎng)机制。

　　现役军人享受规定的休(xiū)假、疗养、医疗、住(zhù)房等(děng)福利待遇。

　　国家根据经(jīng)济社会发展水平提高(gāo)现(xiàn)役军人的福利待遇。

　　国家实行军人保(bǎo)险制度，与(yǔ)社会保险(xiǎn)制度相衔接(jiē)。

　　军人服(fú)现(xiàn)役期间，享受(shòu)规定的(de)军人保(bǎo)险待遇。

　　军人退(tuì)出现役后，按照(zhào)国家(jiā)有关规定接续养老、医疗、失业等社会保险关系，享受相应的(de)社(shè)会保险待遇。

　　现役军人配偶随军未就业(yè)期间，按照国家(jiā)有(yǒu)关(guān)规(guī)定享受(shòu)相应的保障待遇。