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　　公(gōng)生明(míng)廉(lián)生威的(de)意思是为官公正，才能使政(zhèng)治清(qīng)明；

　　为官清廉(lián)，才能在百姓中树立(lì)威信。

　　据(jù)王克煜等学者考证这是一则(zé)明清官(guān)吏引以自戒的座右铭，出自明朝(cháo)山东巡抚年富之手。

　　最先立(lì)此言为(wèi)碑的(de)明(míng)代(dài)泰安知州顾景祥一生为官(guān)清正(zhèng)廉明。

　　后山东巡抚年(nián)富用(yòng)楷体书(shū)《官(guān)箴》刻(kè)石，作(zuò)为自(zì)己为官清正廉(lián)明，刚直(zhí)不(bù)阿的座右铭。

　　朱镕基同志曾在多次讲(jiǎng)话中引用这段名言(yán)。

　　原文(wén)：吏不畏(wèi)吾严(yán)而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。

　　廉则吏(lì)不敢慢(màn)，公则民(mín)不敢欺。

　　公生明，廉生(shēng)威。

　　释义：官吏不(bù)怕我严厉，而害怕我廉洁(胡服骑射的故事及启示感悟，胡服骑射的故事告诉我们什么jié)。

　　百姓不服我(wǒ)的才能(néng)，而服我(wǒ)的公正(zhèng)。

　　为政(zhèng)清廉，官吏(lì)就不敢有(yǒu)所怠慢；

　　办事公正，百姓就(jiù)不(bù)敢(gǎn)有所欺瞒(mán)。

　　为官公正，才能使政治(zhì)清(qīng)明；

　　为官(guān)清廉，才能(néng)在百(bǎi)姓中树(shù)立威信。

公生明，廉生(shēng)威是(shì)什么意(yì)思？

　　这里所(suǒ)说的公(gōng)，简单理解就是以公心取得(dé)下级或同级的(de)信任(rèn)。

　　领导进行决(jué)策和(hé)处理事情的前提之一就(jiù)是从(cóng)绝大多数人的利益出发，为大多数人说话，立场公(gōng)正(zhèng)，不偏不倚。

　　这(zhè)种处事态度，必然受到广大群众的拥护，威望由此而生。

　　领(lǐng)导(dǎo)除(chú)加(jiā)强(qiáng)道德(dé)修养(yǎng)和能力锻炼(liàn)之(zhī)外，还必(bì)须掌好(hǎo)权(quán)，用(yòng)好权(quán)，一言出而(ér)万民(mín)齐。

　　待人处事不公，即使本事再大(dà)，能力再强，领导也会丧失其影响力和(hé)感(gǎn)召(zhào)力，群(qún)众也会不(bù)买(mǎi)账。

　　因此，领(lǐng)导必须(xū)加强(qiáng)自(zì)身修养(yǎng)，以公正得民颤正隐心，以身正树公正(zhèng)，努力建立起鱼水情深(shēn)的上下级关系(xì)。

　　廉洁向来是为人尊崇的一(yī)种美德，在(zài)我国历(lì)史上，几乎各个朝代(dài)的为官(guān)之道都(dōu)胡服骑射的故事及启示感悟，胡服骑射的故事告诉我们什么有(yǒu)“廉”的要(yào)求。

　　虽然真正做到者不多，但凡是为人(rén)敬仰(yǎng)的(de)清官，无一不是廉洁自律的。

　　“廉生威”，表现为廉(lián)洁清(qīng)租榜样作用所(suǒ)产生(shēng)的吸引力、凝聚力和号召力。

　　领导应是廉洁自(zì)律，率先(xiān)垂范的。

　　许多优秀(xiù)领导(dǎo)一生洁身(shēn)自好，廉洁奉(fèng)公。

　　这种(zhǒng)廉洁榜(bǎng)样(yàng)茄厅的作用(yòng)是无(wú)穷的。

　　“公生明(míng)、廉生威”。

　　廉洁(jié)是每个领导的天(tiān)职和(hé)道(dào)德的(de)重要体(tǐ)现，更是对领导(dǎo)的起码要求。

　　廉洁就是经济上清廉(lián)，在品(pǐn)德上(shàng)端正(zhèng)，在经济(jì)生(shēng)活和精神生活中做(zuò)到一尘不(bù)染。

　　如果(guǒ)领导做不到这一点，那么他(tā)在(zài)下属面前(qián)就不能树(shù)起自己的威望和威(wēi)信。

　　领导(dǎo)还要(yào)靠自己的成绩(jì)为(wèi)自己(jǐ)壮威。

　　创实绩，留业绩，这是领(lǐng)导发展事(shì)业的落(luò)脚(jiǎo)点，是下(xià)属评(píng)价领导的(de)重点，也是一(yī)个领(lǐng)导多方面素质的综合体现。

　　领(lǐng)导把一(yī)个单位的工作(zuò)搞(gǎo)好(hǎo)了，下级自然会认为你(nǐ)有(yǒu)本事，是(shì)好领导。

　　下属最重实效(xiào)，领导光(guāng)是洁身自好(hǎo)，不干工(gōng)作，或(huò)整天忙忙碌碌(lù)，没业绩，下级(jí)充其量说你是“好(hǎo)人(rén)”，决(jué)不会说你是好(hǎo)官(guān)。

　　作为(wèi)领导，千道(dào)理、万道理，业绩才是硬道(dào)理。

　　如果业绩平平，山河依旧(jiù)，甚至成事不足，败事有余，不仅无威望(wàng)可言，还要被群(qún)众责骂。

　　领导的实绩不只是关乎(hū)个人形象，更是凝聚人(rén)心的关键(jiàn)。

　　领导(dǎo)的威望，在(zài)很(hěn)大(dà)程(chéng)度上取(qǔ)决于你为单位创造了多大的财富，业绩非常大，那么，你就自(zì)然而然地赢得了大家的(de)仰慕。

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