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50mg等于多少g 头孢50mg和125mg哪个多 科长相当于什么级别?

  科长(zhǎng)相当于什么级别?是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别?以及国企的科长相当(dāng)于(yú)什么级别,法院科长相当于什(shén)么(me)级别,日本的(de)科长相当于什么级别,医院的科长相(xiāng)当于什么级别,大学(xué)保(bǎo)卫(wèi)科科长相当于什(shén)么级别(bié)等问题,小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案:

科长相当于什么级别?

  是(shì)9-13级别的(de)中层(céng)干部的。

  公务(wù)员(yuán)科长在公务员体(tǐ)系(xì)当中,一(yī)般对应了9-13级别(bié)的中层干部(bù)。

  只不过,在(zài)单位(w50mg等于多少g 头孢50mg和125mg哪个多èi)性质不同的(de)情况下,科长(zhǎng)所在(zài)的科室职能(néng),亦或者是掌(zhǎng)握(wò)到的权力,会存在较大区(qū)别(bié)。

  科长既是职级,也是(shì)职(zhí)位。

  在行政(zhèng)机关中,科(kē)长是职位,也(yě)是职级,是行政(zhèng)序列(liè)中处于最低的职级。

  在县(xiàn)级政(zhèng)府部门(mén)中,科长不(bù)是职位,而(ér)是职(zhí)级,相当于(yú)某某局局长,其职(zhí)级为正科级;在地(dì)(市(shì))级政府(fǔ)部门中,科长是中层(céng)干部,即是职位,也是职级(有些(xiē)地市(shì)级政府部(bù)门为提(tí)升档次,将科长称(chēng)为处长,但其实质还是正科级(jí));在省(市)级政府部门中,不设科长,最(zuì)小的就是副处长(副处级)。

  在企事业单位(wèi)中,科长(zhǎng)是(shì)职位,不(bù)是职(zhí)级(jí),相当于该单位的中层干部。

国家(jiā)公务员的(de)级(jí)别分为十五级(jí),职务与级(jí)别的(de)对应关系是

  1、国务院总理:一(yī)级。

  2、国务院副总理,国务委(wěi)员:二至三级。

  3、部级(jí)正职,省级(jí)正职(zhí):三(sān)至(zhì)四级(jí)。

  4、部(bù)级副职,省级副职:四至五级。

  5、司级正职,厅级(jí)正职,巡(xún)视员:五至七级。

  6、司级副职,厅级副职(zhí),助理巡视员(yuán):六至八级。

  7、处级(jí)正职,县级正(zhèng)职,调研员(yuán):七至(zhì)十级。

  8、处级副(fù)职,县级副职,助理调研(yán)员:八至(zhì)十一级。

  9、科级正职(zhí),乡级正职,主任科员:九至十二级。

  10、科级副职,乡级副职,副主任科员(yuán):九至(zhì)十三(sān)级(jí)。

  11、科员:九至十(shí)四级。

  12、办事员:十至十五(wǔ)级(jí)。

科长的工(gōng)作职责

  1、具(jù)备统筹规划的能力,可以(yǐ)负(fù)责好科室内的全(quán)部事务的(de)安排(pái)与(yǔ)部署。

  2、针对(duì)科室人员日(rì)常的出勤状况(kuàng),进行考核(hé)结果上的统计。

  3、对于科(kē)室(shì)有关的(de)文(wén)件与(yǔ)规定制度(dù),科长享有制定、修改的(de)权(quán)力。

  4、作为科长的情况下,需(xū)要负责行政管理处在一(yī)些文件(jiàn)上(shàng)的起草、发(fā)送等工作(zuò)。

财务(wù)科长工作职责(zé)

  1、分公司财务核算,组(zǔ)织编制和(hé)审核会计(jì)、统计(jì)报表;

  2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算(suàn),正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报(bào)帐,及时(shí)提供真实会计核算资料;

  加强(qiáng)财务管理,分月、季、年编制(zhì)和执(zhí)行财(cái)务(wù)计划,正确合理利用资金,提高资(zī)金使用效率,指(zhǐ)导(dǎo)各(gè)车(chē)间做(zuò)好经济核算;

  3、做(zuò)好资(zī)金管理,组织业务结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼,准时进帐,保证日常合理开(kāi)支(zhī)需要(yào)的供给;

  4、积极配(pèi)合相关部门做(zuò)好新产品的(de)报价工作及(jí)产品成本定额工作;

  5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费(fèi)用、专项资金和流(liú)动资金(jīn)定额(é),尤其做(zuò)好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的控(kòng)制,精打(dǎ)细算,确(què)保经济效益;

  6、督促、检查(chá)分公司的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况,注(zhù)意发现(xiàn)和处(chù)理财(cái)产、物资管(guǎn)理中存在的问题,确保分公司财产、物(wù)资的合理使用和安全管理;

  7、督促(cù)相(xiāng)关人员重视应收帐款的催收工作,加速资金回笼;

  8、负(fù)责审查各项(xiàng)开(kāi)支,密切与各部门联(lián)系并掌握成本和费用水平(píng)

  9、组(zǔ)织(zhī)财务(wù)人员,定期开展(zhǎn)财务分(fēn)析(xī)工作(zuò),考(kǎo)核经营成果,分析经营管理中存在的问题,

  10、完成分管(guǎn)及公司领导交办的其他临时性(xìng)工作(zuò)。

科长(zhǎng)是什么级别

  科长,是指一般行使政府给予的(de)职(zhí)能,属于有责任的部门担任者,在中国国家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

  根据单位性质的不同,权利和(hé)科室(shì)的职能差距(jù)很大(dà)。

  在企事业单位中,科长属于中层管理干部。

  (一(yī))国务院总理(lǐ):一级;

  (二(èr))国务院副总理(lǐ)[1],国务委员:二至(zhì)三级;

  (三)部级正职,省(shěng)级正职:三(sān)至四级;

  (四)部级副职,省级副职:四至五级;

  (五)司级正(zhèng)职(zhí),厅级(jí)正职,巡视员:五至七级;

  (六(liù))司级(jí)副职,厅(tīng)级副职,助理(lǐ)巡(xún)视员:六至八级;

  (七)处级正职,县(xiàn)级正职,调研员:七至十级;

  (八)处级副职(zhí),县级副职,助理(lǐ)调(diào)研员:八(bā)至十(shí)一级(jí);

  (九)科级正职,乡级正(zhèng)职,主任科(kē)员:九(jiǔ)至十二级;

  (十)科级(jí)副职(zhí),乡级副职,副主任科员:九至十三级;

  (十一)科员:九至(zhì)十四级。

  科(kē)长(zhǎng)相当于什么级(jí)别?是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的(de)。关于科长(zhǎng)相当于什么级别?以及国企的(de)科(kē)长相当(dāng)于什么级别,法院科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别,日本的(de)科长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别(bié),医院的(de)科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别,大学保卫科科(kē)长相当于什么级别等问题,小编将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理以下的(de)知识答案:

科长相当于(yú)什么级别?

  是9-13级(jí)别(bié)的中层干部(bù)的(de)。

  公务员(yuán)科长在(zài)公(gōng)务员体系当中,一般(bān)对应(yīng)了9-13级别的中层干部。

  只不(bù)过,在单位性质不同的情况下(xià),科长所在的(de)科室职能,亦或者(zhě)是掌握到(dào)的权(quán)力,会(huì)存(cún)在(zài)较(jiào)大区别(bié)。

  科长既是职级,也(yě)是职位。

  在行政机关中,科长(zhǎng)是职位,也是职级,是(shì)行政序列(liè)中处于最低的职级。

  在县(xiàn)级(jí)政(zhèng)府部(bù)门中,科(kē)长不是职位,而是职级,相当于某某局(jú)局长(zhǎng),其职级(jí)为正科级(jí);在地(市)级政(zhèng50mg等于多少g 头孢50mg和125mg哪个多)府部(bù)门中(zhōng),科(kē)长(zhǎng)是中(zhōng)层(céng)干部,即是职位,也是职(zhí)级(有(yǒu)些地市级政府部门为提升(shēng)档次,将科长称为(wèi)处长,但其(qí)实质(zhì)还是正科级);在省(市)级政府部门中(zhōng),不设科(kē)长,最小的就是副处长(副(fù)处(chù)级)。

  在企事业单(dān)位(wèi)中,科长是职位,不是(shì)职(zhí)级(jí),相当于该单位的中层(céng)干(gàn)部。

国家公务(wù)员(yuán)的级别分为十(shí)五(wǔ)级,职务与级(jí)别的(de)对应关系是

  1、国务院总理:一级(jí)。

  2、国务(wù)院(yuàn)副总(zǒng)理(lǐ),国务委员:二(èr)至三(sān)级。

  3、部级正职(zhí),省级正职:三至四级。

  4、部(bù)级副职,省级(jí)副职(zhí):四至(zhì)五(wǔ)级。

  5、司级正职,厅级正(zhèng)职,巡视员(yuán):五(wǔ)至七级。

  6、司级副职,厅级副职,助(zhù)理巡(xún)视员:六至八级。

  7、处级正(zhèng)职,县(xiàn)级(jí)正职,调研员:七至十(shí)级。

  8、处级(jí)副(fù)职,县(xiàn)级副职,助理调研员:八至十一级(jí)。

  9、科级(jí)正职,乡级正职(zhí),主任科(kē)员(yuán):九至十二级。

  10、科级副职,乡(xiāng)级副职(zhí),副主任(rèn)科员:九至十(shí)三级。

  11、科员:九至十四(sì)级。

  12、办事员(yuán):十至十五级。

科长的工作职责

  1、具备统筹规划的能(néng)力,可(kě)以负(fù)责好(hǎo)科室内(nèi)的全(quán)部事务(wù)的安排与部署。

  2、针对科室(shì)人(rén)员日常的出(chū)勤状况,进行考核结果上的统计(jì)。

  3、对于科室(shì)有关的文件与规定制度,科长享有制定、修改的(de)权(quán)力。

  4、作(zuò)为科长的情况下(xià),需(xū)要负责(zé)行政管(guǎn)理处在(zài)一些文(wén)件(jiàn)上的(de)起(qǐ)草、发(fā)送等工作。

财务科长工作职责(zé)

  1、分公(gōng)司(sī)财务核算,组织编制和审核会计、统计报表;

  2、组织(zhī)财会人员做(zuò)好会计核算,正(zhèng)确、及时、完整(zhěng)地(dì)记帐、算帐、报帐(zhàng),及(jí)时(shí)提供真实(shí)会(huì)计核算资料;

  加强财务(wù)管理,分月、季(jì)、年编制和(hé)执行财务计(jì)划,正确合理(lǐ)利(lì)用资金,提高(gāo)资金使用效率,指导各车间做(zuò)好经(jīng)济核算(suàn);

  3、做好(hǎo)资(zī)金管理,组织业务结(jié)算员按规定程序(xù)、手续及时(shí)做好资(zī)金回笼(lóng),准时(shí)进帐(zhàng),保证日常(cháng)合理开支需(xū)要(yào)的供给;

  4、积极配合相关部门(mén)做好新产品的报价(jià)工作及产品成本定额工作(zuò);

  5、制定各部(bù)门的(de)生产指标、成本(běn)费用、专(zhuān)项资金和流动资金定额,尤(yóu)其做好(hǎo)对(duì)销售(shòu)费(fèi)用、制造费用(yòng)、管(guǎn)理费(fèi)用的控制,精打细算,确保(bǎo)经济效益;

  6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低值易耗品、物(wù)料用品等财(cái)产、物资的使(shǐ)用(yòng)、保管(guǎn)情况,注意(yì)发现和处理财产、物资管(guǎn)理中存在(zài)的问题,确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和(hé)安(ān)全管理;

  7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作(zuò),加(jiā)速资金回(huí)笼;

  8、负责审查各项开支,密切与各部门联系并掌握(wò)成本和费(fèi)用水平

  9、组织财务人员(yuán),定(dìng)期开(kāi)展财务分(fēn)析工作,考(kǎo)核经营成果,分析经营管理中存在的问题,

  10、完成分(fēn)管及(jí)公司领导交办的其他临时性工作。

科长是什么级别

  科长,是指一(yī)般行(xíng)使政府给予的(de)职能,属于有责任的部(bù)门担任者,在中国国(guó)家公务员体(tǐ)系中处(chù)于9-13级(jí)。

  根据单位性(xìng)质的不同,权(quán)利和(hé)科(kē)室(shì)的职(zhí)能差距很大(dà)。

  在企事业单位中,科长属于中层管理干部。

  (一)国务院总理:一级;

  (二)国务院副总(zǒng)理(lǐ)[1],国(guó)务委员:二至三级(jí);

  (三)部(bù)级正职(zhí),省级正职(zhí):三至四级;

  (四)部级(jí)副职(zhí),省级副职:四至五级;

  (五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级;

  (六)司级(jí)副职(zhí),厅级副(fù)职(zhí),助理巡视员:六至八级;

  (七(qī))处级(jí)正(zhèng)职,县级正职(zhí),调研员(yuán):七(qī)至十(shí)级;

  (八)处级副职,县级副职,助(zhù)理调研(yán)员:八至十(shí)一级;

  (九(jiǔ))科级(jí)正(zhèng)职(zhí),乡级正职,主任科员:九至(zhì)十二级;

  (十)科级副(fù)职,乡级副职,副主任科员:九至十三级;

  (十(shí)一)科员:九(jiǔ)至十四级。

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