1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满10年(nián)以上，可收(shōu)取(qǔ)24个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取资料(liào)

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金(jīn)申(shēn)领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止或许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规则的(de)其他(tā)资(zī)料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴(jiǎo)费时(shí)刻按单(dān)位和员工个人(rén)勖存姿为什么没有碰喜宝，勖存姿为什么不碰喜宝交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别(bié)离(lí)累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累计(jì)缴费时刻满5个月，核定(dìng)收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人(rén)员申领赋闲金条件(jiàn)之一是赋闲前用人单位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上(shàng)方法核算(suàn)，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越18个月的(de)，按18个月核定;累计(jì)缴费时刻(kè)10年以上，核算收取期限超(chāo)越24个月(yuè)的，按(àn)24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核算(suàn)出来的(de)成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应当(dāng)收取而未收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核算(suàn)，但最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋(fù)闲(xián)前(qián)累计缴(jiǎo)费时刻确(què)认，最(zuì)长不得超越24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不(bù)满2年(nián)的，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不(bù)满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上不(bù)满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年(nián)的，收取(qǔ)12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上(shàng)不满10年的，收取(qǔ)18个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋闲(xián)稳妥费缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单位和(hé)员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计(jì)核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第(dì)十七条 赋闲人员(yuán)赋闲前所在单(dān)位和自己(jǐ)依照规则累计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年(nián)的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5年缺(quē)乏10年(nián)的(de)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为18个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以上的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工作后(hòu)，再(zài)次赋闲(xián)的，缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻从头核算(suàn)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能(néng)够与(yǔ)前次(cì)赋闲应收(shōu)取(qǔ)而没(méi)有收取(qǔ)的赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限兼(jiān)并核算，可是最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月(yuè)。

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