15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多长时(shí)间(jiān)以(yǐ)及15个工作日是(shì)多长时间(jiān)是多少天，7～15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间，15个工(gōng)作日是多长时间呢(ne)？，15个工作(zuò)日到底是多少天，15个工作日是多久时间等(děng)问题，小(xiǎo)编(biān)将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个工作(zuò)日包括周(zhōu)六周日吗(ma)

　　15个工作日不包(bāo)括周(zhōu)六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就(jiù)是(shì)三周的时间。

　　每一周的(de)法定工(gōng)作日是5天,国有(yǒu)机(jī)关和事业单(dān)位(wèi)自(zì)每周一(yī)至周五,周六和周日(rì)为工休日,企业单位可根据实际情况灵活(huó)安排周(zhōu)休息日(rì)。

15个(gè)工作日(rì)是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼(zhòu)夜内的(de)工作时间(jiān)的(de)时(shí)数(shù)。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四种，即(jí)标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)，特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均每(měi)周(zhōu)工作时间不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时(shí)的(de)工时制度。

　　第四(sì)十(shí)一(yī)条

　　用人单位(wèi)由(yóu)于生产经营(yíng)需要，经与工(gōng)会和(hé)劳动者协商后(hòu)可以延长工作时(shí)间，一般每(měi)日不(bù)得超过一小(xiǎo)时；因特(tè)殊原因需要(yào)延长工作时(shí)间的，在(zài)保障(zhàng)劳动者(zhě)身体健康(kāng)的条件下延(yán)长工(gōng)作(zuò)时间(jiān)每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十(shí)六(liù)小时。

工(gōng)作(zuò)日起(qǐ)源

　　马克思认为八小时(shí)工作制是(shì)工人阶(jiē)级解放的(de)一个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋求改善(shàn)工人状况和解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失(shī)败。

　　于是在国际(jì)共(gòng)运史上，各国(guó)工人(rén)为争取八小(xiǎo)时工作制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际(jì)日内(nèi)瓦代表大会(huì)根据(jù)马克思的建议通(tōng)过了《关于缩(suō)短工作(zuò)日》的决议，但(dàn)远在这(zhè)之(zhī)前(qián)的1836年，美国《全国劳工报》就提(tí)出：我们相信每(měi)日劳动八小(xiǎo)时对于(yú)任(rèn)何人(rén)都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自(zì)己也承认(rèn)：我们(men)建议通过立法手续吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这种限制是美国工人的共同要求(qiú)，代(dài)表(biǎo)大会决定将使它成(chéng)为全世界工人阶级的(de)共同行动纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国(guó)率先将全国标(biāo)准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国(guó)际(jì)劳(láo)工组织1935年出台的(de)47号(hào)公(gōng)约规定每天工作时间不能超过(guò)8小时，每(měi)周不能超(chāo)过40小时(shí)，

　　但美(měi)国(guó)并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作(zuò)制的口(kǒu)号最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空(kōng)想社会(huì)主义(yì)者(zhě)罗伯特(tè)·欧文就提(tí)出(chū)了(le)八小时工作制问题，并把它作为理(lǐ)想社会的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八(bā)小时工作制(zhì)进行了罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥(gē)四(sì)万多(duō)名工人(rén)与警察发(fā)生激(jī)烈冲(chōng)突，喊出八小时工作，八小时(shí)休(xiū)息，八(bā)小时归(guī)自己(jǐ)的口号(hào)，暴力迫使当局允(yǔn)许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开(kāi)的第二国际(jì)第(dì)一(yī)次大会上，法(fǎ)国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工(gōng)人(rén)争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶(jiē)级的共同(tóng)节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人(rén)类偷懒史(shǐ)另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大利(lì)亚的石匠们就开始为争取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年(nián)美国(guó)加(jiā)利福尼亚发现金矿(kuàng)之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了(le)金矿，淘(táo)金热马(mǎ)上登陆(lù)澳洲，造成(chéng)澳大利(lì)亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间(jiān)成为澳大利(lì)亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利亚(yà)的石(shí)匠们就在(zài)同业(yè)公会的框架内率先实现情怀经典句子正能量，形容一个人有情怀咋说(xiàn)了(le)八(bā)小时工作制(zhì)。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时(shí)工作(zuò)制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可(kě)以(yǐ)理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔除休息日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为四种，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标(biāo)准工(gōng)作日是指由法(fǎ)律规定的，在正常情(qíng)况下，一般(bān)职(zhí)工所实(shí)行的(de)工作日。

　　目前我国(guó)实行的标准工作(zuò)日是(shì)每日不超过(guò)8小时(shí)，每周不超(chāo)过(guò)44小时，平均(jūn)每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国(guó)工时制(zhì)度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作日

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的(d情怀经典句子正能量，形容一个人有情怀咋说e)缩短(duǎn)工作日，是指(zhǐ)在严重有害健康和劳动条件恶(è)劣(liè)以及(jí)对女工和(hé)未(wèi)成年工实行特殊保护(hù)的条件下，少于(yú)标准工作日(rì)时数的(de)工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假(jiǎ)日等公(gōng)休日，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就是说(shuō)，从(cóng)1号到19号周期为15个(gè)工作日(rì)，如果除周末外有其他的(de)节(jié)假日(rì)依次顺(shùn)延。

　　期间(jiān)开(kāi)始的时和日不计量在期间内，期间期满的最(zuì)后一日为(wèi)节假(jiǎ)日的，以节假(jiǎ)日后的第一日为(wèi)期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中(zhōng)华人民共和国(guó)劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳(láo)动者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十(shí)四小(xiǎo)时的工时(shí)制度。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 情怀经典句子正能量，形容一个人有情怀咋说