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闯关东三个儿子的结局，闯关东三个媳妇的结局科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关于科长相当(dāng)于什么级别(bié)？以(yǐ)及国企的科长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)，法院科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别，日本(běn)的(de)科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别，医院的(de)科长相当于什么级别，大学(xué)保卫科科长相当(dāng)于(yú)什么级别等问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体(tǐ)系(xì)当中，一般对应了9-13级别(bié)的(de)中层干(gàn)部。

　　只不过，在单(dān)位性质不(bù)同的情况下(xià)，科长所在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职(zhí)级，也是职位。

　　在(zài)行(xíng)政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列(liè)中处于(yú)最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不(bù)是职位，而(ér)是职(zhí)级(jí)，相当于某某(mǒu)局局长，其职级为(wèi)正科级(jí)；在地（市(shì)）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市级政府(fǔ)部门为提(tí)升档次，将科长称为处长，但其实质还是(shì)正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最小的就(jiù)是(shì)副处(chù)长（副(fù)处级）。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科长(zhǎng)是职位，不(bù)是职(zhí)级，相当(dāng)于该(gāi)单位的闯关东三个儿子的结局，闯关东三个媳妇的结局中层干部。

国(guó)家公务员的(de)级(jí)别分(fēn)为十(shí)五级，职务与级别的对应(yīng)关系(xì)是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国(guó)务(wù)委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级(jí)副(fù)职：四至五级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅(tīng)级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的(de)能力，可以负责好(hǎo)科室内的全部事务(wù)的(de)安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出(chū)勤状况，进行考核(hé)结果上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科室有(yǒu)关的(de)文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负(fù)责行政管理(lǐ)处在一些文件上的起(qǐ)草、发(fā)送(sòng)等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和审核会计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算，正确、及(jí)时、完(wán)整地记帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及时(shí)提(tí)供真实会计核算(suàn)资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务管理(lǐ)，分月、季(jì)、年编制和(hé)执行(xíng)财务计(jì)划(huà)，正(zhèng)确合理利用资金(jīn)，提高资金使用效率，指导各车间做(zuò)好经济核(hé)算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务(wù)结(jié)算员按规定程序、手续(xù)及时(shí)做好资(zī)金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的(de)供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品的报(bào)价工作及(jí)产品(pǐn)成(chéng)本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的(de)生产指标、成(chéng)本费用、专项(xiàng)资金(jīn)和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用(yòng)的控制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分(fēn)公(gōng)司的固定资产(chǎn)、低值(zhí)易(yì)耗(hào)品、物料用品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的使用、保(bǎo)管(guǎn)情(qíng)况，注(zhù)意(yì)发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公(gōng)司财(cái)产、物(wù)资的合理使用(yòng)和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密(mì)切与(yǔ)各部门(mén)联(lián)系并掌握成本和费(fèi)用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务分析工(gōng)作，考(kǎo)核经营(yíng)成果，分析(xī)经营管(guǎn)理中存在(zài)的问题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及公司领导交办的其他临时性(xìng)工作。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是指一般行使政府给予(yǔ)的职能(néng)，属于有责任的部(bù)门担任者，在(zài)中(zhōng)国国(guó)家公务员体系(xì)中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利(lì)和科(kē)室的职能差距很大。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国(guó)务(wù)院总(zǒng)理：一级；

　　（二(èr)）国务院副(fù)总理(lǐ)[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至三级；

　　（三）部(bù)级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副职：四(sì)至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级(jí)副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理巡(xún)视员：六至八(bā)级(jí)；

　　（七(qī)）处级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九至十三(sān)级(jí)；

　　（十一(yī)）科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当(dāng)于什么级别？是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。关(guān)于科长相当(dāng)于什么级(jí)别？以(yǐ)及国企(qǐ)的科长相当于什么级别，法院科长相当于什么(me)级别，日本(běn)的科长相当于什(shén)么级别，医(yī)院(yuàn)的科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)，大学(xué)保卫闯关东三个儿子的结局，闯关东三个媳妇的结局科科长相当于什么级别(bié)等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下(xià)的(de)知识答案：

科(kē)长相当于什么级(jí)别？

<闯关东三个儿子的结局，闯关东三个媳妇的结局p>　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系(xì)当中，一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同的情(qíng)况下，科长所在的(de)科室职能，亦或(huò)者是掌握(wò)到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也(yě)是职位(wèi)。

　　在(zài)行政机关中，科长是职位(wèi)，也是职级(jí)，是行政序列(liè)中处于最低的职(zhí)级。

　　在(zài)县级(jí)政府(fǔ)部门(mén)中(zhōng)，科长(zhǎng)不是职位，而是职(zhí)级(jí)，相当于(yú)某某局(jú)局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层干(gàn)部，即(jí)是职(zhí)位，也是职(zhí)级（有些(xiē)地市级政府部门为提升(shēng)档(dàng)次，将(jiāng)科长称为处长，但其实质(zhì)还是(shì)正科级）；在省（市）级(jí)政府部(bù)门(mén)中，不设科长，最小(xiǎo)的(de)就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中层(céng)干(gàn)部(bù)。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级(jí)别(bié)的对(duì)应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务(wù)委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职(zhí)：三至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级(jí)正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级(jí)。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级(jí)。

科(kē)长的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划(huà)的能(néng)力，可以负责好科室内的(de)全(quán)部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日常的出勤状况，进(jìn)行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室(shì)有(yǒu)关的文(wén)件与规定制度，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情况下，需要负(fù)责行(xíng)政管理(lǐ)处在一些文件上的起草、发送等(děng)工作。

财(cái)务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编制和审核会(huì)计、统计(jì)报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计(jì)核(hé)算(suàn)，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时(shí)提供(gōng)真实会计核算资料(liào);

　　加强财务管理(lǐ)，分(fēn)月(yuè)、季、年编(biān)制和执行财务计划，正确合(hé)理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算员按(àn)规定程序、手续及时做好(hǎo)资(zī)金回笼，准时进(jìn)帐，保证日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部(bù)门做好新产品的报(bào)价工作(zuò)及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资金定(dìng)额，尤其做好(hǎo)对销售(shòu)费用、制造(zào)费(fèi)用、管理费(fèi)用的控制，精打细算，确(què)保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检查分公司(sī)的固定资产、低(dī)值易耗(hào)品、物(wù)料用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情(qíng)况，注(zhù)意(yì)发现和处理财产、物资(zī)管理中存在的(de)问题(tí)，确保分公司财产、物(wù)资的合理(lǐ)使用和安全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促(cù)相关(guān)人员重视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速(sù)资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与各部门联系并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务(wù)分析(xī)工作(zuò)，考核(hé)经营(yíng)成(chéng)果，分析经营管理(lǐ)中存在(zài)的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及公司领导交(jiāo)办的其他(tā)临时性工作。