今天(tiān)给各位分享税法计算基(jī)数怎么(me)算的(de) ，其(qí)中也会对税费的计算基数(shù)进行(xíng)解释，如果(guǒ)能碰巧解(jiě)决你现在面临(lín)的问(wèn)题，别(bié)忘了关注(zhù)本站 ，现(xiàn)在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎(zěn)么算(suàn)出来(lái)的
• 2、个税计税基数(shù)怎么算
• 3、个人所得税的基(jī)数是如何计算(suàn)的<Medical staff可数吗，stuff/a>
• 4 、工资计税基数怎(zěn)么(me)算?
• 5、企(qǐ)业(yè)的所得税(shuì)的计(jì)算基数是(shì)什么
• 6、企业所得税(shuì)计税基数

工资扣税基(jī)数(shù)是怎么算出来的

工资的个人所得税计算方(fāng)法(fǎ)：应(yīng)纳的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月(yuè)度(dù)收入(rù)-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定的(de)其他扣(kòu)除 。

在此基础上计算(suàn)出来的应纳(nà)税额才是工资扣税基数。 而(ér)依据(jù)扣税基数，与个人所得税法中规定的个税征收税率 、扣除速算(suàn)数，由企业(yè)直接在(zài)发放员工工资之前(qián) ，将个人(rén)扣除(chú)掉。

工资(zī)扣(kòu)税基(jī)数(shù)是怎么算(suàn)出来的 工资扣税(shuì)基数不是(shì)算出来的，是个人所得(dé)税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累(lèi)进税率，按月(yuè)应纳税所得额计算征(zhēng)税。该税率(lǜ)按个(gè)人月工资(zī)、薪(xīn)金应税所得(dé)额划(huà)分级距 ，最高一级为45%，最低一(yī)级为(wèi)3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法律(lǜ)主观：个(gè)税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得(dé)额(é)=税前(qián)工(gōng)资(zī)收(shōu)入(rù)金额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工(gōng)资扣(kòu)税基数是(shì)怎(zěn)么计算(suàn)的(de) “ 工(gōng)资扣税基数不是算(suàn)出来(lái)的 ，是个(gè)人所(suǒ)得税税法规定的。 个(gè)税起征点(diǎn)是5000。

3、法律分析(xī)：新个人所得税的计算方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应(yīng)发工资 - 五(wǔ)险(xiǎn)一金 -起征(zhēng)额(é)5000)×税率-速(sù)算扣除数附 。工资(zī)在5000元以上(shàng)的缴纳个(gè)人所得税(shuì)。

4、问题二：此图的工资，计税基数(shù)和代扣税(shuì)是怎么算出来(lái)的？是什么意思 计税基数为应(yīng)发合计4220减去保险(xiǎn)金(jīn)2445。代扣(kòu)税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用(yòng)新个税(shuì)税率表(2011年9月1日起实行(xíng))起征点是3500元 。

5 、工资的个人所(suǒ)得(dé)税计(jì)算(suàn)方(fāng)法：应纳的所得(dé)税=应纳税(shuì)所得(dé)额(é)*适用税率 应纳税(shuì)所得额=月度收入-5000元(yuán)（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确(què)定的其他扣除。

个人所得税的基数是如(rú)何计(jì)算(suàn)的

法律(lǜ)主观：个税(shuì)的计(jì)算方式(shì)：应缴纳所得额=税前(qián)工资(zī)收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数。

个人所(suǒ)得税基数(shù)有三种标准：工(gōng)资、薪金收入的劳动者(zhě)，计税基数为月工资扣除社保(bǎo)、公积金个人缴纳部分后扣除3500元计算 。个(gè)体工商(shāng)户的(de)生产 、经营所得 ，以每一纳税年度(dù)的收(shōu)入(rù)总额减除(chú)成本、费用以及损(sǔn)失后(hòu)的余额(é)，为应纳税所得额。

法(fǎ)律(lǜ)分析：新个(gè)人所得税的计算方法：需要缴税的(de)金额= (应(yīng)发(fā)工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数(shù)附。工资在5000元(yuán)以上的缴纳(nà)个(gè)人所得税 。

工资计税基数怎么算?

累计(jì)预(yù)扣预缴应纳(nà)税所得(dé)额(é)=累计(jì)收(shōu)入-累计免税收入-累计减除费用(yòng)-累计专项扣(kòu)除-累计专项附加扣除-累计(jì)依法确定的其他(tā)扣除(chú)。

税前(qián)工资(zī)-基本养老保险-医(yī)疗保险-失业保险-工伤保险-住(zhù)房公积金=个人所得税基数。

法律主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前(qián)工(gōng)资(zī)收(shōu)入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率(lǜ)-速算扣除数(shù) 。

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企(qǐ)业的所得税的计算(suàn)基(jī)数是什么

按照季度或年(nián)度损益表(biǎo)中的利润总额(é)数值来(lái)确定基数。用利(lì)润总额乘以适用所得税率(lǜ)（25%）得出(chū)企业应交季度或年度所得税。

就(jiù)是利(lì)润(rùn)表(biǎo)上的利润总(zǒng)额(é)乘(chéng)以适当的税(shuì)率，税率(lǜ)是25% ，这个是不(bù)考虑税收优惠的税率。

企业所得税 是按(àn)应纳税所得额（纳税调整后的利润(rùn)）计算缴纳的 。

企业所(suǒ)得税(shuì)的计(jì)税方式有(yǒu)2种，分别是直接(jiē)法和(hé)间(jiān)接法。

首先要知道所得(dé)税税(shuì)率(lǜ)是25%。所(suǒ)得税(shuì)计算的基础是(shì)用到利润总额乘以所(suǒ)得(dé)税税率得来(lái)的 。

企业所得(dé)税的计算(suàn)基数是根据会计(jì)利润总额(é)增(zēng)加或减少税法(fǎ)规定(dìng)调(diào)整的(de)项目(mù)金额，即应纳税所得额。应税(shuì)所(suǒ)得=总会(huì)计利润(rùn)±调整项目金额。企业所(suǒ)得税的征收方(fāng)式分为两种 ，一(yī)种是(shì)审计征收，另(lìng)一种(zhǒng)是核定(dìng)征收 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税计税基数

企业所得税(shuì)的计算基数是在会(huì)计利润总额的基(jī)础上(shàng)加或减按照(zhào)税法规(guī)定(dìng)调(diào)整(zhěng)的(de)项目金额(é)后，即为应纳税所得额。

企业(yè)所(suǒ)得税是按应纳税所得额（纳(nà)税调整后的利润）计算缴纳的。 税率(lǜ)一般是25% 。

据此(cǐ)，预缴企业所得税的计算公式(shì)为(wèi)：月(季)预缴所(suǒ)得税(shuì)款(kuǎn)=月(yuè)(季)应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得税税额=上一年度应纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润(rùn)表上的利(lì)润总额(é)乘以适当的税(shuì)率 ，税率(lǜ)是25%，这个是不考虑税(shuì)收优惠的税率(lǜ)。

新所得税法规定(dìng)法定税率为25%，内资(zī)企(qǐ)业(yè)和外资企业一致 ，国家需要重(zhòng)点扶(fú)持的(de)高新技术企业为15%，小型微(wēi)利企业(yè)为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计税依(yī)据为应纳税所得额。

根据(jù)现在的(de)《中华(huá)人民共和国企业所得税法》规定。企业所得税税率为25% ，符合条件的小(xiǎo)型微利企业，经(jīng)主管(guǎn)税务机(jī)关批准，减免20%。企业所得税的征收方式分为两种：一种是审计征收 ，另(lìng)一种(zhǒng)是(shì)核定(dìng)征收 。

关于税(shuì)费的计算基数(shù)的介绍到此就结束(shù)了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你(nǐ)还想了解更多这(zhè)方面的信息(xī)，记得收藏(cáng)关注本站。

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