15个(gè)工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作(zuò)日是多长时间以及15个工作日是多(duō)长时间是(shì)多(duō)少天，7～15个工作日(rì)是多(duō)长时间，15个工(gōng)作(zuò)日是多长时(shí)间呢(ne)？，15个工作日到底(dǐ)是多少天，15个工作(zuò)日是(shì)多久(jiǔ)时间等问题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知(zhī)识答案：

15个工作(zuò)日包(bāo)括周六周日(rì)吗

　　15个工作日(rì)不包括周六周日(rì)的。

　　周六周(zhōu)日的(de)话往后顺延(yán),15个工作日也就是三周的时(shí)间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关(guān)和事业单位自每(měi)周一至周五,周六和周日为工(gōng)休日,企业单位可根据(jù)实际情况灵活(huó)安排周休息日(rì)。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作(zuò)日通常应当(dāng)是(shì)21天（含公(gōng)休日(rì)6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三(sān)周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定的一(yī)昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日、延(yán)长工作(zuò)日和无定(dìng)时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动者每日工作时间不超过(guò)八(bā)小时、平均每周工作时间不超(chāo)过四十四小时(shí)的工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用(yòng)人(rén)单位由于生产经营需要，经与(yǔ)工(gōng)会和劳动者协商后可以延长工(gōng)作时间，一般每(měi)日不(bù)得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在(zài)保障劳动者身(shēn)体(tǐ)健康的条件下(xià)延长工作时(shí)间每日不得超过三小时，但(dàn)是每月不得超过三(sān)十六(liù)小时。

工作日(rì)起源

　　马(mǎ)克思认(rèn)为八小时(shí)工作制是(shì)工人阶级解放(fàng)的一个必要(yào)条件(jiàn)，没有这(zhè)个条(tiáo)件(jiàn)，一(yī)切进一步(bù)谋求改善工人状况和解放工人(rén)的尝试，都(dōu)将(jiāng)遭(zāo)到(dào)失败(bài)。

　　于(yú)是在国际共(gòng)运史上，各国(guó)工人为争取(qǔ)八小时(shí)工作制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一(yī)国(guó)际日内瓦(wǎ)代表大会根据马(mǎ)克思的建议(yì)通(tōng)过了《关于缩短工作日》的决(jué)议，但远在这之前的1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提出：我们(men)相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自(zì)己也(yě)承认：我们建议通过立法手续吧工作日限制为八(bā)小时(shí)。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是(shì)美(měi)国工人的(de)共同要求，代表大会(huì)决定将使(shǐ)它(tā)成为(wèi)全世界工(gōng)人(rén)阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全(quán)国标准(zhǔn)工作(zuò)时间改为每(měi)周40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年(nián)出(chū)台的47号公约规定每天工作时间不能超过8小时(shí)，每周不能(néng)超过40小时(shí)，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小时工作(zuò)制的(de)口号最早起源于(yú)英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社会主义者(zhě)罗(luó)伯(bó)特·欧文就(jiù)提出了八(bā)小时工作制问(wèn)题，并把(bǎ)它作(zuò)为理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人(rén)为(wèi)争(zhēng)取八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制进行了罢(bà)工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四(sì)万多名工人(rén)与(yǔ)警察发(fā)生激(jī)烈(liè)冲突，喊出八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自(zì)己的(de)口号，暴力迫使当局允(yǔn)许工人每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日(rì)召开的第二国际第一次大会(huì)上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国工人(rén)争取八小时工(gōng)作制的斗争日，定(dìng)为(wèi)国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒(lǎn)史(shǐ)另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大(dà)利亚的石匠们就(jiù)开始为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继文言文许行原文及翻译注释，文言文许行原文及翻译及注释1849年美国加利福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热(rè)马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大(dà)利亚劳动力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩(suō)短工作时间成(chéng)为(wèi)澳大利亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同(tóng)业公会(huì)的框架内率先(xiān)实现(xiàn)了(le)八小时(shí)工作制。

　　到(dào)19世纪(jì)90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了(le)八小(xiǎo)时工作制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公(gōng)休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连续时(shí)间累(lèi)计中剔(tī)除休(xiū)息(xī)日后(hòu)达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜内的工作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作(zuò)日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工(gōng)作日

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规定的，在正(zhèng)常情况下，一(yī)般职工所实行(xíng)的工作日。

　　目前(qián)我(wǒ)国实行的(de)标准工作日是每日不(bù)超过8小时，每周(zhōu)不(bù)超过(guò)44小(xiǎo)时，平均每周工作(zuò)5天半(bàn)。

　　标(biāo)准工作日是我文言文许行原文及翻译注释，文言文许行原文及翻译及注释国(guó)工时(shí)制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的(de)缩(suō)短工作日，是(shì)指在严重有(yǒu)害(hài)健康和(hé)劳动条件恶劣以及对(duì)女工和未成年工实行(xíng)特殊保(bǎo)护的条件下，少于标准(zhǔn)工作日(rì)时(shí)数的工作日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是刨除周六(liù)日和节假(jiǎ)日等公休日，是连续的(de)15天工作(zuò)日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一(yī)算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也(yě)就(jiù)是说，从1号到19号(hào)周期为15个工作日(rì)，如果(guǒ)除周末外有其他(tā)的节假(jiǎ)日依(yī)次(cì)顺延。

　　期间开始的时和日不(bù)计量(liàng)在(zài)期间(jiān)内，期间期满的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为(wèi)期间期(qī)满的(de)日子(zi)。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民(mín)共(gòng)和国劳动法(fǎ)》

　　第三十(shí)六条国(guó)家实(shí)行劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平(píng)均每周(zhōu)工(gōng)作时(shí)间不(bù)超过四十四小时(shí)的(de)工时制(zhì)度(dù)。

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