金融界6月(yuè)2日消息(xī) 民政部等四部门发布(bù)关于(yú)做(zuò)好2023年(nián)普通高校毕业生到(dào)城乡社区(qū)就业(yè)工作(zuò)的通知。其中提(tí)出(chū)，加(jiā)大从高校毕业(yè)生中(zhōng)定向招聘社区专(zhuān)职工作人(rén)员的工作(zuò)力度，综(zōng)合考(kǎo)虑本地高校(xiào)毕业(yè)生数量、报考社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员意愿等因素，科学(xué)设定定向招(zhāo)聘高校毕业生的(de)社区专职工作人员(yuán)岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区(qū)专职工作人(rén)员定向(xiàng)招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位(wèi)优(yōu)先(xiān)向(xiàng)困难高(gāo)校毕业生倾斜。

　　具体通(tōng)知如下：

　　一、统筹做好社区(qū)专职工作人员招聘(pìn)工作。各地(dì)要对照(zhào)“十四五”期末每(měi)万城镇常住人(rén)口拥有社区工作者18人(rén)的(de)规划目标，进一步(bù)充实社区工作力量，统筹社区专(zhuān)职工作人员现有空(kōng)岗待招聘、因退休离职待招聘(pìn)、新增待(dài)招聘岗(gǎng)位等需求，科(kē)学拟(nǐ)订本地区2023年社区专职工作人员年度招(zhāo)聘计划。以县（市、区、旗）为单位，统一(yī)规范社区专职工作人员(yuán)选(xuǎn)聘程序和资(zī)格条(tiáo)件(jiàn)，由民政、人(rén)力资(zī)源社(shè)会保(bǎo)障等部(bù)门共同组(zǔ)织实施(shī)。原则上2023年所有新招聘(pìn)社区专职工作人(rén)员岗位全部面向高校毕业生开放。鼓(gǔ)励具备(bèi)条(tiáo)件(jiàn)的(de)行政村积极(jí)吸纳高校毕业(yè)生到村担任村(cūn)务工作者。

　　二、重点做好定向(xiàng)招聘(pìn)高(gāo)校毕业(yè)生工作(zuò)。加(jiā)大从高校毕业生中定向招(zhāo)聘社区专职工作人员(yuán)的(de)工(gōng)作力度，综(zōng)合考虑本地高校毕业生(shēng)数(shù)量、报考社区(qū)专职工作人员意愿等(děng)因素，科学(xué)设定定(dìng)向招聘高校毕业生的(de)社区专职工作人员(yuán)岗(gǎng)位（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位”）数(shù)量，鼓励(lì)2023年定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)岗位(wèi)数量不少于(yú)2022年(nián)。各地社区(qū)专职工作人(rén)员定(dìng)向招聘2023届高校毕业生(shēng)工作须于8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位(wèi)优先(xiān)向困难高校(xiào)毕业生倾斜。

　　三、发展城(chéng)乡社区服务吸(xī)纳就(jiù)业。贯彻落实《“十(shí)四五”城乡社区服务(wù)体系建(jiàn)设(shè)规划》，鼓励在社区发(fā)展养老、托育、家(jiā)政、物业、健康等生(shēng)活性服务，支(zhī)持相(xiāng)关企(qǐ)业(yè)、事(shì)业单位、社会(huì)组(zǔ)织在城乡社区设置服务网点或(huò)开展社区服务，对吸纳高校毕(bì)业生就业的小微(wēi)企业(yè)，符合条件(jiàn)的按规定落实社会保险补(bǔ)贴等帮(bāng)扶政策。高校毕业生在城(chéng)乡社区(qū)服务领域创业，符合条(tiáo)件的，可申请最高(gāo)20万元的个人创业担保贷款，由财政给予(yǔ)贴息；鼓励利用社区综合服务设施为高校毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社区服务领域创业提供(gōng)必要的场地支(zhī)持。高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生(shēng)在城乡社区服务领域灵活就业(yè)的，符合条件的可申请(qǐng)获得社会保(bǎo)险补贴踢足球可以长高个子吗，为什么踢足球的个子矮。

　　四(sì)、开发社会工作岗位拓展就(jiù)业空(kōng)间。进(jìn)一步增(zēng)加社会工作就(jiù)业(yè)岗位，引(yǐn)导高校毕业生(shēng)到(dào)乡镇（街道(dào)）社会工(gōng)作(zuò)站开(kāi)展服务。鼓励各地(dì)对(duì)接(jiē)辖(xiá)区(qū)内(nèi)高校，在社会工作服务平台中打造“研究(jiū)生工作站”、“大学生研学(xué)实(shí)践基(jī)地(dì)”、“双交流(liú)基地(dì)”等“政社校”合作平台(tái)，探(tàn)索社会(huì)工作高层次(cì)人才资源集聚和(hé)合作机(jī)制，为踢足球可以长高个子吗，为什么踢足球的个子矮吸(xī)引社会工作(zuò)专业(yè)高校毕业生到基层就业创造积极条(tiáo)件。

　　五、设立就业见习岗位促(cù)进(jìn)就业(yè)。积极组织(zhī)社会组织、城乡社区组织、社(shè)区(qū)服务类(lèi)企业等参与“百万就业见习岗位(wèi)募(mù)集(jí)计(jì)划”，开(kāi)发一批就业见习(xí)岗(gǎng)位(wèi)，引导高校毕业(yè)生(shēng)到城乡社区实践服务、增(zēng)进了解(jiě)，激发到社区就业(yè)的热(rè)情。对(duì)见习单位(wèi)按规定落实就(jiù)业(yè)见(jiàn)习(xí)补贴(tiē)和(hé)激励推动政策，对(duì)城(chéng)乡社区组织见习期满(mǎn)的见习人员，可按(àn)规定(dìng)同等(děng)条件下优(yōu)先(xiān)招录(lù)为(wèi)社(shè)区专职(zhí)工作人员。

　　六、加强(qiáng)高(gāo)校毕(bì)业生教育引导。各地各高(gāo)校要强(qiáng)化对(duì)在校大学生的理想(xiǎng)信念和思想教育，引导(dǎo)在校大(dà)学生树立科(kē)学的就业观和成才观，激励高校毕业(yè)生积(jī)极(jí)投身城(chéng)乡社区等基层一(yī)线锻炼(liàn)锤炼、成长成才。要进一(yī)步开发社区治(zhì)理(lǐ)和服务相关(guān)理论和实践课程，在(zài)城乡(xiāng)社(shè)区设立实习(xí)实(shí)践基地，组织在校大学生走进(jìn)城乡社区，开展(zhǎn)实习实践(jiàn)、志(zhì)愿服务、社会公益(yì)等活动，培养(yǎng)做群众工作、链接资(zī)源、提供(gōng)服务、化解矛盾的能力；鼓励社会(huì)资本设立社(shè)区(qū)创新专项基金，在(zài)高校教师指导下组建创新(xīn)团(tuán)队，以乡村产业振兴(xīng)、智慧(huì)社区建设等为重(zhòng)点开发便(biàn)于(yú)就(jiù)业(yè)创(chuàng)业的项(xiàng)目，激发高(gāo)校毕业生在城乡(xiāng)社区(qū)创新(xīn)创(chuàng)业的热(rè)情。

　　七、强化社区就业服(fú)务指导(dǎo)。各(gè)地公共就业人才服务机构要及时(shí)收集社区(qū)岗位(wèi)招聘信息，通过线上线下各种途径向社(shè)会公开(kāi)发布。国(guó)家大学生就业(yè)服务平台、高校毕业(yè)生就(jiù)业(yè)服(fú)务平(píng)台要(yào)设立高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生城乡基(jī)层就业岗位发(fā)布专题，汇集(jí)发布(bù)各地社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员招聘信息。各地民政(zhèng)部门要(yào)做好社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)相关信(xìn)息的收集和对(duì)接，围绕社区专职工作人(rén)员(yuán)工作性(xìng)质、工(gōng)作职责、职业发(fā)展路(lù)径(jìng)、薪酬待(dài)遇等高校毕业生关心的重点(diǎn)问题加大宣传力度(dù)，可采取随岗位需(xū)求信息一并(bìng)推送至就(jiù)业服务(wù)平台、在(zài)青年群体使用较多的新媒体(tǐ)平台宣传发布(bù)等多种形(xíng)式，增进高校毕(bì)业生对社区专(zhuān)职工作人员职业(yè)的了解。各地教育(yù)、人力资源社会(huì)保障部门和各高校要(yào)主动创造条件(jiàn)，为面向(xiàng)高校毕(bì)业生精准(zhǔn)推送社区就业(yè)信息、提供社(shè)区就业(yè)服务指(zhǐ)导予以支持和(hé)保障。

　　八、营(yíng)造拴心留人的(de)良好环境。以县（市(shì)、区、旗）为(wèi)单位(wèi)，做(zuò)好新入(rù)职社(shè)区专职工作人(rén)员的(de)高(gāo)校毕(bì)业生（以(yǐ)下简称“新入职高校毕业生”）初任培(péi)训(xùn)工作，原(yuán)则上在入职6个(gè)月之内(nèi)开(kāi)展3至5天的集中(zhōng)脱(tuō)产培训，灵活采用以老带新、观摩(mó)学习等形式(shì)开(kāi)展结(jié)对帮(bāng)带培训，帮助(zhù)新入职高校毕业(yè)生(shēng)尽(jǐn)快熟悉社区情况、投入社区工作。加(jiā)强对(duì)新入职高校毕业(yè)生的(de)关心关爱，在工作生活心理等方(fāng)面对其给予支(zhī)持和帮助。加大从优秀城乡社(shè)区工作者中招(zhāo)录（聘(pìn)）公(gōng)务员或事业单位(wèi)工作人员(yuán)特(tè)别是街(jiē)道（乡镇）干部力度。大力宣传高校毕业(yè)生(shēng)在社区就业创(chuàng)业的优秀典型和(hé)先进事(shì)迹，营造(zào)广大青年投身城乡(xiāng)社区建设增(zēng)长才干(gàn)、实现价(jià)值(zhí)的良好(hǎo)氛围(wéi)。

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