赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核算？其间(jiān)收(shōu)取条(tiáo)件是(shì)。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)以及赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)，赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)收取条件累计(jì)缴费时刻中连续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳(wěn)妥缴费期(qī)限(xiàn)等问题，农商网(wǎng)将(jiāng)为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够(gòu)搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保人的(de)工(gōng)作地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计(jì)核算。赋闲(xián)人员原用(yòng)人单位与户籍不在同(tóng)一统筹区域的(de)，

　　能(néng)够(gòu)挑选在原(yuán)用(yòng)人单位所(suǒ)在地或户籍抖音里面朋友是什么意思 抖音朋友必须是互关吗所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇的，先到(dào)户籍所在地经办(bàn)组织开具接(jiē)纳函，再到用人单位所在地依照(zhào)规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算

　　其间收(shōu)取条(tiáo)件(jiàn)是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所(suǒ)在单(dān)位和自(zì)己已依照规(guī)则实行缴费(fèi)责任满(m抖音里面朋友是什么意思 抖音朋友必须是互关吗ǎn)一年以上的(de)。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因自己志(zhì)愿中止工作的(de)。

　　3、已按规(guī)则处(chù)理赋闲和求职挂(guà)号(hào)的。

　　收(shōu)取(qǔ)时刻是什(shén)么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏(fá)三年(nián)的(de)为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年缺(quē)乏(fá)五年的为十(shí)二个(gè)月。

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满五年缺乏七年的为(wèi)十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七年(nián)的为十六(liù)个月(yuè)。

　　今后累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻每添加一年，收取期(qī)限(xiàn)添加一个月，最长不超(chāo)越二十(shí)四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取流(liú)程(chéng)

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作合(hé)同7日内到受理(lǐ)赋(fù)闲稳妥管理中(zhōng)心(xīn)经办(bàn)组织进行存(cún)案，并(bìng)依照要求供给停止或(huò)免除(chú)劳作合同(tóng)证明(míng)及(jí)相关(guān)资料(liào)；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同(tóng)60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心收(shōu)取单证，然后到指(zhǐ)定银行(xíng)收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交抖音里面朋友是什么意思 抖音朋友必须是互关吗纳满5年缺(quē)乏10年(nián)，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳(nà)满(mǎn)10年(nián)以上(shàng)，可收取(qǔ)24个(gè)月。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己身份证明(míng)；

　　3、所在单(dān)位出具的停止(zhǐ)或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行(xíng)政部门规则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离累(lèi)计核(hé)算。

　　 缴费满1年(nián)以上的，累计(jì)缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲(xián)人(rén)员申(shēn)领赋闲金条(tiáo)件之(zhī)一是赋闲前用人(rén)单位和自己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照(zhào)以(yǐ)上方法(fǎ)核算，累计缴费时刻(kè)满5年(nián)缺(quē)乏10年(nián)，核算收取期限(xiàn)超(chāo)越18个月的，按18个月核(hé)定;累计缴费时(shí)刻(kè)10年以上，核算收取(qǔ)期限(xiàn)超越24个(gè)月的，按24个月核(hé)定。

　　 也(yě)就是(shì)说，核算出来(lái)的(de)成(chéng)果为(wèi)2-18个月以(yǐ)及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工(gōng)作后(hòu)再(zài)次赋闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限能够与前次(cì)赋闲应(yīng)当收取而未(wèi)收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个(gè)月。

　　赋(fù)闲人(rén)员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人(rén)员赋闲前(qián)累计(jì)缴费时刻确认(rèn)，最(zuì)长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年(nián)不满(mǎn)2年的，收(shōu)取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不(bù)满3年的，收(shōu)取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上不(bù)满(mǎn)4年的，收(shōu)取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻4年以上不(bù)满(mǎn)5年的，收(shōu)取12个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻5年以(yǐ)上不(bù)满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满10年(nián)以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi)缴费时刻(kè)按单位(wèi)和员工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离(lí)累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)条例》 第(dì)十七条 赋闲人员赋闲前(qián)所在单(dān)位和自己依照规(guī)则累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工作(zuò)后，再次赋闲(xián)的(de)，缴费时刻(kè)从头核(hé)算，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限能够与前次赋(fù)闲应收取而没有收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼并核算，可(kě)是最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

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