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　　金融界5月11日(rì)消息 网传浦(pǔ)发(fā)银行员工(gōng)因不满降薪而到上海浦银大厦抗议一(yī)事(shì)，引发广泛关(guān)注。

　　据报(bào)道，另有浦发银(yín)行的(de)内部知情人士称，该事(shì)件(jiàn)导火索或系浦发信用(yòng)卡中心的空中银(yín)行(xíng) （外呼） 员工要从行编转(zhuǎn)外包(bāo)，引发部分人员(yuán)不满。至于浦发银行的降薪传闻(wén)，该知情(qíng)人士称，目前内部已经整(zhěng)体降(jiàng)薪两轮，高管则是(shì)年年在降。

　　值得注意的(de)是，浦发银(yín)行今年一季度效益(yì)出(chū)现下滑。浦发银行最新公告显示，公司(sī)一季度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归(guī)属(shǔ)于母公司股东的净利润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是(shì)唯(wéi)二净(jìng)利润增(zēng)幅为负增长的(de)银(yín)行，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资(zī)产质量方(fāng)面，报告期末，该(gāi)行后三(sān)类不良(liáng)贷款余额(é)755.54亿元，较上年(nián)末增加9.35亿(yì)元； 不(bù)良贷(dài)款率1.52％，较(jiào)上年末持平(píng)； 拨备覆盖率为(wèi)160.78％，较上年末上升(shēng)1.74个(gè)百分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是，4月24日2021泰安中考成绩查询入口网站，2021泰安中考成绩查询入口在哪，有投资者在(zài)投资者关系平(píng)台上向浦发银(yín)行提出，根据浦发(fā)银行2022年年(nián)报显示，该(gāi)行信用(yòng)卡(kǎ)中心人数为11975人，但(dàn)其(qí)他可比同业的信用卡中心人数远低于此，如平安银行信(xìn)用卡中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人(rén)等，“请问贵司的(de)卡中(zhōng)心(xīn)运(yùn)营(yíng)是否存在冗员，影响降本增效的现(xiàn)象，为何与同业相差(chà)这么多？”

　　公(gōng)开资(zī)料(liào)显(xiǎn)示(shì)，在同行平均(jūn)薪酬增长的背景下，浦(pǔ)发(fā)银行2022年人均薪酬(chóu)小幅下降，由2021年的45.88万元(yuán)降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高(gāo)管薪酬看，2022年，行长及多数(shù)副行(xíng)长薪酬有所下降。同(tóng)时(shí)，该行(xíng)2022年应付职工(gōng)薪(xīn)酬(chóu)为(wèi)126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管层面对金融(róng)机构过(guò)高收入进行(xíng)了调整。2022年8月，财政部下发(fā)了《关(guān)于进一步加强国有(yǒu)金融(róng)企(qǐ)业财(cái)务(wù)管理的通(tōng)知》，要求优化薪酬分配结构，未来将更(gèng)多向一线人员倾斜，同时建立健全薪酬分配延期支付和追责追(zhuī)薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传(chuán)图片(piàn)系两起独立事(shì)件。其一，网传子公司一(yī)员工薪(xīn)酬下调是因其本人业绩考(kǎo)核不佳所致，经沟通，目前该员工已对上(shàng)述调整(zhěng)表(biǎo)示(shì)理解。其二(èr)，网传集体(tǐ)事件的图片，系(xì)一(yī)业务(wù)外包公司与(yǔ)所属员工之间存在劳(láo)动纠纷所(suǒ)致，目前该外(wài)包(bāo)公司(sī)正与员工沟通(tōng)解决。

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