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劳(láo)心(xīn)者治人劳力者治于人这句话的(de)意思是什么，劳心者治(zhì)人 劳力者治于人是什么意思(sī)

　　“劳(láo)心者(zhě)治(zhì)人，劳力者治于人(rén)”这句话的意(yì)思(sī)是(shì)：脑力劳动者统治(zhì)人，体力劳动者被人统(tǒng)治(zhì)。

　　“劳(láo)心者(zhě)治人，劳(láo)力者治于人”出自《孟子》的(de)《滕文(wén)公章句上》。

　　这句(jù)话中的劳心者(zhě)就是指领(lǐng)导者，劳力者(zhě)指的是被管理者了(le)。

　　人(rén)都想当领导，但是成为(wèi)一个领(lǐng)导者真(zhēn)的不容易，成(chéng)功领导的关键是成(chéng)功管理他人的能力。

　　“遇横(héng)逆(nì)之来(lái)而不怒，遇变(biàn)故之起而不惊，当非常之谤(bàng)而不辨”，可以做领导者；

　　有胆识(shí)，有立场，有广(guǎng)泛(fàn)的(de)交(jiāo)际能力，能独当一面，可以做中级(jí)领导；

　　识人(rén)不爽，用人不刻，加上上面的所(suǒ)有的特质，才能(néng)做一个高级领(lǐng)导；

　　如果(guǒ)个中能力(lì)运用自如，做(zuò)一个顶级(jí)领导(dǎo)就没有问题了。

　　内在素质(zhì)越高，成为领导者的(de)级别也越高。

　　比如，识人是内功，也是(shì)成为领导必修的基础课。

　　千(qiān)军易得，一(yī)将难(nán)求；

　　组织的成功(gōng)得(dé)力于20%的人(rén)的(de)努力(lì)，成功的领导都具有一双识人慧眼。

　　用人是内功的(de)体现，一匹(pǐ)狼领(lǐng)导的(de)羊(yáng)群能够(gòu)打败一(yī)只(zhǐ)羊领导的(de)狼(láng)群。

　　没有无用的人(rén)，只有(yǒu)错误(wù)的位置。

　　把(bǎ)正确的人放在正(zhèng)确(què)的位置，这是(shì)高明(míng)的(de)用(yòng)人方法(fǎ)。

　　能识(shí)人、会用人，更具有领(lǐng)导素质，就可以考虑做领(lǐng)导了。

劳心者治人，劳力者治于人。是什么意思？

　　意思(sī)是(shì)：下等的做体力劳动，中等的橘羡做(zuò)脑力(lì)劳动，上等的统治(zhì)者别人，该句引申于孟子的《孟(mèng)子·滕文公上》，原文如下：

　　原文：故曰：或劳(láo)心，或(huò)劳力(lì)；劳心(xīn)者治人，劳力者治于人；治(zhì)于人(rén)者(zhě)食人(rén)，治(zhì)人者食于(yú)人：天(tiān)下之通义。

　　释(shì)义(yì)：所以说(shuō)有的(de)人(rén)做脑力(lì)劳动，有的人做体力劳动；脑(nǎo)力劳动者统治人，体力劳(láo)动者(zhě)受人统(tǒng)治；被统治者供养别(bié)人，统圆伏(fú)拍治者被人供养，这是普天之下(xià)通行(xíng)的原则。

　　扩(kuò)展资(zī)料：

　　战国中期孟子及其弟(dì)子万章、公孙丑等著。

　　最早见于(yú)赵(zhào)岐《孟子题辞》：“此书，孟(mèng)子之所(suǒ)作(zuò)也，故总谓(wèi)之《孟(mèng)子(zi)》”。

　　《汉书·艺文志》著录(lù)《孟(mèng)子》十一(yī)篇，现存七篇十四卷。

　　总字数三万五千余字，260章。

　　相(xiāng)传另有《孟(mèng)子(zi)外(wài)书》四篇，已佚(yì)（今本《孟子(zi)外(wài)书》系明姚士粦伪作(zuò)）。

　　书中记(jì)载(zài)有孟子(zi)及其弟(dì)子的政治、教厅裤育、哲(zhé)学、伦理等(děng)思想观点和政治(zhì)活动。

　　古代考(kǎo)试主要(yào)考《四(sì)书》与《五经》。

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　　“劳心(xīn)者治人，劳力者治于人(rén)”这句(jù)话的(de)意思是：脑力劳动者统治人，体力(lì)劳动者被人统(tǒng)治。

　　“劳心(xīn)者治人，劳力者治于(yú)人(rén)”出自《孟子》的《滕(téng)文公章句(jù)上》。

　　这句话(huà)中的劳心者就是指领导者，劳力者指的是被管(guǎn)理(lǐ)者了。

　　人都想当领导，但是成(chéng)为一个领导(dǎo)者真的不(bù)容(róng)易，成功领(lǐng)导(dǎo)的关(guān)键是成(chéng)功管理他人的能(néng)力。

　　“遇横逆(nì)之(zhī)来(lái)而不怒，遇变故之(zhī)起(qǐ)而不惊，当非常之谤而不辨”，可以做领导者；

　　有胆识，有(yǒu)立场，有广泛的交际能(néng)力(lì)，能独当一(yī)面(miàn)，可以做中级领导；

　　识人不爽，用人(rén)不刻(kè)，加上(shàng)上面的所有(yǒu)的特质，才能(néng)做一个高(gāo)级领导；

　　如(rú)果(guǒ)个中能力运(yùn)用(yòng)自如(rú)，做一个顶级领(lǐng)导就没有(yǒu)问题了。

　　内在素质越高，成为领导者(zhě)的级别也越(yuè)高。

　　比如，识人是内功，也是成为领导必修的基础课。

　　千军(jūn)易得，一将难求；