赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算？其间收取条(tiáo)件是。关于赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核算以(yǐ)及(jí)赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算(suàn)，赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)条件累计缴(jiǎo)费时刻中连续(xù)缴费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多(duō)久发放，赋闲稳妥缴费期(qī)限(xiàn)等(děng)问题，农商网将(jiāng)为你收拾以下的日(rì)子常(cháng)识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬(bān)运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参(cān)保(bǎo)人的工作地(dì)进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的(de)缴费年限累计核算。赋闲(xián)人员原用人(rén)单位(wèi)与户籍不在同一(yī)统筹区(qū)域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位(wèi)所在地或户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在(zài)户(hù)籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到(dào)户籍所在地(dì)经办组织开具(jù)接纳(nà)函(hán)，再到用(yòng)人单位(wèi)所在地依照规则处理(lǐ)赋(fù)闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规(guī)则参(cān)与赋(fù)闲稳妥，所在(zài)单(dān)位和自己已依照规则实行缴费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己(jǐ)志愿中止工(gōng)作的(de)。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则处理赋闲(xián)和求(qiú)职(zhí)挂号(hào)的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的(de)（收取）为(wèi)三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年(nián)缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个(gè)月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏五年的为十(shí)二(èr)个月。

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)五(wǔ)年缺乏(fá)七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满七年的为十六(liù)个(gè)月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时(shí)刻每添加一年，收(shōu)取期限添(tiān)加一个月，最(zuì)长(zhǎng)不超(chāo)越二十四(sì)个(gè)月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作合同7日内到受理赋闲(xián)稳妥管理中心经办组织(zhī)进行存案，并依照(zhào)要(yào)求供(gōng)给(gěi)停止或免除劳作合(hé)同证明及相(xiāng)关(guān)资料(liào)；

　　2、员(yuán)工在停(tíng)止或免除(chú)劳作(zuò)合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收(shōu)取(qǔ)单证，然(rán)后到指定银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　谬赞是什么意思啊 缪赞和谬赞的区别是什么重庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满10年以(yǐ)上(shàng)，可收取24个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申(shēn)领表》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单(dān)位出(chū)具的停止或许免除劳(láo)作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部(bù)门(mén)规则的其(qí)他资料。谬赞是什么意思啊 缪赞和谬赞的区别是什么p>

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴(jiǎo)费时刻按谬赞是什么意思啊 缪赞和谬赞的区别是什么单位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的(de)，累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为(wèi)1个月(yuè)。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋(fù)闲金条件之一是赋闲(xián)前用人单位(wèi)和自(zì)己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法(fǎ)核算，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期限超越18个月的，按18个月(yuè)核定;累(lèi)计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算(suàn)收取期限(xiàn)超越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就(jiù)是说(shuō)，核算(suàn)出来的成(chéng)果为2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作后再(zài)次赋(fù)闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次(cì)赋闲应当收(shōu)取而未收取(qǔ)的赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)兼并核(hé)算，但(dàn)最长不得超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)，依据赋闲(xián)人员赋闲前(qián)累(lèi)计(jì)缴费时刻确认，最长不得(dé)超越(yuè)24个(gè)月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　3、累计缴费时(shí)刻3年(nián)以上不满4年的，收(shōu)取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不满10年(nián)的，收(shōu)取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费的(de)时刻(kè)别离累计核算。

　　法(fǎ)律依据(jù):

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七(qī)条 赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前所在单位和自己(jǐ)依照规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限最长(zhǎng)为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上(shàng)的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最(zuì)长为24个月。

　　从头工作后(hòu)，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻从头核(hé)算，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应收取(qǔ)而没(méi)有收取的赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)兼并核算，可是最长不得(dé)超越24个月。

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