现在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金？城镇职工养老保险(xiǎn)，正常退(tuì)休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周岁，病退男(nán)50周岁女(nǚ)45周岁的。关于现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金以及现在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金，男士(shì)多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，女职工多少岁(suì)可以领养老金，个(gè)人(rén)社保多少(shǎo)岁可以领养老金，个人缴(jiǎo)纳社保多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)等(děng)问题，农商(shāng)网(wǎng)将(jiāng)为你整理以下的(de)生活知识：

领养老金的年龄是多少

　　领养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一般是(shì)55-60岁左右可以领。个人缴费至少(shǎo)满(mǎn)15年，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁(suì);从(cóng)事管理和科研(yán)工作的女职工(gōng)55岁;从事生(shēng)产(chǎn)和工勤辅助工作的(de)女职(zhí)工50岁，自由(yóu)职业者、个(gè)体工(gōng)商户女(nǚ)年(nián)满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机(jī)关、群众(zhòng)团体、企业和事业单位的女(nǚ)干(gàn)部(bù)年(nián)满55周岁，且(qiě)参加革命工作满(mǎn)10年。

现在女(nǚ)性多少岁可以领养老(lǎo)金

　　1、城镇职(zhí)工养老保(bǎo)险，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女干(gàn)部55周岁，特殊(shū)工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵活(huó)就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险(xiǎn)，不论(lùn)男女，都是60周岁领取。

　　以上就(jiù)是给各位带来的关(guān)于多少岁可以领养老(lǎo)金的全部内(nèi)容(róng)了。

女人多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金(jīn)

　　女人多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金，具体(tǐ)如下(xià)：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满(mǎn)五十(shí)周岁开始领，达到退(tuì)休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社(shè)保缴费(fèi)满十(shí)五(wǔ)年的(de)，女职工在年满(mǎn)五十周岁(suì)的次月开始(shǐ)享受养老形容一晃十年的诗句，含有十年的诗句保险待遇(yù)，符合参(cān)保条(tiáo)件的(de)参保后可以(yǐ)按月领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　养老(lǎo)金领取需要满足(zú)领取条件的劳动者提交(jiāo)相关资料到社会保险行政部门申(shēn)请办理，然后(hòu)办理相关(guān)登记，之后每(měi)个月就可(kě)以领取养老金了(le)，通常会按时将养老金打(dǎ)入指定的账(zhàng)户。

　　女职工退(tuì)休(xiū)的(de)条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄(líng)满十年(nián)的；

　　2.从事(shì)有害身体健康的工作，年满四(sì)十(shí)五周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十五周岁(suì)，连(lián)续工(gōng)龄满十年，完(wán)全(quán)丧失劳动能力的；

　　4.因工致(zhì)残，完(wán)全丧失劳动(dòng)能力的。

　　法律(lǜ)依据：《国务院(yuàn)关于工(gōng)人退(tuì)休、退职的暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全民(mín)所有制(zhì)企业、事(shì)业单位和党政机(jī)关(guān)、群众团体的(de)工人，符(fú)合(hé)下列条件之一(yī)的，应该(gāi)退(tuì)休：

　　（一）男年满六十周岁(suì)，女年满五(wǔ)十周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空、高温(wēn)、特(tè)别繁重体力(lì)劳动或者其(qí)他有害(hài)身体(tǐ)健康(kāng)的工作(zuò)，男年满五十五周(z形容一晃十年的诗句，含有十年的诗句hōu)岁(suì)、女年满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续(xù)工龄满十年的。

　　本(běn)项规定也适(shì)用(yòng)于工作条件与工人相同(tóng)的(de)基(jī)层干(gàn)部。

　　（三）男年满五(wǔ)十(shí)周岁，女年满四十五周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确(què)认，完全丧失(shī)劳动能力(lì)的。

　　（四）因工致残，由医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定(dìng)委(wěi)员会确定，完全丧失(shī)劳动能力(lì)的。

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