国税局一个公(gōng)务员的(de)工(gōng)资是(shì)多少，国税局(jú)一个(gè)公(gōng)务员的工资是多少一个月(yuè)是(shì)要看级(jí)别的。

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国税局一个公务员的工资是多(duō)少，国税局一个(gè)公务员的工资是多少一个月

　　公(gōng)务员职(zhí)位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理(lǐ)类、专业技术类和行(xíng)政执法(fǎ)类等类别。

　　国务院根据《中(zhōng)华人民共和(hé)国公(gōng)务员法》，对于其职(zhí)位特(tè)殊性，需单独管理的，可(kě)增设其他职位类别。

　　人力(lì)资源(yuán)和社会保障部2018年5月21日(rì)发(fā)布的《2016年度人(rén)力资源和社(shè)会保(bǎo)障事(shì)业发展(zhǎn)统计公(gōng)报》显示(shì)，截至2016年底，全(quán)国共有公务员719万人。

　　工(gōng)资构成(chéng)：

　　2006年(nián)，公务员基本工资(zī)构(gòu)成(chéng)由(yóu)原有的职务工资、级别工资、基(jī)础工资和工龄(líng)工资四项调整为(wèi)职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工(gōng)资。

　　职务工资：主要体现(xiàn)公务员的(de)工作职责大小(xiǎo)。

　　一个职(zhí)务对应一个工(gōng)资标准，领(lǐng)导职(zhí)务和相当职务层次的非领(lǐng)导职务对应(yīng)不同的(de)工资标准。

　　公务员按所任职(zhí)务执行(xíng)相应的职(zhí)务工(gōng)资标准。

　　级别工资：主要体现公务员的工作实绩(jì)和(hé)资历。

　　公务员的级别由原有(yǒu)的15个调整为(wèi)27个，取消现行级别。

　　每一职(zhí)务(wù)层次对应(yīng)若干个级别，每一级别设若干个工资档(dàng)次(cì)。

　　公务(wù)员根据所任(rèn)职(zhí)务、德才表(biǎo)现、工(gōng)作实(shí)绩和资(zī)历确定级别(bié)和(hé)级别工资档次，执行相应的级别工资标准。

国(guó)税局公务(wù)员工(gōng)资待遇

　　国考税务局的待遇(yù)是还不错的，以湖北武汉(hàn)一(yī)个公务员的网晒(shài)工(gōng)资为例，年(nián)薪在9万左(zuǒ)右(yòu):

　　从(cóng)基(jī)本收入这(zhè)部(bù)分(fēn)来看:

　　转正后每个月(yuè)工资大约(yuē)在(zài)1500-1600元之(zhī)间(jiān)，取平均值，而公务员发13个月工(gōng)资，所以这样来(lái)算一年薪资在20180元;每个月公积(jī)金是250元、奖金3000元。

　　第一年的(de)试(shì)外科鼻祖是谁？用期基本(běn)收入(rù)合计三万五元，转正后每年的(de)基本收入合计(jì)五(wǔ)万九元(yuán)左右(yòu)。

　　从(cóng)补贴收(shōu)入(rù)这方(fāng)面来看:

　　补贴这块在试(shì)用期和转正后基本(běn)是没(méi)有差别的，大致包括:每个月有饭贴300元，每个季度(dù)有车贴500元，元旦、春(chūn)节、五一、十一(yī)这四大节日每个节日的过节费是2000元，在(zài)每年的七(qī)到九月会每(měi)月发高温费500元，每年还有旅游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元(yuán)，全数(shù)源帆年全勤(qín)奖(jiǎng)6000元(yuán)，总计补贴两万五元左右。

　　从非现金福利(lì)这部分来(lái)看:

　　非现金福利主裂宽(kuān)要是单位会不定期充值(zhí)的联华(huá)超市(shì)购物卡，餐(cān)饮卡，牛(niú)奶票等，一(yī)年大概有(yǒu)6000元左右。

　　最终，薯(shǔ)雹年收入(rù)总合计:9万元左右(yòu)。

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