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　　其他都是骗人(rén)的(de)，不过(guò)也(yě)是在人才市(shì)场进(jìn)行(xíng)变(biàn)相收费(fèi)，但是要(yào)明(míng)白中介如果费用(yòng)超过210以上都是不合法的。

　　中南劳务派遣(qiǎn)有限公司、广州红海人力资源有限公司和深圳市信鸿(hóng)劳务派遣有限公(gōng)司是比较靠谱(pǔ)的三(sān)家(jiā)劳务(wù)派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从(cóng)事低技能工(gōng)作，如清洁(jié)工、保(bǎo)安、售货(huò)员、服务(wù)员等(děng)工(gōng)作(zuò)。

　　一(yī)旦劳动者年老体弱(ruò)，劳动能力下降(jiàng)，劳务派遣单位将在劳动(dòng)合同期满后拒绝续订劳动合同(tóng)。

　　国(guó)内大型企业的构成基本分为三(sān)类：第一类是固定员工组(zǔ)，待遇最好。

　　第(dì)二类是集团直接或(huò)间接(jiē)控制的子公司或集团(tuán)投(tóu)资(zī)的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是(shì)劳务派遣。

　　一般来说，就是与(yǔ)第三(sān)方公司签(qiān)订合同，为雇主做事。

　　这与集团公(gōng)司无关，甚至工资(zī)都(dōu)是由第三(sān)方公司支付(fù)。

　　劳务支(zhī)付发生在劳务派(pài)遣(qiǎn)企业(yè)与(yǔ)劳务派遣企业（实(shí)际用人单位）之间，由劳务派遣企业向劳务派(pài)遣机构支付劳务费用，由劳(láo)务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务(wù)派遣起源于20世(shì)纪(jì)资本主义(yì)国家美(měi)国，后来又传入法国、德(dé)国、日(rì)本等国家。

　　在20世纪90年代(dài)中国(guó)国有企业(yè)劳(láo)动制(zhì)度(dù)改革(gé)中(zhōng)，出(chū)现了以安置下岗职工为目的的劳务派遣(qiǎn)，这(zhè)种劳务派遣可以跨地(dì)区、跨行(xíng)业进行。

　　现在的(de)年薪通常是5－10万元。

华为三大外(wài)包(bāo)公司是哪(nǎ)几家？

　　华(huá)为三大外(wài)包公司是(shì)中南、鸿海、信鸿这三家劳(láo)务派遣公司。

　　中南：杰威尔属于什么档次，男士护肤品十大排行榜10强中南国际人力资源有(yǒu)限公(gōng)司成立2008年(nián)07月11日，注册地位于深圳市，经营范围(wéi)包括(kuò)信息咨询、企业管(guǎn)理咨(zī)询、礼(lǐ)仪策(cè)划念举(jǔ)握、商务会议服(fú)务等。

　　鸿海：注册地位于(yú)深圳市，经营范(fàn)围包括企业管理咨询服(fú)务(wù)、人(rén)力资(zī)源开发(fā)与(yǔ)管理咨(zī)询(xún)、人力(lì)资源(yuán)外包服务、生(shēng)产外包(bāo)、人才推荐、国内贸易(yì)等(děng)。

　　信鸿：深(shēn)圳市信鸿劳(láo)务派遣有限公司成立于2019年(nián)08月20日(rì)，注(zhù)册地位于深圳市，经营范围包(bāo)括：企业管(guǎn)理(lǐ)咨询(xún)、国内贸易(yì)、劳务派遣等(děng)。

　　华为三大外包公(gōng)司的待遇(yù)

　　华为外(wài)包，完全(quán)没(méi)有(yǒu)归属感，有(yǒu)时候感觉(jué)都(dōu)不知道自己到底是哪家公司的，华为员工看(kàn)外包员工的时候会觉得自己是高(gāo)高(gāo)在上的(de)，在华(huá)为(wèi)办公的话会被当(dāng)作是二等公仔庆民。

　　且华为工作强度大，外包也是一样的。

　　职业发(fā)展也(yě)不太看(kàn)好，华为都是把一些很杂(zá)重复工作量(liàng)很大的(de)事情交给外包做，打杂的事(shì)和脏活累活也全(quán)是答哗外包去做，真正核心的东(dōng)西是不会让外包参与的。

　　由(yóu)于工作强度大，很少有时间(jiān)能去熟悉业务知识和(hé)提(tí)升自己的技能。

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