15个工作(zuò)日(rì)是多长(zhǎng)时间(jiān)？是21天(tiān)的。关于15个工作日是(shì)多(duō)长时间以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间，15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识(shí)答案(àn)：

15个工作日(rì)包(bāo)括周六周日吗(ma)

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周(zhōu)日的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺(shùn)延,15个工作日(rì)也就是三周的时间。

　　每一(yī)周的法定工作(zuò)日是5天,国(guó)有机(jī)关和事业单位(wèi)自(zì)每(měi)周一至周五(wǔ),周六(liù)和周日为工(gōng)休日(rì),企业单位(wèi)可根据实(shí)际情况(kuàng)灵活安排(pái)周休息日。

15个工作(zuò)日(rì)是多(duō)长时(shí)间

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应(yīng)当(dāng)是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是(shì)15个工作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规(guī)定的一(yī)昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

法(fǎ)律依据(jù)

　　《劳动法》第(dì)三十六条(tiáo)

　　国家实(shí)行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小时的(de)工时(shí)制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人(rén)单(dān)位由(yóu)于(yú)生(shēng)产(chǎn)经营(yíng)需(xū)要(yào)，经与工会和劳动者协商后可以延(yán)长工(gōng)作时间，一般每(měi)日不得超(chāo)过一小时；因(yīn)特殊原(yuán)因需要延长(zhǎng)工作时间的(de)，在保障劳动(dòng)者身体(tǐ)健康的条件下(xià)延长工作(zuò)时间每(měi)日不得超过三(sān)小时(shí)，但是每月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工(gōng)作制是(shì)工人阶级解放(fàng)的一个(gè)必要(yào)条件，没有(yǒu)这个条件，一切(qiè)进一(yī)步(bù)谋求改善工人(rén)状况和解放(fàng)工人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国(guó)际共运(yùn)史上，各国(guó)工人为争(zhēng)取八小时工(gōng)作制付出(chū)了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国(guó)际日(rì)内瓦代(dài)表大会根据马克思(sī)的(de)建议通(tōng)过了《关于缩短工(gōng)作(zuò)日》的决议，但远在这之(zhī)前的1836年，美(měi)国《全国(guó)劳工报》就提出：我们相信每(měi)日(rì)劳动(dòng)八小时对于(yú)任何人都已经太(tài)够了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建议(yì)通过立(lì)法手续吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制(zhì)是美国工(gōng)人的(de)共同要求，代表大会决定将使它成为全世界工(gōng)人阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美忝列门墙是什么意思，有幸忝列是什么意思国率先(xiān)将全国标准工(gōng)作(zuò)时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受(shòu)此鼓(gǔ)舞，国际(jì)劳工组织1935年出台的47号(hào)公约规(guī)定(dìng)每天工作(zuò)时间不能超过8小时，每周不能(néng)超过40小时(shí)，

　　但美国(guó)并不(bù)是灯塔(tǎ)，八小时工作制的口号最早(zǎo)起源于英国(guó)。

　　早在1817年(nián)8月(yuè)，英国空(kōng)想社会主义(yì)者罗伯特·欧文就提出(chū)了八小时(shí)工作制问题，并把它作为理(lǐ)想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制进行了罢工，以(yǐ)失败告终，直到(dào)1886年5月1日(rì)，芝加哥(gē)四万(wàn)多(duō)名(míng)工人与警察发生激烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八(bā)小时休息，八小时归(guī)自(zì)己的口号(hào)，暴(bào)力迫(pò)使当局允(yǔn)许工(gōng)人每天(tiān)只工作(zuò)八小时。

　　由(yóu)于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日(rì)召开的第二国际第一次大(dà)会上，法国(guó)代表(biǎo)拉文(wén)提(tí)议：把1886年5月(yuè)1日美国工(gōng)人争(zhēng)取八(bā)小时工(gōng)作制的(de)斗争日，定为(wèi)国(guó)际无产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际共运并不能独(dú)揽功劳，人(rén)类偷懒史另有一(yī)条独(dú)立脉络(luò)。

　　早在(zài)19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利(lì)亚的石匠们(men)就开始为争(zhēng)取八(bā)小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作时间成为澳大利亚工(gōng)人们(men)关心的问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就(jiù)在同业(yè)公(gōng)会(huì)的框架忝列门墙是什么意思，有幸忝列是什么意思(jià)内率先实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年(nián)代(dài)，澳大利亚基本上实现了八(bā)小(xiǎo)时工作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工作日(rì)），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规(guī)定的(de)一昼夜内的工作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下(xià)的缩(suō)短工作日(rì)、延长工(gōng)作日和无(wú)定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工(gōng)作日是指由法律规定的(de)，在(zài)正(zhèng)常情况下(xià)，一般职(zhí)工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工作日是每日不超过8小时(shí)，每(měi)周不(bù)超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国工时制度立法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日，是指在严(yán)重(zhòng)有害(hài)健(jiàn)康和劳动条(tiáo)件(jiàn)恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工(gōng)实行特殊保护(hù)的条件下，少于标准工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个(gè)工作日(rì)是刨除(chú)周六日和节假日等公(gōng)休日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号(hào)不(bù)算从8-12号为工作(zuò)日13.14不(bù)算从15-19日为(wèi)工(gōng)作(zuò)日，也就是(shì)说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工(gōng)作日，如果除(chú)周末(mò)外有其他的节(jié)假日依次顺(shùn忝列门墙是什么意思，有幸忝列是什么意思)延。

　　期间开始的时(shí)和日不计量在期间内，期间期满的最后一日为节假日(rì)的，以(yǐ)节假(jiǎ)日后的第一日为期间期满的日子(zi)。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华(huá)人民共(gòng)和国劳(láo)动法》

　　第(dì)三(sān)十六条国家实行(xíng)劳(láo)动者(zhě)每(měi)日工作(zuò)时间不(bù)超过(guò)八小时(shí)、平(píng)均每周工(gōng)作时间不超过四十四小时(shí)的工时制度。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 忝列门墙是什么意思，有幸忝列是什么意思