15个工作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时间？是21天的。关(guān)于15个工作日(rì)是多长时间以及15个工作(zuò)日是多长时(shí)间是(shì)多少(shǎo)天，7～15个工作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间，15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多长时间呢？，15个工作日(rì)到底是(shì)多少天，15个工作(zuò)日是多久时间等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

15个工作日包括周六周日(rì)吗(ma)

　　15个(gè)工作日不(bù)包(bāo)括周六周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也就是三(sān)周的时间。

　　每一周的法定(dìng)工(gōng)作日是(shì)5天,国有(yǒu)机关和事(shì)业单位(wèi)自每周一至周五,周六和周(zhōu)日(rì)为工休(xiū)日,企(qǐ)业单位(wèi)可根据实际情况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是(shì)21天（含(hán)公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜(yè)内的(de)工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为(wèi)四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定(dìng)时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日(rì)工作时间不超过八小时(shí)、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工(gōng)时(shí)制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单(dān)位(wèi)由于生产(chǎn)经(jīng)营需要，经与工(g1分钟前刚刚哪里发生了地震ight: 24px;'>1分钟前刚刚哪里发生了地震ōng)会和(hé)劳动者协(xié)商后(hòu)可以延长工作(zuò)时间(jiān)，一(yī)般每(měi)日不得超(chāo)过一小时(shí)；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康(kāng)的(de)条件下延长工作时间每日(rì)不得超过三(sān)小时，但(dàn)是每(měi)月不得超过三(sān)十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思(sī)认为(wèi)八小时工(gōng)作制是工(gōng)人阶(jiē)级解放的一个必要条(tiáo)件，没有(yǒu)这个条件，一切进一步谋求改善工人状况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工人(rén)为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国(guó)际日(rì)内瓦(wǎ)代表大会根据马(mǎ)克思的建议通过(guò)了《关(guān)于缩短工(gōng)作日》的决议，但(dàn)远在(zài)这(zhè)之(zhī)前的(de)1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳(láo)动八小时对于任何(hé)人都已(yǐ)经(jīng)太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克(kè)思自己也承认：我们建议(yì)通过(guò)立法手续吧工作日限制为八(bā)小时。

　　这种限制是美国工人(rén)的共同要求(qiú)，代表大会决定将使它成为全世(shì)界工人阶级的共(gòng)同行动(dòng)纲领。

　　1933年(nián)，美(měi)国(guó)率先将全(quán)国标准工作时(shí)间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工(gōng)组织1935年出台的47号公(gōng)约规定每(měi)天工(gōng)作时间不(bù)能超(chāo)过8小时，每周不能超(chāo)过40小时(shí)，

　　但美(měi)国并不(bù)是灯塔，八小时(shí)工作制(zhì)的口号最(zuì)早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社会主义(yì)者(zhě)罗伯(bó)特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作制问题，并(bìng)把(bǎ)它作为(wèi)理想(xiǎng)社会的(de)重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制进行了罢(bà)工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人(rén)与警察(chá)发生(shēng)激烈冲(chōng)突，喊出八小(xiǎo)时工作(zuò)，八小时休息，八小时归自己的(de)口(kǒu)号，暴(bào)力(lì)迫(pò)使当局(jú)允许工人每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢(bà)工(gōng)的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第(dì)二国际第一次大会上，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)的斗争(zhēng)日，定为国际无产阶级(jí)的共同节日。

　　但国际共(gòng)运(yùn)并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的石匠们就开(kāi)始为(wèi)争(zhēng)取八(bā)小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也(yě)发现了(le)金矿，淘金(jīn)热马上(shàng)登陆澳洲，造成(chéng)澳(ào)大利(lì)亚(yà)劳动(dòng)力短缺(quē)，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大利亚(yà)工人(rén)们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利亚的石匠们(men)就在同业公会的框(kuāng)架内率(lǜ)先(xiān)实现了八小时(shí)工(gōng)作制。

　　到19世(shì)纪90年(nián)代，澳大利亚基本上实(shí)现了八小时工作制。

15个(gè)工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是(shì)21天(tiān)（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个(gè)工作日），三(sān)周(zhōu)就(jiù)是(shì)15个工作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除(chú)休(xiū)息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延(yán)长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日(r1分钟前刚刚哪里发生了地震ì)是指由法(fǎ)律(lǜ)规定的(de)，在正常情况(kuàng)下，一般职(zhí)工所实行的工作(zuò)日。

　　目前我国(guó)实行的标准工作日(rì)是每日不超过(guò)8小时(shí)，每周(zhōu)不(bù)超过44小时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国工时(shí)制度立(lì)法(fǎ)的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日

　　特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日，是指在严重有害(hài)健康和劳(láo)动条件恶(è)劣以及对女工和未(wèi)成(chéng)年工实行特(tè)殊保护的(de)条件下，少(shǎo)于标(biāo)准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六(liù)日(rì)和(hé)节(jié)假日(rì)等公(gōng)休日，是连续的(de)15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算(suàn)1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号(hào)不(bù)算(suàn)从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日(rì)为工(gōng)作日，也就是说，从(cóng)1号到19号周期(qī)为15个工(gōng)作日，如(rú)果除周末外(wài)有其他的节(jié)假日依次顺延。

　　期(qī)间(jiān)开始(shǐ)的时和(hé)日不计量(liàng)在期间内(nèi)，期(qī)间期(qī)满的最(zuì)后一日为节假日的，以节假日后的(de)第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华(huá)人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作时间不(bù)超过(guò)四十四(sì)小时(shí)的工时制度(dù)。

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