赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算？其间(jiān)收(shōu)取(qǔ)条件是。关(guān)于(yú)赋闲稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核(hé)算以及赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核(hé)算，赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收(shōu)取条件累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻中连续缴费怎(zěn)样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取期(qī)限，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥多久发(fā)放，赋闲稳(wěn)妥缴费期(qī)限等问题，农商(shāng)网将为你收拾以下的日子常识：

赋(fù)闲稳妥能(néng)够秋以为期句式特点，秋以为期句式判断搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬(bān)运(yùn)的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累(lèi)计核算(suàn)。赋(fù)闲人员原用(yòng)人(rén)单位与(yǔ)户(h秋以为期句式特点，秋以为期句式判断ù)籍不在同一统筹(chóu)区域(yù)的，

　　能够挑选在原用人单位所(suǒ)在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在户籍(jí)所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待(dài)遇(yù)的，先到户籍(jí)所在地经办组织开具接纳函，再(zài)到(dào)用(yòng)人单位所在地依照规(guī)则处理赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥，所在单位和(hé)自己已依照规则实行缴费责任满一年以(yǐ)上的(de)。

　　2、在法(fǎ)定劳(láo)作年纪(jì)内非因(yīn)自己志(zhì)愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和(hé)求职(zhí)挂(guà)号的。

　　收取时(shí)刻(kè)是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)一年(nián)缺乏(fá)两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满两年缺(quē)乏(fá)三年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四年的(de)为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏五年的(de)为十(shí)二(èr)个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五年缺乏七(qī)年的为十(shí)五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)七(qī)年的(de)为十(shí)六(liù)个月(yuè)。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添(tiān)加一(yī)年，收取(qǔ)期限添加一个月，最长不超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流程(chéng)

　　1、员工(gōng)停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同7日内(nèi)到(dào)受理赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中心经(jīng)办组织进行存案，并依(yī)照要求供给停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工在(zài)停(tíng)止或免除劳(láo)作合(hé)同60日(rì)内到(dào)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心收取单证(zhèng)，然后(hòu)到指定银行收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满(mǎn)10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许免(miǎn)除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部门规(guī)则的其他资(zī)料。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年限(xiàn)怎么(me)核算秋以为期句式特点，秋以为期句式判断h3>

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴(jiǎo)费时刻(kè)按单(dān)位和员(yuán)工个人交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费的时刻别离(lí)累(lèi)计核算(suàn)。

　　 缴费满1年(nián)以(yǐ)上的，累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5个月，核(hé)定收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲前用人单位和自己现(xiàn)已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照(zhào)以上方(fāng)法核(hé)算，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按(àn)18个(gè)月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以上，核算(suàn)收(shōu)取期(qī)限超越24个(gè)月的，按24个(gè)月(yuè)核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出来的成果为(wèi)2-18个月(yuè)以及(jí)24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲人(rén)员从头工作后再次赋闲(xián)的，其收取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限能够与(yǔ)前(qián)次(cì)赋闲应当(dāng)收取而未收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但(dàn)最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据(jù)赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确(què)认，最长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满1年不(bù)满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不满3年的，收(shōu)取6个(gè)月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上(shàng)不满10年的，收取18个(gè)月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满(mǎn)10年(nián)以上(shàng)的，收取24个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和(hé)员工个人(rén)交(jiāo)纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费的(de)时刻(kè)别离累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋(fù)闲前所在单位和自己依照规(guī)则累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为12个(gè)月；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从(cóng)头工作后(hòu)，再(zài)次赋闲的(de)，缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋(fù)闲应(yīng)收取而没有收取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限兼(jiān)并核算(suàn)，可是最(zuì)长不(bù)得超越24个(gè)月(yuè)。

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