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事业(yè)单(dān)位选聘(pìn)是什么意(yì)思，教师选聘是什么(me)意思

　　选聘(pìn)，读音(yīn)为(wèi)xuǎn pìn，汉语词语，意思是挑选聘用。

　　出自郑(zhèng)观应《后序》：“各1km等于多少米 1km是不是1公里省广设制造厂，选聘专(zhuān)门名师为之教习(xí)。

　　”聘是一个汉字，聘请(qǐng)的意思，如聘任、聘用。

　　还有定(dìng)亲(qīn)的意思(sī)，如聘(pìn)礼(lǐ)。

　　造句：1、我们选聘人员担任(rèn)重要职务时要考虑三个条(tiáo)件：受(shòu)教(jiào)育程度(dù)，经验和业(yè)绩。

　　2、任何组织和个人不(bù)得干预(yù)公司经理人员的正常选聘程序。

　　3、建立和完(wán)善选聘机制，是提高教(jiào)师(shī)队伍素质的关(guān)键(jiàn)。

　　4、公司正在根据需(xū)要选聘管理人员(yuán)。

选聘和公开招聘(pìn)的区(qū)别是(shì)什么？

　　选聘和(hé)公开招(zhāo)聘的(de)区别是：

　　1、方式不(bù)同：选(xuǎn)聘是在招聘岗位(wèi)时，招(zhāo)聘单位要给予被招(zhāo)聘人员(yuán)一定的编(biān)制，公开招聘是通过公(gōng)燃迟迟开招聘的(de)方(fāng)式选(xuǎn)拔人才，是事业单位引入的公平竞争(zhēng)机制，把住了人员进口关，提高了新进人员的整体(tǐ)素(sù)质。

　　2、人事(shì)关(guān)系不同：公(gōng)开招(zhāo)聘是正旦厅规的人(rén)事关系(xì)，而选聘属于单位内部自主的(de)人(rén)事关系。

　　3、录(lù)用流(liú)程不同(tóng)：公(gōng)开(kāi)招聘必须(xū)要经过国考(kǎo)、省考或事业单位考(kǎo)试等考试皮李，选聘(pìn)进入编制不用参加笔(bǐ)试，直接面试通过就可以被录用。

　　所谓公开(kāi)招聘(pìn)是指企业(yè)向企业内外的人员公开宣布招聘计划(huà)，提(tí)供一个(gè)公平竞争的机会，择优录用(yòng)合格的人(rén)员担任企业(yè)内部(bù)岗位的过程。

　　以教(jiào)师公招为例，公招是政(zhèng)府、人力资源和社会保障局、教育局(jú)统一(yī)组织(zhī)的面(miàn)向社会公开招聘(pìn)教师(shī)的考试(shì)，公(gōng)招分为笔(bǐ)试和面(miàn)试，笔试内容以各地教育局公(gōng)告为准，基(jī)本考(kǎo)教(jiào)育学心(xīn)理学，和报考学科的专业知识(shí)。

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