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  要看级别。

  公务员职位按职位的性质、特点和(hé)管理需要,划分为(wèi)综合(hé)管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

  国(guó)务院根据《中华人民共和(hé)国公务员法》,对于(yú)其(qí)职(zhí)位特(tè)殊性,需单独管理(lǐ)的,可增设其他职(zhí)位类(lèi)别。

  人力资源和(hé)社会保恒星年和回归年的区别通俗易懂的,恒星年和回归年的区别原因障部(bù)2018年5月21日发布的《2016年度(dù)人力资源和社会保障(zhàng)事业发展统计公报》显示,截至2016年(nián)底,全国共有公务员719万(wàn)人。

  工资(zī)构成:

  2006年,公务员(yuán)基本工资构成由原有的职务工资、级别工(gōng)资(zī)、基(jī)础工资(zī)和工龄工资四项调整为职务(wù)工资和(hé)级(jí)别工(gōng)资两项,取消基础工资和工龄(líng)工(gōng)资。

  职务工资:主要体(tǐ)现(xiàn)公务员的工作职(zhí)责大小。

  一个职务对应一个工(gōng)资标准,领导职务(wù)和(hé)相(xiāng)当职务层次(cì)的非领导职务对应不同的工资标准。

  公务(wù)员按所任(rèn)职务执行相(xiāng)应的职务工资标(biāo)准。

  级别工资:主要(yào)体现公务(wù)员(yuán)的工作实绩(jì)和资历。

  公务员的级别(bié)由(yóu)原有的(de)15个调整为27个,取消现行级别(bié)。

  每一职(zhí)务层次(cì)对(duì)应若干个级别,每一级(jí)别设若干(gàn)个(gè)工(gōng)资档次(cì)。

  公务员根据所(suǒ)任职务、德才表现、工(gōng)作实绩和(hé)资历确定级(jí)别和级别工资档(dàng)次,执行相应的(de)级别工资(zī)标准。

国税局公务员工资待遇

  国考税务局(jú)的(de)待遇(yù)是(shì)还不错的,以湖(hú)北武汉一个公(gōng)务(wù)员的(de)网晒(shài)工资为例,年薪在9万左(zuǒ)右:

  从基本收入这部分来看:

  转正后每个(gè)月工资大约在1500-1600元之间,取(qǔ)平均(jūn)值,而公(gōng)务员发13个月工资,所以(yǐ)这样来算一(yī)年薪资在20180元;每(měi)个月公(gōng)积金是(shì)250元、奖金3000元。

  第一年(nián)的试用(yòng)期基本收(shōu)入(rù)合计三万(wàn)五(wǔ)元,转正后每年的基本(běn)收入合(hé)计五(wǔ)万九元左右。

  从补贴收入这方面来看:

  补贴这(zhè)块在试(shì)用期和转正后基本是没(méi)有差(chà)别(bié)的(de),大致包括:每个月(yuè)有饭贴300元,每个(gè)季度有车贴500元,元旦、春节、五一、十一这(zhè)四大节(jié)日每个节日的过节费是2000元,在每年的(de)七到九月(yuè)会每月发高(gāo)温费(fèi)500元,每年还(hái)有旅游(yóu)费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元,全(quán)数源帆(fān)年全勤奖6000元,总计补贴两万五元(yuán)左右(yòu)。

  从非(fēi)现金福利这部(bù)分来看:

  非现(xiàn)金福利主裂宽要是单位(wèi)会不定期充(chōng)值的联华超市购(gòu)物卡,餐(cān)饮卡,牛奶票等(děng),一年大(dà)概有(yǒu)6000元左右(yòu)。

  最终,薯(shǔ)雹年收(sh恒星年和回归年的区别通俗易懂的,恒星年和回归年的区别原因ōu)入总(zǒng)合计:9万元(yuán)左(zuǒ)右。

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