15个工作日是多长时间？是21天(tiān)的(de)。关于15个工(gōng)作日是(shì)多长时间以及15个(gè)工作日(rì)是多长时(shí)间是多少(shǎo)天，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个工作(zuò)日是多长时(shí)间呢？，15个工作(zuò)日到底是多(duō)少天(tiān)，15个工(gōng)作日是(shì)多久(jiǔ)时间(jiān)等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以下的知识答(dá)案(àn)：

15个工(gōng)作日包括周六(liù)周日(rì)吗

　　15个工作日不(bù)包(bāo)括(kuò)周六周日的。

　　周六周日(rì)的话(huà)往后顺(shùn)延,15个工作日也就是三周的(de)时间(jiān)。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机(jī)关和事业(yè)单位自每周(zhōu)一至周五,周(zhōu)六和周日(rì)为工休日(rì),企业(yè)单位可(kě)根据(jù)实际情况灵活安(ān)排周休息日。

15个工作日(rì)是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个(gè)工(gōng)作日(rì)），三周(zhōu)就是(shì)15个工作(zuò)日(rì)，可以(yǐ)理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除(chú)休息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的(de)一(yī)昼夜(yè)内的(de)工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即(jí)标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日、延长工(gōng)作日和无定时(shí)工作(zuò)日。

法律依据(jù)

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三十(shí)六条

　　国家实行劳(láo)动(dòng)者每日(rì)工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不超过四十(shí)四小时的工时(shí)制度(dù)。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位由(yóu)于生产(chǎn)经(jīng)营需要，经与工会(huì)和劳(láo)动者协商后可以延长工(gōng)作时间，一般(bān)每(měi)日(rì)不得(dé)超过(guò)一小(xiǎo)时；因(yīn)特殊原因需要延长工作时(shí)间的，在保(bǎo)障劳动者身体健(jiàn)康的条件下延(yán)长工作时间每日不得超(chāo)过三小(xiǎo)时(shí)，但是(shì)每月不得超过三(sān)十(shí)六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为八小时(shí)工作(zuò)制是工人阶(jiē)级(jí)解放(fàng)的一个必要条件，没有这个条(tiáo)件(jiàn)，一切进一步谋求(qiú)改善工人状况和解放工(gōng)人的尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国(guó)际共运史上，各国工人(rén)为争取八(bā)小时工作制付出了(le)长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会(huì)根据马克思(sī)的建议通过了(le)《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国(guó)《全国劳(láo)工报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动八小时对于(yú)任(rèn)何(hé)人都(dōu)已经(jīng)太(tài)够了。

　　马克(kè)思自(zì)己也承认：我(wǒ)虎头是什么奢侈品牌，老虎头是什么奢侈品牌们建议通过立法手(shǒu)续吧工作日(rì)限制为(wèi)八(bā)小时。

　　这种限(xiàn)制是(shì)美国工人的共同要求，代表大会决定将使它成为全(quán)世界工人阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国(guó)际劳工组织(zhī)1935年(nián)出(chū)台的47号公约规定每天工作时间(jiān)不能超过8小时，每(měi)周不能超(chāo)过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美国(guó)并(bìng)不是灯塔，八小时工作(zuò)制的(de)口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了(le)八(bā)小(xiǎo)时工作制问题(tí)，并把它作为理想(xiǎng)社会的重(zhòng)要制度。

　　在(zài)这(zhè)之(zhī)后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进(jìn)行(xíng)了罢工，以失败(bài)告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与(yǔ)警(jǐng)察发生(shēng)激烈冲(chōng)突，喊出八(bā)小时工(gōng)作，八(bā)小时休息，八小(xiǎo)时归自(zì)己的(de)口号(hào)，暴力迫使当(dāng)局允许(xǔ)工人每天(tiān)只(zhǐ)工作八小时(shí)。

　　由于(yú)芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月1虎头是什么奢侈品牌，老虎头是什么奢侈品牌4日召开(kāi)的第(dì)二(èr)国际第一次(cì)大(dà)会上，法国代表拉文提(tí)议(yì)：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取八小时工作(zuò)制的(de)斗争(zhēng)日(rì)，定为国际无产(chǎn)阶级的(de)共同节日(rì)。

　　但国际共(gòng)运并不能(néng)独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另(lìng)有一条独立脉(mài)络(luò)。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的石匠(jiàng)们就开始为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)斗争，

　　继(jì)1849年(nián)美(měi)国加利(lì)福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在(zài)澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘(táo)金(jīn)热马(mǎ)上(shàng)登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳(láo)动(dòng)力短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作时间成为澳(ào)大利亚(yà)工人们关(guān)心的(de)问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就(jiù)在(zài)同业公(gōng)会(huì)的框(kuāng)架内率先实现(xiàn)了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时(shí)工作制。

15个工作(zuò)日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三(sān)周就是15个工(gōng)作日，可以理解(jiě)为∶连续(xù)时间累计(jì)中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日(rì)、延(yán)长工(gōng)作日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工(gōng)作日是指由法律(lǜ)规定的，在正常(cháng)情况(kuàng)下，一般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准工作日是每日(rì)不(bù)超过8小时，每周不超(chāo)过44小时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的缩短工作(zuò)日，是指在严重有害健康和劳动条件恶(è)劣以及对女工(gōng)和(hé)未(wèi)成年工实行特(tè)殊(shū)保护的条件下，少于标准(zhǔn)工作日(rì)时数(shù)的工作日(rì)。

　　1、15个(gè)工作日是(shì)刨除周(zhōu)六日和节假日等公休(xiū)日，是连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号为(wèi)工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从(cóng)1号到19号周期为(wèi)15个工作日，如(rú)果除周末外(wài)有(yǒu)其他(tā)的节(jié)假日依(yī)次(cì)顺(shùn)延。

　　期间开始的时和(hé)日不计量在期(qī)间(jiān)内，期间期满(mǎn)的最(zuì)后一日为(wèi)节假(jiǎ)日(rì)的，以节(jié)假日后的第(dì)一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共(gòng)和(hé)国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国(guó)家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八(bā)小(xiǎo)时(shí)、平(píng)均(jūn)每周工作时(shí)间不超过(guò)四(sì)十(shí)四小时的工(gōng)时(shí)制度。

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