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  要看级别(bié)。

  公务员职位(wèi)按职位的(de)性质(zhì)、特点和管理需要,划分为综合管理类、专(zhuān)业技(jì)术类和行政执法类(lèi)等(děng)类别。

  国务院(yuàn)根(gēn)据《中华人(rén)民(mín)共分分合合的爱情能长久吗,分分合合的爱情是真爱吗(gòng)和(hé)国公务(wù)员法》,对(duì)于其职位特殊性(xìng),需(xū)单独管(guǎn)理的,可增设其他职位类别。

  人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度(dù)人力资源和社会保障事业发展(zhǎn)统计公(gōng)报(bào)》显示,截至2016年底,全国共有公务员719万(wàn)人(rén)。

  工(gōng)资构成:

  2006年,公务员基本工资构成由(yóu)原有的职务工(gōng)资(zī)、级别工资(zī)、基础工资和工龄(líng)工资四项调整(zhěng)为职(zhí)务工资和级(jí)别工资两项,取消基(jī)础工资和工龄工资(zī)。

  职务工资:主要体(tǐ)现(xiàn)公务(wù)员的工作职责(zé)大小。

  一(yī)个职务(wù)对应(yīng)一个工资标(biāo)准,领(lǐng)导职务和相当职务层次(cì)的非领(lǐng)导职(zhí)务对(duì)应(yīng)不同的(de)工资标准。

  公务(wù)员按所(suǒ)任职务执行相应的职(zhí)务工资标准。

  级别工资:主要体(tǐ)现(xiàn)公务员的工作(zuò)实绩和资历。

  公务员的级别由原有的(de)15个调整为27个,取消现行级别。

  每一职务(wù)层次对应若干个级(jí)别,每一级别(bié)设若干个工资(zī)档次。

  公务员根据(jù)所任职(zhí)务、德才表现、工作实绩(jì)和资(zī)历(lì)确定(dìng)级别(bié)和级(jí)别工资档次(cì),执行相应的级(jí)别(bié)工(gōng)资标(biāo)准。

国(guó)税局(jú)公(gōng)务员工资(zī)待(dài)遇

  国考税务局的待(dài)遇是还不错的,以湖(hú)北武汉一个公务员的网晒工资为例(lì),年薪(xīn)在9万左右:

  从基本(běn)收入这部分来看:

  转正后每个月工资(zī)大约在1500-1600元之间(jiān),取平均值,而公务员发13个月工资(zī),所以这样(yàng)来算一年薪资在20180元(yuán);每个月公积金是250元、奖金3000元。

  第(dì)一年(nián)的试用期基(jī)本(běn)收入合计三万五元(yuán),转正后每年的基本收入合计五(wǔ)万九(jiǔ)元左右。

  从补贴收入这方分分合合的爱情能长久吗,分分合合的爱情是真爱吗面来看:

  补(bǔ)贴这块在试用期和转正(zhèng)后基(jī)本是(shì)没有差别的,大致包(bāo)括:每个月有饭贴300元,每个季(jì)度有(yǒu)车贴500元,元旦、春节(jié)、五一、十一这(zhè)四大节日每个节(jié)日的过节费是2000元,在每(měi)年的(de)七到九月会(huì)每月(yuè)发高温费(fèi)500元,每年还有(yǒu)旅(lǚ)游费(报销)2000元、健身(shēn)费(报销)1500-2000元,全数源(yuán)帆年(nián)全勤(qín)奖(jiǎng)6000元(yuán),总计补贴两(liǎng)万五元(yuán)左右(yòu)。

  从非现金福利这(zhè)部分来(lái)看(kàn):

  非现金福利主裂宽(kuān)要是单位会不定(dìng)期充值的联华(huá)超市购(gòu)物卡,餐饮卡,牛奶票等,一年(nián)大(dà)概有6000元(yuán)左右。

  最终,薯(shǔ)雹(báo)年收入(rù)总合计:9万(wàn)元左(zuǒ)右。

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