今(jīn)天给(gěi)各位分享税(shuì)法计算(suàn)基数(shù)怎么(me)算的 ，其中也会(huì)对税费的计(jì)算基数进行解释，如(rú)果能碰巧解(jiě)决你现在面(miàn)临的问题，别(bié)忘了关注本站(zhàn) ，现(xiàn)在开始吧！

本(běn)文目(mù)录一览：

• 1 、工(gōng)资(zī)扣税基(jī)数是怎么算出来的(de)
• 2、个税计(jì)税基数(shù)怎么算
• 3、个人所得税的(de)基数是如何计算(suàn)的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数(shù)是什么
• 6、企业所得税计税(shuì)基数(shù)

工资(zī)扣(kòu)税基数是怎么算出来的

工资的个人所得税计(jì)算方法：应(yīng)纳(nà)的所得税=应纳税(shuì)所得(dé)额*适用税率 应(yīng)纳税所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金等(děng)）-专项附加(jiā)扣除(chú)-依(yī)法确定的(de)其他(tā)扣除 。

在此基础上计(jì)算出来的应纳税额才是工资扣税基(jī)数。 而依据(jù)扣税基数，与个人(rén)所(suǒ)得税法(fǎ)中规(guī)定的个税征收税(shuì)率(lǜ) 、扣除速算(suàn)数，由企业直(zhí)接在发放员工工资之(zhī)前(qián) ，将个(gè)人扣除掉。

工资扣(kòu)税基数是怎么算出来的(de) 工资扣税基(jī)数不是算出(chū)来的，是(shì)个(作法与做法的区别，作法与做法的区别是什么gè)人所得税税法规定的 。 个税起(qǐ)征点是(shì)5000。

工资、薪(xīn)金所(suǒ)得，适用7级超额(é)累进税率(lǜ)，按月(yuè)应纳(nà)税所得额(é)计算征(zhēng)税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距(jù) ，最(zuì)高一级为45%，最低一(yī)级为3%，共7级 。

个税计税(shuì)基数怎么算

1、法律主观：个税的计算方(fāng)式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额(é)=税前工资(zī)收(shōu)入金额-五险一(yī)金(jīn)(个人缴纳部(bù)分)-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税率(lǜ)-速(sù)算(suàn)扣除数。

2 、工资扣税基数(shù)是怎么(me)计算(suàn)的 “ 工(gōng)资扣税基数不是算出来(lái)的 ，是个(gè)人所得税税(shuì)法规定的(de)。 个税(shuì)起征点是5000。

3、法(fǎ)律(lǜ)分析：新(xīn)个人所得税的计算方(fāng)法：需要(yào)缴税的金额= (应(yīng)发工(gōng)资(zī) - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除数(shù)附 。工资(zī)在5000元(yuán)以上的缴纳个人所得税(shuì)。

4、问题二：此图(tú)的(de)工资(zī)，计税基数(shù)和代扣税是怎么算出来的？是什么意思(sī) 计税基数为应发(fā)合计4220减去保险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率(lǜ)表(2011年9月(yuè)1日起实行)起征(zhēng)点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人(rén)所得税计算方法：应(yīng)纳的(de)所得税(shuì)=应纳税所得额*适用税率 应纳(nà)税所得额(é)=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣除（三险一(yī)金等）-专项(xiàng)附加扣(kòu)除-依(yī)法确定的其他扣除。

个人所得税的基数是如何计算的

法律主观(guān)：个税的(de)计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前(qián)工资收入金额(é)-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳(nà)所得额(é)×税率-速算扣除数。

个人所得税(shuì)基数(shù)有三种标准(zhǔn)：工资、薪金收入的劳(láo)动者，计税基数为(wèi)月工资(zī)扣除社保、公积金(jīn)个人缴纳部(bù)分后(hòu)扣除(chú)3500元计算(suàn) 。个体工商户(hù)的生产(chǎn) 、经营(yíng)所得 ，以每一(yī)纳税(shuì)年度的收入总额减除成本、费用以及(jí)损失后的余额，为应纳(nà)税所(suǒ)得额。

法律分析(xī)：新(xīn)个人所得税的(de)计(jì)算方(fāng)法：需要缴税的金额= (应发(fā)工资 - 五(wǔ)险(xiǎn)一金(jīn) -起征额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数(shù)附(fù)。工资在5000元以上的(de)缴纳个(gè)人所得税(shuì) 。

工资计税基数怎(zěn)么算?

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入(rù)-累计免(miǎn)税(shuì)收入-累计减除费用-累(lèi)计专项扣除-累(lèi)计专项(xiàng)附(fù)加扣除-累计依法确定的其他扣(kòu)除(chú)。

税前(qián)工资-基(jī)本养老保险-医疗保险-失业保险(xiǎn)-工伤保(bǎo)险(xiǎn)-住房公积金(jīn)=个人(rén)所得(dé)税基数。

法律主观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税(shuì)前工资收(shōu)入金额-五险一(yī)金(jīn)(个人缴纳部分(fēn))-费(fèi)用(yòng)减除额；应纳税(shuì)额=应纳所(suǒ)得额×税率-速(sù)算扣(kòu)除(chú)数 。

企业的所得税的计算基(jī)数(shù)是什么(me)

按照季度或(huò)年度损益(yì)表中(zhōng)的利润总额数(shù)值来确定基数。用(yòng)利润(rùn)总额乘以适用所(suǒ)得税率(lǜ)（25%）得出(chū)企业(yè)应交季度或年度所得税。

就是利润表上(shàng)的利润总额乘以适当的税率，税(shuì)率是25% ，这个(gè)是(shì)不考虑税收优惠(huì)的(de)税率。

企业(yè)所得税 是按(àn)应纳税所得额（纳税(shuì)调整后的利(lì)润）计算缴纳的(de) 。

企(qǐ)业所得税(shuì)的计税方式有2种，分别是直接法和(hé)间接法。

首先(xiān)要知(zhī)道所(suǒ)得税税率(lǜ)是25%。所得税(shuì)计算的基础是用(yòng)到利润总额乘以所得(dé)税税率(lǜ作法与做法的区别，作法与做法的区别是什么)得来的 。

企业(yè)所(suǒ)得税的计算基数是(shì)根(gēn)据会(huì)计(jì)利润总额增加或减少税法(fǎ)规定调(diào)整的项(xiàng)目金额，即应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额。应税所得=总会计利润±调整(zhěng)项目金(jīn)额。企(qǐ)业所得税的征收方式分为两(liǎng)种 ，一种是(shì)审计(jì)征收，另一种是(shì)核定征(zhēng)收 。

企(qǐ)业所得税计税基(jī)数

企业所得税的计算基数是在(zài)会(huì)计利(lì)润总额的(de)基础上(shàng)加或减按(àn)照(zhào)税法规定调整的(de)项目金额后，即(jí)为(wèi)应纳税所得(dé)额。

企(qǐ)业所得税是按应纳税所(suǒ)得(dé)额（纳税调整后的(de)利(lì)润(rùn)）计(jì)算缴纳的。 税率一(yī)般是(shì)25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公式(shì)为：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳(nà)税所(suǒ)得额×33% 或(huò)：月(季)预缴所得税税(shuì)额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的利润总额乘以适当(dāng)的税率(lǜ) ，税率是25%，这个是不考(kǎo)虑税收优惠的税率。

新所(suǒ)得税法规(guī)定(dìng)法定(dìng)税率(lǜ)为(wèi)25%，内资企(qǐ)业和外资企业(yè)一致 ，国(guó)家需(xū)要重点扶(fú)持的高新技术企业为15%，小型微(wēi)利企业为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企业所(suǒ)得税特点(diǎn)计税依据为应纳税所得额。

根据(jù)现在的(de)《中华人民共(gòng)和国企业所得税(shuì)法》规(guī)定。企业(yè)所(suǒ)得税税率为(wèi)25% ，符合条件的小(xiǎo)型(xíng)微利企业(yè)，经主管税务(wù)机关批准，减(jiǎn)免20%。企业所得税(shuì)的(de)征收方(fāng)式分为两(liǎng)种(zhǒng)：一种是(shì)审计征(zhēng)收 ，另一种是核(hé)定(dìng)征收 。

关于税费的计算基数的介绍到(dào)此就结束(shù)了，不知道你(nǐ)从中(zhōng)找(zhǎo)到你需要(yào)的信息了吗 ？如果你还想了解更(gèng)多这(zhè)方面的信息，记得(dé)收藏关注(zhù)本站(zhàn)。

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