小洲(zhōu)团队(duì)娇娇走的原因，有(yǒu)想法的娇娇掌握自己的职(zhí)业生(shēng)涯(yá)：1.木秀于(yú)林，风(fēng)必(bì)摧之(zhī)。小洲团队(duì)娇娇没事吃点护肝片好不好，女人吃护肝片的好处color: #ff0000; line-height: 24px;'>没事吃点护肝片好不好，女人吃护肝片的好处是小洲团队中，众多(duō)女生中最优秀的一个，甚至可以说是唯一一个。在部分粉丝心(xīn)目中，除了小洲团队娇娇，其他(tā)的都没有(yǒu)看到(dào)眼中；没有(yǒu)了(le)小洲团队娇娇，觉得缺少了(le)很多，是任何其他女生都(dōu)无(wú)法弥(mí)补的，这就是小洲团队娇娇的不可替代(dài)性。可惜，也会形成(chéng)其他人对她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和(hé)老(lǎo)板意见不(bù)同。优(yōu)秀的(de)人(rén)总是如此，怎么可能会(huì)久甘人下。而且有一种说(shuō)法(fǎ)是小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)和老板似乎有一些意见不合(hé)，双方(fāng)有(yǒu)一些矛盾。很多时候发生(shēng)矛盾，是因为双方的想法不同，这种(zhǒng)想法不同(tóng)，往往不是(shì)谁对(duì)谁错(cuò)的问(wèn)题，而是听谁的问(wèn)题(tí)。老板肯定(dìng)大于员工，所以自(zì)然(rán)是要听老板的(de)，可是优(yōu)秀员工往(wǎng)往也不愿意妥协。

3.独(dú)立自主(zhǔ)，另(lìng)立门户。小洲团队(duì)娇娇一开(kāi)始的时候肯定也(yě)是需要人带的，但是随(suí)着(zhe)小洲团队娇(jiāo)娇的慢慢(màn)成长，就发(fā)现这个女孩子的潜力和成长速度都是(shì)巨大的(de)。对于这样有想法、有冲劲的(de)员(yuán)工，老(lǎo)板在喜欢(huān)同时(shí)，也会(huì)没(méi)有安全感(gǎn)，因(yīn)为(wèi)可能留不住。其实(shí)到(dào)了一定的程度(dù)，如果各(gè)方面条件成(chéng)熟，为什(shén)么不选择自(zì)立门户，自己(jǐ)为自己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道(dào)网红的生命周期是很短的，时刻都伴(bàn)随(suí)着一(yī)种被淘汰的恐惧感，也时刻(kè)都在(zài)给自己找后路。小洲团队(duì)娇娇也(yě)是如(rú)此，不可能一直当(dāng)网红，可(kě)能要(yào)转型。而且小洲团队娇娇的家庭条件也不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找(zhǎo)另外(wài)一个稳定的工作，或许结(jié)婚生子，回归简单的生(shēng)活(huó)。

5.继(jì)续学习，谋(móu)定而动。还有一种说(shuō)法是(shì)小洲团队(duì)娇娇深(shēn)造去了，等(děng)到工作(zuò)的时(shí)候才(cái)发现(xiàn)自己(jǐ)掌握(wò)的知(zhī)识(shí)是远远不(bù)够的，以(yǐ)前学习(xí)的知识也不够系统和扎(zhā)实，为了能(néng)够让自(zì)己(jǐ)未来更具有竞争(zhēng)力(lì)，小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇在这个时候选择学习。在(zài)这个(gè)时候选择学(xué)习，可(kě)以(yǐ)说要放弃很(hěn)多的东(dōng)西，小洲团(tuán)队娇娇一(yī)定(dìng)是下了很大的(de)决心。

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