今天(tiān)给各位分享税法计算(suàn)基(jī)数怎么算(suàn)的 ，其中也会(huì)对(duì)税费的计算基数进(jìn)行解释，如果能碰巧解决你(nǐ)现在(zài)面临的(de)问题，别忘了(le)关注(zhù)本站 ，现在(zài)开始吧！

本(běn)文目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是怎么算出来(lái)的(de)
• 2、个税计(jì)税基数怎么算
• 3、个(gè)人所得税(shuì)的基数是(shì)如何计算(suàn)的
• 4 、工资计税基(jī)数怎(zěn)么算?
• 5、企业的所(suǒ)得(dé)税(shuì)的(de)计算(suàn)基数是什么(me)
• 6、企业所得税计(jì)税(shuì)基数(shù)

工资扣(kòu)税基数是怎么(me)算出(chū)来的(de)

工资的个人所得(dé)税计算方法：应(yīng)纳的所得税=应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额*适用(yòng)税(shuì)率(lǜ) 应(yīng)纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一(yī)金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除 。

在此基础(chǔ)上计算(suàn)出(chū)来的(de)应纳税额才是工资扣税基数。 而依据扣税基数，与个人(rén)所(suǒ)得(dé)税法中规定(dìng)的个税征(zhēng)收税率 、扣除速(sù)算(suàn)数(shù)，由(yóu)企业(yè)直接(jiē)在(zài)发放员工工资之前 ，将个人(rén)扣除掉(diào)。

工资扣税(shuì)基数(shù)是怎(zěn)么算出来(lái)的 工资扣税基(jī)数(shù)不是算出来(lái)的，是个(gè)人所得税(shuì)税法规定的(de) 。 个税起征点(diǎn)是5000。

工资、薪(xīn)金所(suǒ)得(dé)，适(shì)用7级(jí)超额累进税率，按(àn)月(yuè)应纳(nà)税所得(dé)额(é)计算征税。该税(shuì)率按(àn)个人月工资、薪金应税所得美国管得了比尔盖茨吗额(é)划分级距 ，最高一级为45%，最(zuì)低一级为3%，共7级(jí) 。

个税计税基(jī)数怎么算

1、法律(lǜ)主观：个税的计算方(fāng)式：应缴(jiǎo)纳所得额=税(shuì)前工资(zī)收入金额(é)-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额(é)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除(chú)数。

2 、工资扣税基数是怎(zěn)么计算(suàn)的(de) “ 工资(zī)扣税基数不是算出来的 ，是(shì)个人(rén)所得(dé)税税(shuì)法规定(dìng)的(de)。 个税起征点是5000。

3、法律(lǜ)分析：新个人所得税的计(jì)算(suàn)方(fāng)法：需要缴(jiǎo)税的金额(é)= (应(yīng)发工(gōng)资 - 五(wǔ)险(xiǎn)一金(jīn) -起征额(é)5000)×税率-速算(suàn)扣除数附(fù) 。工资在5000元以上的(de)缴纳个(gè)人所得税。

4、问题二：此图的工(gōng)资，计税基数和代扣税是怎么算出来的？是什么意思(sī) 计(jì)税基(jī)数为应发(fā)合计(jì)4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个税(shuì)税率(lǜ)表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个(gè)人所得(dé)税计算方法：应纳的所得税=应纳税(shuì)所得(dé)额*适用(yòng)税率 应纳税所(suǒ)得额(é)=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三(sān)险(xiǎn)一金(jīn)等美国管得了比尔盖茨吗）-专项附加扣除(chú)-依(yī)法(fǎ)确定的其他扣除。

个人所(suǒ)得税(shuì)的基数是如何计算的

法律主观：个税的(de)计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减(jiǎn)除(chú)额(é)；应纳税额=应纳所得额×税率-速(sù)算(suàn)扣(kòu)除数。

个人(rén)所得税(shuì)基数有三种标(biāo)准：工资、薪金收入的(de)劳动(dòng)者(zhě)，计税基数为(wèi)月工(gōng)资扣除社保、公积金个人缴纳(nà)部分后扣(kòu)除3500元计(jì)算 。个体工商户的生产 、经营所(suǒ)得 ，以每一纳(nà)税年度的收入总(zǒng)额减除成本(běn)、费用以及(jí)损(sǔn)失后的余额，为应纳(nà)税所得额(é)。

法律分析：新个人所得税的计算方法：需(xū)要缴(jiǎo)税的金额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在(zài)5000元以上的(de)缴纳个人所得(dé)税 。

工资计税(shuì)基数(shù)怎么算?

累计预扣(kòu)预(yù)缴应纳(nà)税所得额=累计(jì)收入-累(lèi)计免(miǎn)税收入-累计减除费(fèi)用-累计(jì)专项扣除-累计专项附(fù)加扣(kòu)除(chú)-累计依(yī)法(fǎ)确定的(de)其(qí)他扣除。

税前工资-基本养老(lǎo)保险-医疗保险(xiǎn)-失业保险(xiǎn)-工伤(shāng)保险-住(zhù)房公积金=个人所得税基数。

法律(lǜ)主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳(nà)所得额=税前工资(zī)收入(rù)金额-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应(yīng)纳税(shuì)额(é)=应纳所得额×税率-速算扣除数(shù) 。

企业的所得税的计算(suàn)基数是(shì)什(shén)么

按照季度或(huò)年度损(sǔn)益表中的利润总额数(shù)值来确(què)定基(jī)数。用利(lì)润(rùn)总额乘以适用所得税(shuì)率（25%）得出企(qǐ)业应交(jiāo)季度或年(nián)度所得(dé)税。

就(jiù)是利润表上(shàng)的利润总(zǒng)额乘(chéng)以适当的税率，税率(lǜ)是25% ，这个是不考虑税收优(yōu)惠的税率。

企业所得税 是按应纳税所得额(é)（纳税调整后的利润(rùn)）计算缴纳的 。

企业所得税(shuì)的计税方式有2种，分别是直接法(fǎ)和间(jiān)接法。

首(shǒu)先要知道所得税税率是25%。所得税计算的基(jī)础是用到(dào)利润总(zǒng)额乘(chéng)以所得税(shuì)税率得(dé)来(lái)的 。

企业所得税的计(jì)算基数是根据会计利(lì)润总额增加或减少税法规定调整的项目金(jīn)额，即应纳税所(suǒ)得额(é)。应(yīng)税(shuì)所(suǒ)得=总会计利润(rùn)±调整项目金(jīn)额(é)。企业(yè)所得税的(de)征(zhēng)收方式分为两种 ，一种是审计征(zhēng)收，另一种是核定征收 。

企(qǐ)业(yè)所得税计税基数

企业所得(dé)税的计算(suàn)基数是在会计(jì)利润总额的基(jī)础上加或减按照税法规定(dìng)调整的项目金额后，即为应纳税(shuì)所得(dé)额。

企业所得(dé)税是按应纳税所(suǒ)得额（纳税调整后(hòu)的利润(rùn)）计算缴(jiǎo)纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公式(shì)为：月(季)预(yù)缴所(suǒ)得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得(dé)税(shuì)税额=上一年度应纳税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润(rùn)总(zǒng)额乘(chéng)以适(shì)当的税率 ，税率是25%，这个是(shì)不考虑税收优惠(huì)的税率。

新(xīn)所(suǒ)得(dé)税法规定法定税率为25%，内资(zī)企业和外(wài)资企(qǐ)业一致(zhì) ，国家需(xū)要重(zhòng)点扶(fú)持(chí)的(de)高新技术企业为15%，小型微利企(qǐ)业为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特(tè)点计税(shuì)依(yī)据为应纳(nà)税所得额。

根据现在的(de)《中华人民共和国企(qǐ)业所得税法》规(guī)定。企业(yè)所得税税率为25% ，符合条件的小型(xíng)微利企(qǐ)业，经主管(guǎn)税务机(jī)关(guān)批(pī)准，减免20%。企业(yè)所(suǒ)得税的征收(shōu)方式(shì)分为(wèi)两(liǎng)种(zhǒng)：一种是审计征收 ，另(lìng)一(yī)种是核定征(zhēng)收 。

关于税费的计(jì)算(suàn)基数的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息(xī)了吗 ？如果(guǒ)你还(hái)想了(le)解(jiě)更多这方面的(de)信息，记得收(shōu)藏(cáng)关注本站。

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