现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金？城(chéng)镇职工(gōng)养老(lǎo)保险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男50周岁女(nǚ)45周岁的。关于现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养老金以及(jí)现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金，男(nán)士多少岁可以领养(yǎng)老金，女(nǚ)职工多少岁(suì)可以领养老金，个(gè)人(rén)社(shè)保多少岁可以领养老金(jīn)，个人缴纳社保多(duō)少岁可以领养老金等问(wèn)题，农商(shāng)网(wǎng)将为你整理以下的生活知(zhī)识：

领养老金的年(nián)龄(líng)是多少

　　领养老(lǎo)金(jīn)的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险一般是55-60岁左右可以(yǐ)领。个人(rén)缴费至(zhì)少满15年，就可以到退休(xiū)年(nián)龄领(lǐng)取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁(suì);从(cóng)事管理和科(kē)研工作的女职工55岁;从事生(shēng)产和工(gōng)勤(qín)辅(fǔ)助工作(zuò)的女职工50岁，自由(yóu)职业(yè)者、个体工商户(hù)女年(nián)满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关、群众团体、企业和事业单位(wèi)的(de)女(nǚ)干部年满55周(zhōu)岁，且参加(jiā)革命工(gōng)作满10年。

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　　1、城镇(zhèn)职工养老(lǎo)保险，正(zhèng)常退(tuì)休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男(nán)55周岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老(lǎo)保险，不论男女，都是60周岁(suì)领取(qǔ)。

　　以上就是给各位(wèi)带来的(de)关于多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金的全(quán)部(bù)内(nèi)容了。

女人多少岁可(kě)以领养老金(jīn)

　　女人多少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保险女(nǚ)性年满(mǎn)五十周岁(suì)开(kāi)始领，达到退休(xiū)年龄，并已办理退(tuì)休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五年的，女(nǚ)职工(gōng)在年满五十(shí)周岁(suì)的(de)次月(yuè)开始享受养老保险待(dài)遇(yù)，符合参保条件的参(cān)保后可以按月领(lǐng)取养老金(jīn)。

　　养老金(jīn)领取需要满足领取(qǔ)条件(jiàn)的(de)劳动者提交相关(guān)资料到社会保险行政(zhèng)部门申请(qǐng)办(bàn)理，然后办理相关登记，之后每个月就可以领取(qǔ)养老金了，通常会按时将养老金打入指定(dìng)的账户。

　　女职工(gōng)退休的条件，具体如(rú)下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连(lián)续(xù)工龄满十(shí)年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康(kāng)的工作，年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年(nián)的；

　　3.年满四(sì)十(shí)五(wǔ)周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年(nián)，完全(quán)丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残(cán)，完全丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

　　法律(lǜ)依据：《国务(wù)院关于(yú)工人退休、退职(zhí)的暂行(xíng)办法》第一条(tiáo)

　　 全民(mín)所有制企业(yè)、事业单(dān)位和党政机(jī)关、群众(zhòng)团(tuán)体(tǐ)的工人，符(fú)合下列条件之(zhī)一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男年满(mǎn)六十(shí)周(zhōu)岁，女(nǚ)年满五(wǔ)十周岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空、高温、特(tè)别繁重(zhòng)体(tǐ)力劳动或者其他有害(hài)身体健康的工作，男年(nián)满五(wǔ)十五周岁、女年(nián)满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　本项规(guī)定也(yě)适用于工作条件与工(gōng)人相同(tóng)的基层(céng)干部。

　　（三）男年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，女年满四十(shí)五周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年，由医(yī)院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委(wěi)员会(huì)确认，完(wán)全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院证明(míng)，并经劳(láo)动(dòng)鉴定委员(yuán)会确(què)定(dìng)，完全丧(sàng)失劳动能力的。

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