1、毁(huǐ)掉一(yī)个老师(shī)最好的办法(fǎ)是去教育局告他。在教育局举报老师的处理方式：若是(shì)教师有法定情形(xíng)的由(yóu)所在学校、其他教育机构或者教育行政(zhèng)部门给予行政处(chù)分或者解聘。法定情形有故意(yì)不完(wán)成教(jiào)育教学(xué)任(rèn)务(wù)给教育教学工(gōng)作造(zào)成损失的等。根(gēn)据《中华人民共(gòng)和国义务(wù)教育(yù)法》第四章的(de)第二十九条(tiáo)规定教师在(zài)教(jiào)育(yù)教学中应当平等(děng)对待学(xué)生，关注(zhù)学(xué)生的(de)个体(tǐ)差(chà)异，因材(cái)施教，促进学生的充分发展(zhǎn)。教师应(yīng)当尊重学生的人格，不得歧(qí)视学(xué)生，不得对学生实施体罚、变相体罚(fá)或者其他侮辱(rǔ)人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。

　　2、毁(huǐ)掉一个老师(shī)最好(hǎo)的办(bàn)法投诉学(xué)校和老(lǎo)师，这样(yàng)学(xué)校(xiào)就会给他(tā)施压。可以(yǐ)向当地的教育部门或(huò)者是政府其(qí)他职能部门(mén)投诉(sù)。可以(yǐ)拨打当地投(tóu)诉(sù)电话，向教育局(jú)反映情(qíng)况。可以(yǐ)登(dēng)录当地教(jiào)育(yù)局的官网，进(jìn)行网上(shàng)投诉。还可以写(xiě)信举报。国家实行教师(shī)资格(gé)制度。《中华人(rén)民共和国教师法》 第(dì)三十七条(tiáo) 教(jiào)师(shī)有下列情形(xíng)之(zhī)一的(de)，由(yóu)所在学校、其(qí)他教育机(jī)构或者教育行政部(bù)门给予(yǔ)行政(zhèng)处分(fēn)或(huò)者(zhě)解七月既望是什么意思，壬戌之秋,七月既望是什么意思聘。

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