今天(tiān)给(gěi)各位分享(xiǎng)税法计算基数怎么(me)算的(de) ，其中(zhōng)也会对税(shuì)费(fèi)的计算基(jī)数进行解释(shì)，如果(guǒ)能碰巧解决(jué)你(nǐ)现在面临的问题，别忘了关注本站(zhàn) ，现(xiàn)在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工(gōng)资(zī)扣(kòu)税基数是怎(zěn)么算出来(lái)的(de)
• 2、个税计(jì)税基数(shù)怎么算
• 3、个人所得税(shuì)的基数(shù)是(shì2100是平年还是闰年，2100是平年还是闰年最佳答案)如何计算的
• 4 、工资计税(shuì)基数怎么算(suàn)?
• 5、企(qǐ)业的所得税的计算(suàn)基(jī)数是什么
• 6、企业所得税计税基数(shù)

工资扣税基(jī)数是(shì)怎么算(suàn)出来的

工资(zī)的个(gè)人所得税计算方法(fǎ)：应纳的(de)所得(dé)税(shuì)=应(yīng)纳税所得额*适用税(shuì)率(lǜ) 应(yīng)纳税(shuì)所得额(é)=月(yuè)度(dù)收入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一金等(děng)）-专项附加扣除-依(yī)法确定的其他扣(kòu)除 。

在(zài)此(cǐ)基础上(shàng)计算出来的应纳(nà)税额才是工资扣税基数。 而(ér)依据扣税基数，与个人所得税法中(zhōng)规定的个税征收税率 、扣除速(sù)算数，由(yóu)企业直(zhí)接在发放员工工资之(zhī)前 ，将(jiāng)个人扣除掉。

工资扣税基(jī)数是怎么算出来(lái)的 工资扣税基数不(bù)是算(suàn)出来的，是个人所得税税法规定(dìng)的 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工资、薪(xīn)金所(suǒ)得，适用(yòng)7级超(chāo)额累进税率，按月应纳税所得额计(jì)算征税。该税率(lǜ)按(àn)个人月工资、薪(xīn)金应税所得(dé)额划(huà)分级(jí)距(jù) ，最高一级为(wèi)45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计(jì)税基数怎么算

1、法律(lǜ)主观：个税的计(jì)算(suàn)方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工(gōng)资收(shōu)入金额-五险一金(jīn)(个人(rén)缴纳部(bù)分(fēn))-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税(shuì)基数是怎(zěn)么计算的 “ 工资扣(kòu)税基数不(bù)是(shì)算出(chū)来的 ，是个(gè)人所得(dé)税税法规定的。 个(gè)税起(qǐ)征(zhēng)点是5000。

3、法律分析(xī)：新个(gè)人所得税(shuì)的计算方法：需要(yào)缴(jiǎo)税的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一(yī)金 -起征额(é)5000)×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)附(fù) 。工资(zī)在(zài)5000元(yuán)以上(shàng)的缴(jiǎo)纳(nà)个(gè)人(rén)所得税。

4、问题二：此图(tú)的工资，计税基数和代扣税(shuì)是(shì)怎么(me)算(suàn)出来的？是什么(me)意思 计税基数(shù)为应发合计4220减去(qù)保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新(xīn)个税税率表(2011年9月1日起实行(xíng))起(qǐ)征点(diǎn)是(shì)3500元 。

5 、工资的个(gè)人(rén)所得(dé)税计算方法：应纳的所得税(shuì)=应纳税所得(dé)额*适(shì)用税率(lǜ) 应(yīng)纳税所得(dé)额(é)=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一(yī)金等）-专(zhuān)项附加扣(kòu)除(chú)-依法确定的其他扣除。

个(gè)人所(suǒ)得税的基数(shù)是如何(hé)计算的

法律(lǜ)主观(guān)：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资(zī)收(shōu)入金额-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)。

个人所得(dé)税基(jī)数有三(sān)种标(biāo)准：工(gōng)资、薪(xīn)金(jīn)收(shōu)入(rù)的劳动者，计税基数为月工资扣除社保(bǎo)、公积(jī)金(jīn)个人(rén)缴纳部分后扣除3500元计(jì)算 。个体工(gōng)商户的生(shēng)产 、经营所得 ，以(yǐ)每一纳税(shuì)年度的(de)收入(rù)总(zǒng)额减除(chú)成本、费用以及(jí)损(sǔn)失后的余(yú)额，为应纳税所得额。

法律分析(xī)：新个人所得(dé)税的计算方法：需(xū)要缴税的金额= (应(yīng)发工资 - 五险(xiǎn)一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附。工资在5000元以上的(de)缴纳个人所(suǒ)得税 。

工资(zī)计(jì)税基(jī)数怎么算?

累计(jì)预(yù)扣预(yù)缴应(yīng)纳税所(suǒ)得额=累计收入(rù)-累计免税收入-累计减除费用(yòng)-累(lèi)计专(zhuān)项扣除(chú)-累计专项附加扣除-累计依法确定的(de)其(qí)他扣除。

税(shuì)前工资-基本养老保险-医疗保险-失(shī)业保险-工伤(shāng)保险(xiǎn)-住房(fáng)公积金(jīn)=个人所得税基数(shù)。

法律主观：个(gè)税的计算(suàn)方式：应缴纳所得额(é)=税(shuì)前工资收(shōu)入(rù)金(jīn)额(é)-五险一(yī)金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除额(é)；应纳(nà)税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数 。

企业的所(suǒ)得税的(de)计算基数是什(shén)么

按照季度或(huò)年度(dù)损益表中的利润总额数值(zhí)来确定基数(shù)。用利(lì)润总(zǒng)额乘以适用所(suǒ)得(dé)税率（25%）得出企业(yè)应交季度或年度所得(dé)税。

就(jiù)是利润表(biǎo)上的利(lì)润(rùn)总额(é)乘以适当的税(shuì)率，税率是(shì)25% ，这(zhè)个是不考虑税收(shōu)优惠的税率(lǜ)。

企业所得(dé)税 是按应纳税(shuì)所得额（纳税调(diào)整后的利润）计算缴纳的 。

企业所得(dé)税的计税(shuì)方(fāng)式有2种，分(fēn)别是直接法和间接法(fǎ)。

首先要知道所(suǒ)得税(shuì)税率(lǜ)是25%。所得税(shuì)计(jì)算的基(jī)础是用(yòng)到(dào)利润总(zǒng)额乘以所(suǒ)得税税率得来的 。

企业所(suǒ)得(dé)税(shuì)的计算基数(shù)是根据会计(jì)利润总额增加(jiā)或(huò)减少税法规定调整的项目(mù)金额，即应纳税所(suǒ)得(dé)额。应税所得=总会计利润±调(diào)整项目金额(é)。企业(yè)所(suǒ)得税的征收方(fāng)式分为两种 ，一种是审(shěn)计(jì)征收，另一(yī)种是核定(dìng)征收(shōu) 。

企业所得税计税基数(shù)

企业所(suǒ)得(dé)税的计算(suàn)基(jī)数是在会计利润(rùn)总额的基础上加(jiā)或减按(àn)照税法规(guī)定(dìng)调整的项目金额后，即为应纳税所得(dé)额。

企业所(suǒ)得税(shuì)是按(àn)应(yīng)纳(nà)税所得额（纳(nà)税调整后(hòu)的(de)利润）计算(suàn)缴纳(nà)的。 税率一般是(shì)25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业所(suǒ)得税的计(jì)算(suàn)公式为：月(季)预(yù)缴所得税(shuì)款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预(yù)缴所得税税额=上一(yī)年度(dù)应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上(shàng)的利润总额(é)乘以适当的税率 ，税率(lǜ)是25%，这个是不考虑税(shuì)收优(yōu)惠的税(shuì)率。

新所得税(shuì)法规定法定税(shuì)率为25%，内资企业和外资企业(yè)一致 ，国家需要重点扶持(chí)的高新技术(shù)企业(yè)为15%，小型微利企业为(wèi)20%，非(fēi)居民企业为20% 。企业(yè)所(suǒ)得(dé)税特点计税依据为应纳税所得(dé)额。

根据现在(zài)的《中(zhōng)华人民共和国企业所得税法》规定。企业所得(dé)税(shuì)税率为25% ，符合条件的(de)小(xiǎo)型微利企业，经主管税务(wù)机(jī)关批准，减免(miǎn)20%。企业(yè)所得税(shuì)的征收(shōu)方式分(fēn)为两种：一种是审计征收 ，另(lìng)一种(zhǒng)是(shì)核(hé)定征收 。

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