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　　公务员职位按职位的性质、特点和(hé)管理需(xū)要，划(huà)分为综合管理类、专业技术类(lèi)和行政(zhèng)执法类等类(lèi)别。

　　国务院根据《中华人民共和国公务员(yuán)法》，对于其职位特殊性，需单独管理的(de)，可(kě)增设其他职位类别(bié)。

　　人力资源和社会(huì)保(bǎo)障部(bù)2018年5月21日发布的《2016年(nián)度(dù)人力资源(yuán)和社会保障(zhàng)事业发展(zhǎn)统计(jì)公报(bào)》显示(shì)，截至2016年底，全国共有公(gōng)务员719万人。

　　工资构成：

　　2006年(nián)，公务员基本(běn)工资构(gòu)成由原(yuán)有的职(zhí)务工资、级别工资、基础工(gōng)资(zī)和(hé)工龄工资(zī)四项调整为职(zhí)务工(gōng)资和级别工(gōng)资(zī)两(liǎng)项(xiàng)，取(qǔ)消基础工资和工(gōng)龄工(gōng)资。

　　职务(wù)工资：主要(yào)体现公务员的工作职责大小。

　　一(yī)个(gè)职务对(duì)应一个工资标准(zhǔn)，领导职(zhí)务和相当职务层次的非领导职务(wù)对应不同的(de)工资(zī)标准(zhǔ社戏主要内容概括及中心思想50字，社戏,的主要内容n)。

　　公务员按所任职务执行相(xiāng)应(yīng)的职(zhí)务工(gōng)资(zī)标准。

　　级(jí)别工(gōng)资(zī)：主要体现公务员(yuán)的工作实绩和资历。

　　公务员的级别(bié)由原(yuán)有(yǒu)的(de)15个(gè)调整(zhěng)为27个(gè)，取消现行级别。

　　每一(yī)职务层次(cì)对应若干个级别，每一级别设(shè)若(ruò)干(gàn)个工资档(dàng)次。

　　公务员根(gēn)据所任职务(wù)、德(dé)才表现、工作实绩(jì)和资历(lì)确定级(jí)别和级别(bié)工(gōng)资(zī)档次，执行(xíng)相应的级别工资标准。

国税局公务员工资待遇(yù)

　　国考税务局的待(dài)遇(yù)是还不错(cuò)的，以(yǐ)湖北武(wǔ)汉一个公务员的网晒工(gōng)资(zī)为例，年薪在9万左右(yòu):

　　从基本收(shōu)入这部分来(lái)看:

　　转正后(hòu)每个月工(gōng)资大约在1500-1600元之间，取平均值(zhí)，而公务员发13个月工资，所(suǒ)以(yǐ)这样来(lái)算一年(nián)薪资在20180元(yuán);每个月公积(jī)金是250元、奖(jiǎng)金(jīn)3000元。

　　第(dì)一(yī)年的试用期基(jī)本收入合计三万五元，转(zhuǎn)正(zhèng)后(hòu)每年的基本收入合计五万九元左(zuǒ)右。

　　从补贴收入这方面来(lái)看:

　　补贴这(zhè)块(kuài)在试(shì)用(yòng)期和转正(zhèng)后基本是(shì)没(méi)有(yǒu)差(chà)别(bié)的，大(dà)致包括:每个月有饭(fàn)贴300元，每个季(jì)度有车贴500元，元旦、春节、五一、十(shí)一这四大节日(rì)每个节(jié)日(rì)的过节费是2000元，在每年的七到九月会(huì)每月发高温费(fèi)500元(yuán)，每年还有旅游费(fèi)(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数(shù)源帆年(nián)社戏主要内容概括及中心思想50字，社戏,的主要内容全勤(qín)奖6000元，总计补贴两万五(wǔ)元左右。

　　从(cóng)非现金福利这(zhè)部(bù)分来(lái)看(kàn):

　　非现金福利主裂宽要是单位会不定期充值的联华超市购物(wù)卡，餐饮卡，牛奶票等，一年(nián)大概有6000元左右。

　　最(zuì)终，薯(shǔ)雹年(nián)收入总合计:9万元左右。

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