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15个工(gōng)作日包括周六周日吗

  15个工作日不包括周六周(zhōu)日的(de)。

  周(zhōu)六周日(rì)的话(huà)往后顺延,15个工(gōng)作(zuò)日(rì)也就是(shì)三周的时间。

  每一(yī)周的法定工(gōng)作日是5天,国有机关和事业单位自(zì)每周(zhōu)一至(zhì)周五(wǔ),周六(liù)和周日为工休日,企(qǐ)业单(dān)位可根据实际情况灵活(huó)安排周休息日。

15个工作日是(shì)多长时间

  是(shì)21天的。

  15个工作日通(tōng)常应(yīng)当(dāng)是21天(含公休日6天),每周7天(只有5个工作(zuò)日),三(sān)周(zhōu)就是15个工作日,可以理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计中剔除(chú)休息(xī)日(rì)后达(dá)到15天。

  工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

  工作日通(tōng)常分为四种,即标准(zhǔn)工(gōng)作日,特殊(shū)条(tiáo)件下(xià)的缩短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作日(rì)和无定(dìng)时工作日(3寸照片是几x几厘米 3寸照片是多少厘米rì)。

法律依据

  《劳动法》第三十六条

  国家实行劳动者(zhě)每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超(chāo)过四十四小时的工时制(zhì)度。

  第四(sì)十一(yī)条

  用人单位由(yóu)于(yú)生(shēng)产经营(yíng)需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作(3寸照片是几x几厘米 3寸照片是多少厘米zuò)时间(jiān),一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长(zhǎng)工作(zuò)时间的,在保障劳动者(zhě)身体健(jiàn)康(kāng)的条件下延长工作时间每日不得超过三(sān)小时(shí),但是每(měi)月(yuè)不得超(chāo)过三十六小时(shí)。

工作日起源

  马克(kè)思认为八小时工作制是(shì)工人阶(jiē)级(jí)解放的一个必要条件,没有这个条件,一切进一步谋求改(gǎi)善工(gōng)人状况和解放工人的尝(cháng)试(shì),都将(jiāng)遭到(dào)失败(bài)。

  于是在国际(jì)共运史(shǐ)上,各国工人(rén)为争取八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制付出(chū)了长期努力,

  1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会根据马克(kè)思的(de)建议通过了《关于(yú)缩短(duǎn)工作(zuò)日(rì)》的决议,但远在这之前的1836年(nián),美国《全国劳工(gōng)报(bào)》就提出:我们相(xiāng)信每日劳(láo)动八小时(shí)对于任何人都(dōu)已经太够了。

  马克思(sī)自己也(yě)承认:我们(men)建议通过立法(fǎ)手(shǒu)续吧工作日限制(zhì)为八小时。

  这(zhè)种限(xiàn)制(zhì)是(shì)美国工(gōng)人的共同要(yào)求(qiú),代表大会决定将使它成为全世界工人阶级的共同行(xíng)动纲(gāng)领。

  1933年,美国(guó)率先将全国(guó)标准工(gōng)作时间改为每周40小时。

  受此鼓舞(wǔ),国际劳工组(zǔ)织1935年(nián)出台(tái)的47号公约规定每天工作时间不能超(chāo)过8小时,每(měi)周不能超过40小时,

  但美国并不是灯塔,八(bā)小时工作制的口号最早起源于英国(guó)。

  早在1817年8月,英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工(gōng)作制问题,并把它作为(wèi)理想(xiǎng)社会的重要制度(dù)。

  在这之后的1853年,伦敦(dūn)建筑业工人为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制进(jìn)行了(le)罢工,以(yǐ)失败告终,直到1886年5月(yuè)1日,芝(zhī)加哥四万多名(míng)工人与(yǔ)警察(chá)发(fā)生(shēng)激烈冲突,喊(hǎn)出(chū)八小时工作,八(bā)小(xiǎo)时休(xiū)息(xī),八小(xiǎo)时归自己的口号,暴力迫使(shǐ)当(dāng)局允许工(gōng)人每天(tiān)只工作八(bā)小时。

  由于芝加(jiā)哥(gē)大罢工的成功,1889年7月14日召开的第(dì)二(èr)国际第一次大会上(shàng),法国代表拉文提(tí)议:把1886年5月(yuè)1日美国工人争取八小时(shí)工作制的斗争日(rì),定(dìng)为(wèi)国际无产阶(jiē)级的共同(tóng)节日。

  但国际共运(yùn)并(bìng)不能(néng)独揽功劳,人(rén)类偷懒史另(lìng)有3寸照片是几x几厘米 3寸照片是多少厘米(yǒu)一条独(dú)立脉络。

  早在(zài)19世纪50年代中(zhōng)期,澳(ào)大(dà)利亚(yà)的石匠们(men)就开始为争取八小时工作(zuò)制斗(dòu)争,

  继1849年美国(guó)加利(lì)福尼亚发现金矿之后(hòu),1851年在澳大利(lì)亚也发(fā)现了(le)金矿,淘金热马(mǎ)上登陆澳洲,造(zào)成澳大利亚劳动(dòng)力短缺,工作强度增加。

  缩(suō)短工作时(shí)间成(chéng)为澳大利亚(yà)工人们关心的问(wèn)题。

  1855年,澳大利亚(yà)的石匠们(men)就(jiù)在同业公会的框架内率先实现了八小时工作制。

  到19世纪90年代,澳大利亚基本上(shàng)实(shí)现了八小时工作(zuò)制。

15个工作日是多(duō)久

  21天。

  15个工作(zuò)日通常应当(dāng)是21天(tiān)(含(hán)公休(xiū)日6天),每(měi)周7天(只有5个工作日),三(sān)周(zhōu)就是(shì)15个工作日,可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日(rì)后达到15天。

  工作日是指法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内的(de)工(gōng)作时间的(de)时数。

  工作(zuò)日(rì)通(tōng)常分为(wèi)四种,即标准(zhǔn)工作日,特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延(yán)长(zhǎng)工作日和(hé)无定时工作日。

  (1)标(biāo)准工作日

  标准工作日是指由法律规定的(de),在正(zhèng)常(cháng)情(qíng)况下(xià),一般(bān)职工所(suǒ)实行的(de)工作日。

  目前我国(guó)实行的标准工作(zuò)日是(shì)每日不超(chāo)过8小时,每(měi)周(zhōu)不(bù)超过44小时,平(píng)均每周工作5天半(bàn)。

  标准(zhǔn)工作日是我国工(gōng)时制度立法的基础。

  (2)特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日

  特殊条件下的缩短工作日,是指在严重(zhòng)有害健康(kāng)和劳动条(tiáo)件恶劣以及对(duì)女工和未(wèi)成(chéng)年工(gōng)实行特殊保护的条件下,少于标(biāo)准(zhǔn)工作日时数的工作日。

  1、15个(gè)工作日是(shì)刨除周(zhōu)六日和节(jié)假日(rì)等(děng)公休(xiū)日,是(shì)连续的15天工作日(rì)。

  2、如果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日(rì),也就是说,从1号(hào)到19号周(zhōu)期(qī)为15个工作日(rì),如果除(chú)周末外有其他的节(jié)假日依次顺延。

  期间开始的(de)时(shí)和(hé)日不计量(liàng)在期(qī)间内(nèi),期间期(qī)满的最后一日为节(jié)假(jiǎ)日的,以节假日后的第一(yī)日为期间期满(mǎn)的日子。

  【法(fǎ)律依据】:《中(zhōng)华人(rén)民共和国(guó)劳动法》

  第三十六条(tiáo)国家实行劳动者(zhě)每日工作时(shí)间不超过(guò)八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作时(shí)间不(bù)超过四十四小时的工时制度。

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