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小明王是谁的后代 小明王是男是女

小明王是谁的后代 小明王是男是女 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许小明王是谁的后代 小明王是男是女冉将接替徐雷,出任京东CEO一职。

  这距离徐(xú)雷出任京东CEO刚(gāng)刚过去(qù)一(yī)年。2022年4月,徐雷出任京(jīng)东集团CEO,负责日常运营管(guǎn)理,向京东(dōng)集团董(dǒng)事局主(zhǔ)席刘强东汇报(bào)。刘强(qiáng)东卸任京东集团(tuán)CEO一职。

  2021年9月,京东(dōng)首(shǒu)度设立京东集(jí)团总(zǒng)裁(cái)一职,徐雷由京东零售集团CEO升任京东集(jí)团总裁,负责(zé)京东各业务板块的日(rì)常运营和协同发展。

  此次新上任(rèn)CEO的许冉于2018年7月加入京(jīng)东,任职财务副总(zǒng)裁(cái),2020年1月晋升为高级副总裁,并(bìng)自(zì)2020年6月至今(jīn)担任京东的首席(xí)财(cái)务(wù)官(guān)。在2018年7月至2020年5月(yuè)期(qī)间,许冉除了担任京(jīng)东零(líng)售的首席财务官(guān),亦先后兼任集团财务和(hé)集团(tuán)税务的部(bù)门(mén)负责人(rén)。

  在加入(rù)京东之前,许冉是普华永道中(zhōng)天会(huì)计(jì)师事(shì)务小明王是谁的后代 小明王是男是女所(特(tè)殊普通(tōng)合伙(huǒ))的(de)审计(jì)合伙人,许冉现亦任(rèn)京东科技董事。曾(céng)是(shì)中(zhōng)国及美国(guó)的注(zhù)册会计师(shī),毕(bì)业于北(běi)京大学并获得理学与经济学(xué)双学士学位。

  过去半年多来,京东内部(bù)架构调整动作频频(pín)。

  2022年11月,刘强东(dōng)发布全员(yuán)信:自2023年1月1日起,京(jīng)东集团高级(jí)管(guǎn)理人员的现金薪(xīn)酬降低10%到20%不(bù)等,职位越高降得越多(duō)。

  随后,京东零(líng)售事业群启动了一(yī)轮大(dà)调整,其中最大的变化是原3C家(jiā)电事业群(qún)被拆分,家(jiā)电和家居业(yè)务(wù)合并为家电家居事(shì)业(yè)群(qún),3C数码成为独(dú)立(lì)事业(yè)群。调(diào)整后(hòu),京东(dōng)零售包括(kuò)家电(diàn)家居(jū)、3C数码、大商超(chāo)、生活服务、大时尚等5大事业(yè)群及同城零售和企业业务(wù)等(děng)多个(gè)独立(lì)事业部(bù)。

  今年(nián)1月,京东科(kē)技开展了一(yī)轮(lún)组织架构(gòu)调整,设立“一部三中心(xīn)”,即云事业部,销(xiāo)售、解决方案和交付三(sān)大中心。4月,徐丰从原京(jīng)东科技(jì)数字城市群总(zǒng)裁变动为京东科(kē)技销售中心负责人后,升任京(jīng)东科(kē)技总(zǒng)裁一职,向(xiàng)CEO李娅(yà)云汇报。

  在4月9日的京(jīng)东经(jīng)营(yíng)管(guǎn)理(lǐ)会(huì)上、京(jīng)东再度(dù)进行组织变革(gé),从事业群制回(huí)归事业(yè)部制。京东零售五大事业群负责人(rén)将统(tǒng)一变更为事(shì)业部负(fù)责(zé)人。调整(zhěng)后,京东零(líng)售旗下(xià)家电家居、3C数码、大商超(chāo)、生活服务、大时尚(shàng)5大事业群负责人将统一变更为事业部负责人(rén),继(jì)续(xù)向京东零售 CEO辛(xīn)利(lì)军汇(huì)报。

  同时,京东(dōng)物流也以(yǐ)类似的(de)思路开展(zhǎn)了新一轮变革,在总部推行(xíng)事业部制,成立了供应链、快(kuài)递、快(kuài)运、国际业(yè)务(wù)等独立事(shì)业(yè)部。在区域层(céng)面,取消原有的七大区域划分,将省份作(zuò)为具体的经营单元(yuán),直(zhí)接向总部相关事(shì)业部负责人汇报。

  多(duō)名(míng)接近(jìn)京东内部(bù)人士告诉《科创(chuàng)板日报》记者,随着架构改变(biàn),最近京(jīng)东高管变(biàn)动较大,“各(gè)种CXO们都(dōu)要(yào)动(dòng)。”

  但这些(xiē)架(jià)构(gòu)和人员变动,能否为京东带(dài)来(lái)新的活力,仍有待观望。“比(bǐ)起(qǐ)频(pín)繁调整(zhěng)人(rén)员,京东(dōng)需要调整的是组织(zhī)风气(qì),反(fǎn)对形式主(zhǔ)义和唯上思维,要更为真抓实干。”有熟悉(xī)京东(dōng)人士如(rú)是表(biǎo)示。

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