国务院(yuàn)办公厅发布关于优化调整(zhěng)稳就业政策措施全力促发展惠民生的通(tōng)知(zhī)。通知提出，支持(chí)国有(yǒu)企业扩大招聘规模。对按照(zhào)工资效益联动(dòng)机制确定的工(gōng)资总额(é)难以(yǐ)满(mǎn)足(zú)扩大高校(xiào)毕(bì)业生招聘需求的(de)国有企业，经履行(xíng)出(chū)资(zī)人职责机构或其他(tā)企业主管部门同(tóng)意，统筹考虑企(qǐ)业招(zhāo)聘高校毕业生人数、自(zì)然减员情况和(hé)现(xiàn)有职(zhí)工工资1亿等于多少万水平等因(yīn)素，2023年可给(gěi)予一次(cì)性增人增(zēng)资，核(hé)增部分据实计入工资总额并作(zuò)为下一年度工资总额(é)预算基数。稳定机关(guān)事(shì)业(yè)单位岗位规模。挖(wā)掘党(dǎng)政机关、事业单(dān)位编制(zhì)存量，统筹自然减员，加大(dà)补员力度(dù)，稳定招录、招(zhāo)聘高校毕业生规模，合理(lǐ)确定招录、招聘时间(jiān)。

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