15个工作(zuò)日是(shì)多长时间？是(shì)21天的。关(guān)于15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间以及(jí)15个(gè)工作日是多长时(shí)间是(shì)多少(shǎo)天，7～15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多(duō)长时(shí)间(jiān)，15个工作(zuò)日是多(duō)长时间(jiān)呢？，15个工作日到(dào)底是多(duō)少天，15个工作日是多(duō)久时间等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作日包括周(zhōu)六周(zhōu)日吗

　　15个(gè)工作日(rì)不包括周六周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后(hòu)顺延,15个工(gōng)作日(rì)也(yě)就是(shì)三周(zhōu)的时间。

　　每(měi)一周的法定工作(zuò)日(rì)是5天,国有(yǒu)机关(guān)和事业单位自每(měi)周一至周五,周六(liù)和周(zhōu)日为工休日(rì),企业单位可根据实际情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个工(gōng)作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作(zuò)日通(tōng)常应当是21天(tiān)（含(hán)公休日(rì)6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作(zuò)日(rì)，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间累计中剔(tī)除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的工作(zuò)时间的(de)时数(shù)。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日、延(yán)长工作(zuò)日和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家实行劳(láo)动者每日(rì)工(gōng)作时间不超过(guò)八小时、平均每周工作时(shí)间不超过四十四小时(shí)的工时(shí)制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人单位由于(yú)生产(chǎn)经营需要，经(jīng)与工会(huì)和劳动者协(xié)商后(hòu)可以(yǐ)延长(zhǎng)工作时间(jiān)，一般每日不得超过(guò)一小时；因特殊(shū)原因需要延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作时间的，在保障劳动者(zhě)身体健(jiàn)康的条件下延(yán)长工(gōng)作时间(jiān)每日不得超过三小时，但是(shì)每(měi)月不得超(chāo)过三(sān)十六小(xiǎo)时。

工作日(rì)起(qǐ)源(yuán)

　　马克思(sī)认为八小(xiǎo)时工作(zuò)制是(shì)工人阶(jiē)级解放的一(yī)个必要条件，没有这个条件，一切进一步(bù)谋求改(gǎi)善(shàn)工人状况和解放工(gōng)人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国(guó)际共(gòng)运史(shǐ)上，各(gè)国工人为争取八小时工作(zuò)制付(fù)出(chū)了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦(wǎ)代(dài)表大会根据马(mǎ)克思的建(jiàn)议(yì)通(tōng)过了《关于缩短工作日》的决议，但远(yuǎn)在这(zhè)之前的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信每(měi)日劳(láo)动八小时对(duì)于任何人(rén)都已(yǐ)经(jīng)太够了。

　　马克思(sī)自己也承认：我(wǒ)们建议通(tōng)过立(lì)法手续吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这种限制是美国(guó)工人的共同要求，代表大会(huì)决定(dìng)将使它成为全世界(jiè)工人阶级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全(quán)国标准工作时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组(zǔ)织1935年(nián)出台的47号公约规定每天工作时间不能超过8小(xiǎo)时，每周不能超(chāo)过(guò)40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主(zhǔ)义(yì)者罗伯(bó)特·欧(ōu)文就(jiù)提出了八小时工作制问题，并(bìng)把它(tā)作为理(lǐ)想社会(huì)的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工(gōng)人为争取八(bā)小时工作制进(jìn)行了罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年(nián)5月1日(rì)，芝(zhī)加哥四万多(duō)名(míng)工人与警察(chá)发生(shēng)激(jī)烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八小时(shí)休(xiū)息(xī)，八小时归自(zì)己的口号，暴力迫使当局允许工人每(měi)天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝(zhī)加哥大罢工的成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日召开的第(dì)二国(guó)际第一次(cì)大会上(shàng)，法国代表拉(lā)文提议(yì)：把1886年(nián)5月1日美(měi)国工(gōng)人(rén)争(zhēng)取八小时工作(zuò)制的(de)斗(dòu)争(zhēng)日(rì)，定(dìng)为国际无产阶(jiē)级的(de)共(gòng)同节日(rì)。

　　但国际共运并不能独(dú)揽功劳，人类(lèi)偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就开始为争取八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大(dà)利亚(yà)劳动力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠(jiàng)们就(风采风彩两个词的区别是什么，风采风彩两个词的区别在哪jiù)在(zài)同业公(gōng)会的框架内率先实现了八小时工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本(běn)上实现了(le)八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制。

15个工(gōng)作日是(shì)多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日(rì)后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标(biāo)准工(gōng)作日(rì)是指(zhǐ)由法律规(guī)定(dìng)的，在正常情况下，一(yī)般(bān)职工所实行的工作(zuò)日。

　　目(mù)前我国实(shí)行的标准工作日是每日不超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不超过44小时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工(gōng)作日是我国工时制度(dù)立法的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日

　　特殊条件下(xià)的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条件(jiàn)恶(è)劣(liè)以及对(duì)女工和未(wèi)成年(nián)工实行特殊保护的条件下(xià)，少于标准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日和(hé)节假日等公休日，是(shì)连续的15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日(rì)，也就是说，从1号(hào)到(dào)19号周期为15个工作日，如果除周末外有其他的(de)节(jié)假日依次顺延。

　　期间开始的(de)时和日不计量在期(qī)间(jiān)内，期间(jiān)期满的最后一日为节假日的，以节假日后的(de)第一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和(hé)国劳动(dòng)法》

　　第三(sān)十六条(tiáo)国(guó)家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工作(zuò)时(shí)间不(bù)超过八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不超过(guò)四十(sh风采风彩两个词的区别是什么，风采风彩两个词的区别在哪í)四小时的工(gōng)时制度。

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