现(xiàn)在(zài)女(nǚ)性多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金？城(chéng)镇职(zhí)工养老(lǎo)保险，正常退(tuì)休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁(suì)，女45周(zhōu)岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁的。关于现在(zài)女性多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金以(yǐ)及(jí)现(xiàn)在女(nǚ)性多(duō)少岁可(kě)以领养老金，男士多少岁可以(yǐ)领养老金，女职工多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)，个人社保多少岁(suì)可以(yǐ)领养老(lǎo)金，个人缴(jiǎo)纳社(shè)保多少岁可以领养老金等(děng)问(wèn)题，农商网将为(wèi)你整(zhěng)理以下的生活知识：

领(lǐng)养老金的年龄是多少

　　领养老金的(de)年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老(lǎo)保(bǎo)险一般是55-60岁左右可以领。个(gè)人(rén)缴费(fèi)至少满(mǎn)15年(nián)，就可以到退休(xiū)年龄领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　男职(zhí)工60岁;从事管理和科研工作(zuò)的女职(zhí)工55岁(suì);从(cóng)事生产和工勤辅助工(gōng)作的女(nǚ)职工50岁(suì)，自由职(zhí)业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关(guān)、群众团体、企(qǐ)业和(hé)事业单位的女干部年满55周岁(suì)，且参加革命工作(zuò)满10年。

现(xiàn)在女性(xìng)多少岁(suì)可以领养老金

　　1、城镇职(zhí)工养老保险，正常退休男60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退(tuì)男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民(mín)养老保险(xiǎn)，不(bù)论男女，都(dōu)是60周岁领取。

　　以上就是给各位带肉莲花是什么东西，佛教肉莲花是什么东西来的(de)关于多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金的(de)全部(bù)内(nèi)容了。

女人多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金

　　女(nǚ)人多少岁可以领养老金，具体如下：

　　1肉莲花是什么东西，佛教肉莲花是什么东西、养老保(bǎo)险(xiǎn)女性年满五十(shí)周岁开始领，达到(dào)退休年(nián)龄，并已办(bàn)理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费满十(shí)五年的，女职工在年(nián)满五十周(zhōu)岁的次月开始享受(shòu)养老保(bǎo)险(xiǎn)待(dài)遇(yù)，符合参(cān)保条件的参(cān)保后可以(yǐ)按月领取养老金(jīn)。

　　养(yǎng)老金领取需要满足(zú)领取条件的劳(láo)动者提交相关资料到(dào)社会(huì)保险行政部(bù)门申请办理，然后办理相关登记，之后每个月(yuè)就可(kě)以领取养老金了，通常会按时将养(yǎng)老金打入指定的账户(hù)。

　　女职工退休的条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五(wǔ)十周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体(tǐ)健康的工(gōng)作，年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年(nián)，完全丧(sàng)失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的(de)。

　　法律依据：《国务院关于工(gōng)人(rén)退休、退(tuì)职的暂行办法(fǎ)》第(dì)一条

　　 全民所(suǒ)有制企业(yè)、事业单位和党政机关、群众团体的(de)工人，符合下列条件之一的(de)，应该退(tuì)休：

　　（一(yī)）男年(nián)满(mǎn)六十周岁，女(nǚ)年满五十周岁，连续工龄满十(shí)年的(de)。

　　（二）从(cóng)事井(jǐng)下、高空、高(gāo)温、特(tè)别繁(fán)重体力(lì)劳动(dòng)或者(zhě)其他有害身体健康(kāng)的(de)工作，男年满五十(shí)五(wǔ)周岁、女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年(nián)的(de)。

　　本(běn)项规定也适用于工作(zuò)条(tiáo)件(jiàn)与工人相同的基层(céng)干部(bù)。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四(sì)十五周岁，连续(xù)工龄满十年，由医院(yuàn)证明，并(bìng)经(jīng)劳动鉴(jiàn)定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由(yóu)医院(yuàn)证明，并(bìng)经劳动(dòng)鉴定(dìng)委员会确定，完全丧失劳动能力(lì)的。

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