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15特殊韵母是什么意思，1个特殊韵母是什么个工作日包括周六周(zhōu)日(rì)吗

　　15个(gè)工(gōng)作日不包括周六周日(rì)的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周(zhōu)的(de)时间(jiān)。

　　每一周的法定工作日(rì)是5天,国(guó)有机关和事业单(dān)位自每周(zhōu)一至周五,周六和(hé)周日为工休日,企业单位(wèi)可根据实际情况灵活(huó)安排周休(xiū)息(xī)日。

15个工作日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就是(shì)15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间累计(jì)中剔除休息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法律规定(dìng)的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四(sì)种，即(jí)标(biāo)准工作日，特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日(rì)、延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作日(rì)和无定(dìng)时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动(dòng)法》第三十六(liù)条

　　国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不(bù)超过八小时、平均每(měi)周(zhōu)工作时间不超过(guò)四十四(sì)小时(shí)的工(gōng)时制度。

　　第四十(shí)一(yī)条

　　用人单位由于生产经营(yíng)需要，经与(yǔ)工(gōng)特殊韵母是什么意思，1个特殊韵母是什么会(huì)和(hé)劳动者协商后(hòu)可以延长工作(zuò)时间，一般(bān)每日不得(dé)超过一小时；因特殊原(yuán)因需要延长工作时间(jiān)的(de)，在保障劳动者身体健(jiàn)康(kāng)的条件(jiàn)下延长(zhǎng)工作(zuò)时间每日不得超(chāo)过(guò)三小(xiǎo)时，但(dàn)是每月不得超(chāo)过三十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为(wèi)八(bā)小时工作制是(shì)工人阶(jiē)级解放(fàng)的一个必要(yào)条件，没有(yǒu)这个(gè)条件，一(yī)切(qiè)进一步谋求改善(shàn)工人状(zhuàng)况和解(jiě)放(fàng)工人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国际共运(yùn)史上，各国工人为争取八小时工作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际(jì)日(rì)内瓦代表(biǎo)大会根(gēn)据马克思的(de)建议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议，但远(yuǎn)在这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就(jiù)提出：我们相信每日劳动八(bā)小时对于(yú)任何人都已经太够了(le)。

　　马克思自(zì)己(jǐ)也(yě)承认：我们建议通(tōng)过立法手续吧工作日限制(zhì)为八小时。

　　这种限制是美国工人的(de)共同要求，代(dài)表大(dà)会决定将使它成为全(quán)世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全(quán)国标准工作时间改为每周40小时。特殊韵母是什么意思，1个特殊韵母是什么p>

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规(guī)定每天工作(zuò)时间不(bù)能超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不能超(chāo)过40小时(shí)，

　　但美(měi)国并不是(shì)灯塔，八小时(shí)工(gōng)作制的口号最早(zǎo)起源于(yú)英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义(yì)者罗伯特·欧文就提出了八(bā)小时工作制问题，并把它作为理想社会的重要(yào)制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制进行了罢(bà)工(gōng)，以失败告终，直(zhí)到1886年5月(yuè)1日，芝加哥(gē)四万多名工人与警察(chá)发生(shēng)激烈冲突(tū)，喊出八小时(shí)工作(zuò)，八小时休息，八小时归(guī)自(zì)己(jǐ)的口号(hào)，暴力迫使当局允许工人(rén)每天只工作八(bā)小时(shí)。

　　由于(yú)芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二(èr)国(guó)际第一次(cì)大会(huì)上(shàng)，法国代表拉文(wén)提议：把1886年5月(yuè)1日美国工(gōng)人(rén)争取八小时工作制的斗争日(rì)，定(dìng)为国际无产阶级的(de)共(gòng)同节日(rì)。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人(rén)类(lèi)偷(tōu)懒史(shǐ)另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期(qī)，澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们就开始为(wèi)争(zhēng)取八小时工(gōng)作(zuò)制斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年美国加利(lì)福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上登陆(lù)澳(ào)洲(zhōu)，造(zào)成澳大利亚劳(láo)动(dòng)力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为(wèi)澳(ào)大利亚(yà)工人们(men)关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就(jiù)在(zài)同业公会(huì)的框架内率先实现(xiàn)了八(bā)小时工作制(zhì)。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基本(běn)上(shàng)实现了八(bā)小时(shí)工(gōng)作制。

15个工(gōng)作日是(shì)多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应(yīng)当(dāng)是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就(jiù)是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续(xù)时(shí)间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常(cháng)分为(wèi)四(sì)种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日和无(wú)定时(shí)工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是指由法律规定(dìng)的(de)，在正常情况下(xià)，一般职工所(suǒ)实(shí)行的工作日(rì)。

　　目(mù)前我国实行的标准工作日(rì)是每(měi)日不超过8小(xiǎo)时，每周不超过(guò)44小时(shí)，平均每(měi)周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日，是指(zhǐ)在严重有害健(jiàn)康(kāng)和劳动条件恶劣以及对(duì)女工(gōng)和(hé)未成(chéng)年工实(shí)行特殊(shū)保护(hù)的条件下(xià)，少于标准工作(zuò)日时数(shù)的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周(zhōu)六日和节假日等公休日，是(shì)连(lián)续的15天工作(zuò)日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就(jiù)是说，从1号(hào)到19号周期为15个工作日，如果除(chú)周(zhōu)末(mò)外有其他的(de)节假日依次(cì)顺延(yán)。

　　期间开(kāi)始的时和日(rì)不(bù)计量在期间内，期间期满的最后一(yī)日(rì)为节假日的，以节假(jiǎ)日(rì)后的第一日为期间期满的日子(zi)。

　　【法律(lǜ)依据】：《中(zhōng)华人民共(gòng)和(hé)国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第(dì)三十六(liù)条国家实行劳(láo)动(dòng)者每日工作时(shí)间不(bù)超过八(bā)小(xiǎo)时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时间(jiān)不超过四十四小时的工时制(zhì)度(dù)。

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