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2023年护士还有编制(zhì)吗

　　2023年护士还有编制的(de)。

　　还有编制的!目前并未有确(què)切消息表明要取消护理(lǐ)编制(zhì)，今年(nián)各地事业单位招考中(zhōng)，也有(yǒu)一部分护(hù)理编(biān)制招聘名额，只(zhǐ)是护理编(biān)制人员(yuán)稳定性较强，各个单位(wèi)护理(lǐ)编制的名额没有那么多，从各大二(èr)，三级医院(yuàn)情况看(kàn)，护士(shì)编制少之又(yòu)少，几乎几年都没有空缺，而在一级医院及社区医院还是(shì)有一些(xiē)编制的，但通常要求比较(jiào)高，一(yī)般要求本(běn)科(kē)以上学历才可(kě)报考，这(zhè)个(gè)要(yào)结合(hé)当地及各个医院的(de)招(zhāo)聘要(yào)求来看。

护士是(shì)事业编(biān)制(zhì)吗

　　是是(shì)的。

　　护士是事(shì)业编(biān)制(zhì)。

　　医院有很多的事业编制的护士，但是得(dé)通过考试，也看学历吧，更多的是(shì)合同制(zhì)的护士，非编(biān)制(zhì)护士，就是合同护士（聘(pìn)用护(hù)士）的同工(gōng)同酬问题，是中国护理的(de)一个焦点(diǎn)问(wèn)题，也是很多(duō)合同护士所关心的。

　　医(yī)院(yuàn)分为公立医院以及私立(lì)医院，一般公立(lì)医(yī)院是属于自收(shōu)自支的事业单位，所(suǒ)以(yǐ)只有公立医院才有事业单位编制。

　　公立医院，经营性质一般是非营利性的，后面(miàn)一(yī)般冠(guān)以人(rén)民医院，如XX县人民医院，但也不(bù)全是绝对。

护士享有(yǒu)的权利

　　一、护士执业，有(yǒu)按照国(guó)家有关规定(dìng)获(huò)取工资报酬、享(xiǎng)受福利待遇、参加社(shè)会(huì)保(bǎo)险的权利(lì)。

　　任何单位(wèi)或者个人不得克扣护士工资(zī)，降(jiàng)低或者取消护士福(fú)利(lì)等待(dài)遇。

　　二、护(hù)士执(zhí)业，有获得与其所从事的护理工作(zuò)相适(shì)应的卫生防护、医(yī)疗保健服务的权利。

　　从事(shì)直接接触有毒(dú)有害物(wù)质、有(yǒu)感染传(chuán)染病危险(xiǎn)工作的(de)护士，有依(yī)照有关法(fǎ)律、行(xíng)政法规(guī)的规定接受职业健康监护的(de)权利；患(huàn)职(zhí)业病(bìng)的，有依照有关法律、行政法规的(de)规定获得赔偿的(de)权(quán)利。

　　三、护士有(yǒu)按照国家有(yǒu)关规定获得与本人业务能力和(hé)学术水(shuǐ)平相应的专业技术职务(wù)、职称的权(quán)利；有参加(jiā)专业(yè)培训、从事学术研(yán)究和交流、参加行业(yè)协会和专业学术团体的权利。

　　四、护士有获得疾病(bìng)诊疗、护(hù)理相(xiāng)关信(xìn)息的权利和其他(tā)与履行护(hù)理职责相关(guān)的权利，可以对医(yī)疗卫生机构(gòu)和(hé)卫生主管(guǎn)部门的工作(zuò)提(tí)出意见和建议。

事(shì)业单位四大编制类型

参公事(shì)业编

　　参公事业编全称是参照公务(wù)员管理的编制(zhì)，它(tā)和公(gōng)务员(yuán)的编制一样，都处于比(bǐ)较(jiào)高的位置，可以说是(shì)在金(jīn)字塔的(de)最顶(dǐng)端。

全额拨款事业编

　　全额(é)拨款事业编，这个群体在机关中的工作和公务员(yuán)没有差别。

差额拨款事业(yè)编和(hé)自收自支事业编人(rén)员

　　差额拨款事业编，他的主要意思是国家财政及相关部门拨款一(yī)部分，招聘(pìn)单位负(fù)责一部分财政(zhèng)。

工勤编、临时工、政府(fǔ)雇员

　　此(cǐ)类编制(zhì)主要是技术工人。

　　他(tā)们(men)大多(duō)是有技(jì)术但没有学历(lì)的(de)编制，工(gōng)资收入比一般事(shì)业编较低、但比社会普通工人的工资要高(gāo)。

事业单位待遇(yù)方面

　　一般的事业单位工作人员大体(tǐ)分为编制人员(yuán)和非(fēi)编制(zhì)人(rén)员（非编制人(rén)员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘(pìn)用一样，由单位自行规定其待(dài)遇，付给其工资，与地(dì)方财政没有关系）。

　　所(suǒ)以，非(fēi)编(biān)制人员的待遇不一(yī)定比编(biān)制人员差(chà)。

　　目前多(duō)数改革后的事业单位(wèi)对新进的(de)人员，包括事业编制的人员在审(shěn)查(chá)档案后，交给人(rén)才(cái)中心保管(guǎn)。

　　另外也在积极推(tuī)行事(shì)业单位人(rén)员(yuán)雇(gù)佣制这将逐渐改变事业(yè)单位编与企业(yè)编的差距。

有(yǒu)无编制(zhì)之(zhī)间得(dé)区别(bié)

1.工资待(dài)遇

　　有编(biān)制的话你的待遇是有保证的(de)，没有编制的话待遇会差一(yī)点。

　　主要表现为(wèi)绩(jì)效工资，住房公积金，住房公积金补贴(tiē)，偶尔年终(zhōng)还有(yǒu)点小奖金。

2.晋升途径

　　有(yǒu)编制的话可以考职称，也可以有升职的希望，没有编制的话你干(gàn)几年都(dōu)是普通(tōng)科员。

　　与此相关的各种福利待遇都(dōu)收到了(le)限制。

　　比如(rú)之前有的(de)疗养、年假等。山药粉多少钱一斤，铁棍山药粉多少钱一斤p>

3.在单位的地位(wèi)

　　有编(biān)制的(de)筒子(zi)有投票权，在(zài)竞(jìng)争上岗(gǎng)啊年终互(hù)评的时(shí)候你(nǐ)都(dōu)有权利给同事打个分啥(shá)的(de)，虽说(shuō)起到的(de)作用并不大，但至(zhì)少也能发表下(xià)意(yì)见了。

　　没(méi)有编制的(de)话或(huò)许(xǔ)就没(méi)有投(tóu)票权，某些势力的同(tóng)事对待你的态度也许会不一样。

4.工作量

　　没有编制的人员(yuán)往往要(yào)承担较大的工作(zuò)量(liàng)。

　　你不(bù)做有随时走人的风险(xiǎn)。

　　至(zhì)于(yú)有编制的人(rén)，或许会出现年纪(jì)大点的(de)有时候(hòu)领导也会使唤(huàn)不动。

护士是事业(yè)编制吗

一，为什么有些护士(shì)有编制？是啥(shá)编制？

　　首先可以明(míng)确一点(diǎn)，但凡是有编(biān)制(zhì)的护士，一定是公立医院的护(hù)士，民营(yíng)医院的护士肯定不(bù)存在编(biān)制一(yī)说(shuō)，因为公立医院和民营医院(yuàn)的性质存(cún)在本质区别。

　　公立医院，比(bǐ)如社(shè)区(qū)医院(yuàn)、乡镇医院、县区医院、地(dì)市级医院，它们属于事业(yè)单位，且多是差额拨(bō)款的事业单位，即部分开支由财政拨款、部分开支由医院通过(guò)自己的(de)途径筹集。

　　既然性(xìng)质是事业单(dān)位，那么(me)有一部分医生、护士等员工就属(shǔ)于事业(yè)编(biān)制。