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城野医生是哪里的品牌,城野医生是什么品牌 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融界(jiè)6月2日消息 民(mín)政部等四部门(mén)发布关于(yú)做(zuò)好(hǎo)2023年普通高校毕业生到城(chéng)乡社区(qū)就业(yè)工作(zuò)的通知。其中提出,加大从高校毕业生中定(dìng)向招聘社(shè)区专职(zhí)工作人员的工作力度,综合考虑(lǜ)本地高校(xiào)毕业(yè)生数量、报考(kǎo)社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员意愿等因素,科学(xué)设(shè)定定向招(zhāo)聘(pìn)高校(xiào)毕业生的社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员(yuán)岗位(以(yǐ)下简称“定向招(zhāo)聘(pìn)岗位”)数量(liàng),鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量(liàng)不(bù)少于2022年(nián)。各地社区专职工作人员定向招聘2023届(jiè)高校毕业生工作须(xū)于8月31日前完(wán)成(chéng)。定向招聘岗位优先(xiān)向(xiàng)困难(nán)高校毕业生(shēng)倾斜。

  具(jù)体通知如下:

  一(yī)、统筹做好社(shè)区专职工作人员招聘工作(zuò)。各地要对照“十四五(wǔ)”期末(mò)每万城镇常住(zhù)人(rén)口拥有社区(qū)工作(zuò)者(zhě)18人的规划目标,进(jìn)一步充实(shí)社(shè)区工作(zuò)力量,统(tǒng)筹(chóu)社区专(zhuān)职工作人(rén)员现有空岗待招聘、因退(tuì)休(xiū)离(lí)职待招聘(pìn)、新增待招聘岗位等需求,科(kē)学拟(nǐ)订本地区2023年社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员年度招聘(pìn)计划。以县(市(shì)、区、旗(qí))为(wèi)单位,统一规范社区专职工作人(rén)员选聘程序和资格条件,由民(mín)政、人力资(zī)源(yuán)社会保障(zhàng)等部门共同组织实施。原则(zé)上(shàng)2023年(nián)所(suǒ)有(yǒu)新招聘社区专职工作人员岗位全部面(miàn)向高(gāo)校毕业生(shēng)开放。鼓励(lì)具备条(tiáo)件的行政村(cūn)积(jī)极吸纳高(gāo)校毕业生到村担任(rèn)村务工作(zuò)者。

  二、重点做好(hǎo)定向招聘高校毕(bì)业(yè)生工作。加大从(cóng)高校毕(bì)业生中(zhōng)定(dìng)向招聘(pìn)社区专职工(gōng)作人(rén)员的工(gōng)作(zuò)力度,综合考虑本(běn)地(dì)高校(xiào)毕业生数量、报考社区专职工作人员意愿等(děng)因素,科学(xué)设定定向招聘高(gāo)校毕业生的社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)岗位(以下简称“定(dìng)向招聘岗位(wèi)”)数量(liàng),鼓励2023年定向招聘岗位数(shù)量不少于2022年(nián)。各地社区专(zhuān)职工作(zuò)人员定向招聘2023届高校毕(bì)业生工作须于8月31日(rì)前完成。定(dìng)向招(zhāo)聘岗(gǎng)位(wèi)优先向(xiàng)困(kùn)难高(gāo)校毕(bì)业生倾(qīng)斜。

  三、发(fā)展城乡社区服务吸(xī)纳就业(yè)。贯彻落(luò)实(shí)《“十四五”城乡(xiāng)社区服务体系建(jiàn)设规划》,鼓励(lì)在社区发展养老、托育、家政、物(wù)业、健(jiàn)康(kāng)等生活性服务,支持相关企业、事业单位、社(shè)会组织(zhī)在城乡社区设(shè)置服务网点或开展社区服务,对(duì)吸纳高校毕业生就业(yè)的(de)小(xiǎo)微企业,符合条件的按(àn)规定(dìng)落实社会保险补贴等帮扶政(zhèng)策。高校毕业生在城乡社(shè)区服务领域(yù)创业,符合条件的,可申请最高(gāo)20万(wàn)元的个人(rén)创业担保贷款,由财政给予贴息;鼓励利用社区综合服务设施为高校毕业生在(zài)城乡社区服务(wù)领域创(chuàng)业提(tí)供(gōng)必要的场地支持。高校毕(bì)业生在城乡社区服务领(lǐng)域灵活就业的,符合条件的可申请获得社会保(bǎo)险补(bǔ)贴。

  四、开发社会工作岗位拓展就(jiù)业空间。进一步增加社会工(gōng)作(zuò)就业(yè)岗位(wèi),引(yǐn)导(dǎo)高校毕业城野医生是哪里的品牌,城野医生是什么品牌(yè)生到(dào)乡镇(街道(dào))社会(huì)工作站开展服务。鼓励各(gè)地对(duì)接(jiē)辖区内高校,在(zài)社会工作服(fú)务平台中打造“研(yán)究生工作站(zhàn)”、“大(dà)学(xué)生研学(xué)实践基(jī)地(dì)”、“双交(jiāo)流基(jī)地”等“政社校”合作平台,探索社会工作高层次人(rén)才资源集聚和合作机制,为吸(xī)引社会工(gōng)作专业(yè)高校(xiào)毕(bì)业生到基层就业创造积极条(tiáo)件。

  五、设立就业见(jiàn)习岗位促进就业(yè)。积极组(zǔ)织社会组织(zhī)、城(chéng)乡社(shè)区(qū)组织(zhī)、社区(qū)服务类企业等参(cān)与(yǔ)“百万(wàn)就(jiù)业见习岗位募集计划”,开发(fā)一批就业(yè)见习岗(gǎng)位,引导高校毕业(yè)生到城乡社(shè)区(qū)实践服务、增(zēng)进(jìn)了(le)解,激发到社区就业的(de)热情。对见习单位按规定落(luò)实就业见习补贴和激励推动政策(cè),对城乡社(shè)区组织见习(xí)期满的见习(xí)人员,可按规定同等条件下优先(xiān)招录为社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员。

  六、加强高校毕业生教育(yù)引导。各地(dì)各高校要强化对在(zài)校大(dà)学生的理想信念和(hé)思想教育,引导在校大学生树立科学的就(jiù)业观和成才观,激励高校毕业生积极(jí)投(tóu)身城乡社(shè)区等基(jī)层一线锻炼锤炼、成长成(chéng)才。要进(jìn)一步开发社(shè)区治理和(hé)服(fú)务(wù)相关理论和实践课(kè)程,在城乡社区(qū)设(shè)立实(shí)习(xí)实(shí)践基地,组(zǔ)织(zhī)在校大学生走进(jìn)城乡社(shè)区,开展实习实(shí)践、志愿服务、社(shè)会公(gōng)益等活(huó)动,培(péi)养做群众(zhòng)工作、链接资源、提供服(fú)务、化解矛盾的能力;鼓励(lì)社(shè)会资本设立社(shè)区创(chuàng)新专项(xiàng)基金,在高(gāo)校教师指导下组(zǔ)建创新团(tuán)队,以乡村(cūn)产业振兴、智慧社区建设等为重点开发便(biàn)于就业创业的项目,激(jī)发高校毕业生在城乡(xiāng)社区创新创业(yè)的热情。

  七、强化社区就业服务指导(dǎo)。各地(dì)公(gōng)共(gòng)就业(yè)人才(cái)服务机(jī)构要及时收(shōu)集社区岗(gǎng)位招聘(pìn)信息,通过线(xiàn)上线下各种途(tú)径向社会(huì)公开发(fā)布。国家大(dà)学生就业服务平(píng)台、高(gāo)校毕业生就业服务平(píng)台要设立(lì)高校毕业生城(chéng)乡(xiāng)基(jī)层就(jiù)业岗位发(fā)布(bù)专(zhuān)题(tí),汇集发布(bù)各地社区(qū)专职工(gōng)作人员招聘信息。各地民(mín)政(zhèng)部(bù)门要做(zuò)好社(shè)区专职工(gōng)作人员相关(guān)信(xìn)息的收集(jí)和对接(jiē),围(wéi)绕社区专职工作人(rén)员工作性质(zhì)、工作职责、职业发展路径、薪(xīn)酬待遇等(děng)高校毕(bì)业生关心(xīn)的(de)重点问(w城野医生是哪里的品牌,城野医生是什么品牌èn)题加大宣(xuān)传(chuán)力(lì)度,可采取随岗位需求信息一(yī)并(bìng)推(tuī)送至就(jiù)业服(fú)务平台、在青年(nián)群体(tǐ)使用较(jiào)多的新媒体平台宣传发(fā)布(bù)等多种(zhǒng)形式,增进高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)对(duì)社区专职工城野医生是哪里的品牌,城野医生是什么品牌作人员职业的了解。各地教育、人(rén)力资源社会保障部(bù)门和各高校要主动创造条件,为面(miàn)向(xiàng)高校毕业生精准推送社区就业(yè)信(xìn)息、提供社区就业服务(wù)指(zhǐ)导予以支持和保(bǎo)障。

  八、营造拴心留人的良好环(huán)境。以县(市、区、旗)为单(dān)位(wèi),做好新入职社(shè)区专职工作人员(yuán)的高校毕业生(shēng)(以(yǐ)下简称“新入职高校毕业生”)初(chū)任培训工作(zuò),原则上在(zài)入职6个(gè)月之内开(kāi)展3至5天的集中脱产培训,灵活采用以(yǐ)老带新、观摩(mó)学习(xí)等形(xíng)式(shì)开展结对(duì)帮带培训,帮助新入职(zhí)高(gāo)校毕业生尽快熟悉社区情况、投入社区工作。加(jiā)强对新入职高(gāo)校毕业生的(de)关心关爱(ài),在工作生活心理等方面对其给予支持和帮助。加大(dà)从优秀城(chéng)乡社区(qū)工作者(zhě)中招(zhāo)录(聘)公务员或事业单(dān)位(wèi)工作人员特别是街(jiē)道(dào)(乡(xiāng)镇)干(gàn)部力度。大力(lì)宣传高校毕(bì)业生在(zài)社区就业(yè)创业的(de)优秀(xiù)典型和(hé)先(xiān)进事迹,营造(zào)广大青(qīng)年投身城乡(xiāng)社区建设增长才干(gàn)、实现价值的良好氛(fēn)围。

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