赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算(suàn)？其间收(shōu)取(qǔ)条件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算以及(jí)赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算，赋闲稳(wěn)妥金收取条(tiáo)件累计缴(jiǎo)费时刻(kè)中连续(xù)缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳(wěn)妥收(shōu)取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费(f东京是不是日本首都 东京不是日本的首都吗èi)期限等问题，农(nóng)商网将为你(nǐ)收拾以下的日子常(cháng)识(shí)：

赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是(shì)能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥能够跟着参保人的工(gōng)作(zuò)地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费(fèi)年限(xiàn)累计(jì)核算。赋闲人员原用人单位与户(hù)籍不(bù)在同(tóng)一(yī)统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人(rén)单位所在地或户籍(jí)所(suǒ)在(zài)地(dì)享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所(suǒ)在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的(de)，先到户籍所在地(dì)经办组织开具接纳(nà)函，再到(dào)用人单位所在(zài)地依照规则处理赋闲(xián)稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在(zài)单位和自(zì)己已依照规则实行缴费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作(zuò)年(nián)纪内非因自己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲(xián)和求职(zhí)挂号(hào)的。

　　收取时刻(kè)是(shì)什么

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满一年缺(quē)乏(fá)两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年缺(quē)乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)三年(nián)缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏五年的为十二(èr)个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年(nián)缺乏七(qī)年的为十五个月。

　　6、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每添加(jiā)一年，收取(qǔ)期限(xiàn)添加(jiā)一个月，最长不超越二十(shí)四(sì)个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员工停止或(huò)免(miǎn)除劳(láo)作合(hé)同7日内(nèi)到受理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理(lǐ)中心经办组织进(jìn)行(xíng)存(cún)案，并依(yī)照要求供给(gěi)停止或免除劳作合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作合同60日(rì)内到赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中心收(shōu)取单证，然后(hòu)到指定银行收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳(nà)满1年缺(quē)乏(fá)5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺(quē)乏(fá)10年，可(kě)收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取(qǔ)资(zī)料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳妥金(jīn)申领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或(huò)许免除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保(bǎo)证(zhèng)行政部门规则(zé)的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年(nián)以上(shàng)的，累(lèi)计缴费时刻(kè)满5个月，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的期限为1个月(yuè)。

　　 注(zhù)：赋闲(xián)人员申(shēn)领(lǐng)赋闲金条件(jiàn)之一是赋闲前用人单(dān)位和自己现已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年(nián)。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满5年缺乏10年，核算收(shōu)取期限超越18个月的，按18个(gè)月核定;累计(jì)缴费时刻10年(nián)以上，核算收(shōu)取期(qī)限超越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核(hé)算(suàn)出(chū)来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋(fù)闲人员从头(tóu)工(gōng)作后再次赋闲的(de)，其收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应当(dāng)收取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，但最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋(fù)闲(xián)前累计缴(jiǎo)费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻2年以上不满3年的，收(shōu)取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上(shàng)不满4年的，收(shōu)取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以(yǐ)上不满5年的，收取12个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上(shàng)的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费(fèi)时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　法律(lǜ)依据(jù):

　　《赋(fù)闲(xián)稳妥条例》 第十(shí)七条 赋闲人员赋(fù)闲前所在单位和自己依(yī)照规则累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为(wèi)12个月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上的(de)，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥东京是不是日本首都 东京不是日本的首都吗(tuǒ)金(jīn)的(de)期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限能够与前次(cì)赋闲应收取(qǔ)而没(méi)有收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，可是最长不得(dé)超(chāo)越24个月。

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