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　　其他都是骗人的，不过也(yě)是在人才市场进行变相收费，但是要明(míng)白中介如(rú)果费用超过210以(yǐ)上(shàng)都(dōu)是不合法的。

　　中(zhōng)南劳务派遣有限公(gōng)司、广州红(hóng)海(hǎi)人力资(zī)源有限公司和(hé)深(shēn)圳市信鸿劳(láo)务派(pài)遣有限公司是比较(jiào)靠(kào)谱(pǔ)的三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　扩展资料：

　　派(pài)遣工人(rén)一般从事低技(jì)能工作，如清洁(jié)工、保安、售货(huò)员、服务员等(děng)工作。

　　一旦(dàn)劳动者年老体(tǐ)弱，劳动能(néng)力(lì)下降，劳务派遣单位(wèi)将在(zài)劳动合同(tóng)期(qī)满后拒绝(jué)续订劳动合同(tóng)。

　　国(guó)内大(dà)型企业的构成基本分为(wèi)三类：第一类是固定员(yuán)工(gōng)组，待遇最好。

　　第二类是集团(tuán)直接或间接(jiē)控制的子(zi)公(gōng)司(sī)或(huò)集团投资(zī)的公司，如Ele的员(yuán)工(gōng)，飞珠，阿里云等。

　　第三(sān)种是劳务派遣(qiǎn)。

　　一(yī)般来(lái)说，就是与第三方公司签(qiān)订合同，为(wèi)雇主(zhǔ)做(zuò)事。

　　这(zhè)与集(jí)团公(gōng)司无关，甚至工资都是由第三方公司支付。

　　劳务支付发生(shēng)在劳务(wù)派遣企(qǐ)业(yè)与劳务派(pài)遣企业（实际用人单位）之(zhī)间，由(yóu)劳务派遣企业向劳务派遣机构支付(fù)劳(láo)务费用，由劳务派遣(qiǎn)机构向(xiàng)劳(láo)动者支付劳动报酬(chóu)。

　　劳(láo)务派遣(qiǎn)起源于(yú)20世纪资本主(zhǔ)义(yì)国家(jiā)美(měi)国，后来又传入法国、德国、日本等(děng)国家。

　　在(zài)20世纪(jì)90年代中国国有企业劳动(dòng)制度改革中，出现了以安置下岗职(zhí)工为目的的(de)劳务派遣，这种(zhǒng)劳务派遣可以跨地区、跨行业进(jìn)行。

　　现在的年(nián)薪(xīn)通(tōng)常是5－10万元(yuán)。

华为三大外包公司是哪几家？

　　华为三大外包公司(sī)是中南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中南：中南国际人力资源有限公司成立(lì)2008年07月11日(rì)，注册地位于(yú)深圳市，经营范围包(bāo)括信息咨询、企业(yè)管理咨(zī)询(xún)、礼(lǐ)仪策(cè)划念举握、商务会(huì)议服务等。

　　鸿海：注册地位于(yú)深圳市，经营范围(wéi)包括企业管理咨询服务、人(rén)力资(zī)源开发与(yǔ)管理咨询、人(rén)力资(zī)源外包服务(wù)、生产外包、人(rén)才推荐、国内贸易等。

　　信鸿(hóng)：深圳市信鸿劳务派遣有限公(gōng)司成(chéng)立于(yú)2019年08月20日(rì)，注册地位于深圳市(shì)，经营范围(wéi)包括：企业管(guǎn)理咨询、国内贸易(yì)、劳务派(pài)遣(qiǎn)等。

　　华(huá)为三(sān)大外包公司的待遇(yù)

　　华为外包(bāo)，完全没有归属感，有(yǒu)时(shí)候感觉都(dōu)不(bù)知道自己到底是哪家公司的，华为员(yuán)工看外(wài)包员工的时候会觉得自己是高(gāo)高在(zài)上的，在(zài)华为办(bàn)公的话会被当作(zuò)是二(èr)等(děng)公仔庆民(mín)。

　　且(qiě)华为工作强度大，外包也是一样的。

　　职业发展也不太(tài)看好，华为(wèi)都是把一(yī)些很杂重复工作(zuò)量很大的事(shì)情交(jiāo)给外包做，打(dǎ)杂的事和脏活累活也(yě)全是答哗外包去做，真正核(hé)心的(de)东西是不会让外包参与的。

　　由于工作(zuò)强度大，很(hěn)少有时间能去(qù)熟悉业(yè)务知识和(hé)提升自己(jǐ)的技能。

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