小洲团77年属什么今年多大，77年属什么今年多大2023队(duì)娇娇(jiāo)走(zǒu)的原因，有想(xiǎng)法的娇娇掌握自己(jǐ)的职业(yè)生(shēng)涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧之。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲团队中，众多女(nǚ)生中(zhōng)最优秀的一(yī)个(gè)，甚至可(kě)以(yǐ)说是唯一一个。在(zài)部分(fēn)粉(fěn)丝心目中，除了小洲团队娇娇(jiāo)，其他(tā)的都没有看到眼中；没有(yǒu)了小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多，是任何(hé)其他(tā)女生都无法弥补的，这就是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的(de)不可替代性(xìng)。可惜，也会形(xíng)成其他人对她的围(wéi)击。

2.太(tài)过(guò)优(yōu)秀，和老板意见不同。优(yōu)秀的人总是如此，怎(zěn)么(me)可能会久甘人下。而且有一种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)和老板似乎有一些意见不合，双方有一(yī)些矛(máo)盾。很多时(shí)候发生矛盾，是因为双方的想(xiǎng)法不(bù)同(tóng)，这种想法不同，往往不是谁对谁错的问题(tí)，而是(shì)听谁的问题。老板(bǎn)肯定大(dà)于员工，所(suǒ)以(yǐ)自(zì)然是要(yào)听(tīng)老板的，可是优秀员工(gōng)往往(wǎng)也不愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另立(lì)门户。小洲团队娇娇一开始的时(shí)候肯定也是需要人带的，但(dàn)是随着小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的慢(màn)慢成长，就发现这个女孩子的潜力和(hé)成(chéng)长速度都是巨大的。对于(yú)这(zhè)样有想法、有冲劲(jìn)的员工，老板在(zài)喜欢同时，也会(huì)没有安全感，因为可(kě)能留不住。其(qí)实到了一定的程(chéng)度，如果(guǒ)各方(fāng)面(miàn)条件成(chéng)熟(shú)，为什么(me)不选择自立门(mén)户，自己为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太(tài)短，开(kāi)始转(zhuǎn)行(xíng)。要知道网红的生命周期(qī)是(shì)很短的，时刻都伴随(suí)着一种被淘汰的恐惧感，也时刻(kè)都(dōu)在给自己找后路。小洲(zhōu)团队娇娇也是如此，不(bù)可能一(yī)直当网红，可能(néng)要转型(xíng)。而且小洲团(tuán)队娇娇的家庭条件也不错(cuò)，当网红更(gèng)多是(shì)为了(le)娱(yú)乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另外一个稳定的(de)工作(zuò)，或许(xǔ)结婚生子，回归简单的生(shēng)活。

5.继续(xù)学(xué)习，谋定而(ér)动。还有一(yī)种说法是小洲团队娇(jiāo)娇深造去(qù)了，等到工作(zuò)的时候(hòu)才发现自己(jǐ)掌握的知识是远(yuǎn)远不够的，以前学习(xí)的知(zhī)识也不够(gòu)系统(tǒng)和扎实，为了能够让自己未来(lái)更(gèng)具有(yǒu)竞争(zhēng)力，小(xiǎo)洲团队娇娇在这个(gè)时候选择学(xué)习。在这个时(shí)候(hòu)选择学(xué)习，可以(yǐ)说要放弃很多的东(dōng)西，小洲团队娇娇一定是下了很大的决心。

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