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左右结构相同的字有哪些，左右结构相同的字大全科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么(me)级别？以及国企的(de)科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别，法院科长相当于什么级别，日本(běn)的(de)科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别，医院的科(kē)长相当于什么(me)级别，大学(xué)保卫科科长相当于(yú)什(shén)么级别等问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整理以下的(de)知(zhī)识(shí)答案(àn)：

科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科(kē)室(shì)职能(néng)，亦(yì)或者是掌握到的权力，会存(cún)在较(jiào)大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职(zhí)位，也(yě)是(shì)职(zhí)级，是行政(zhèng)序(xù)列(liè)中处(chù)于最低的职级。

　　在(zài)县级(jí)政府部门中(zhōng)，科(kē)长不是职位，而是职级，相(xiāng)当(dāng)于某(mǒu)某局局长，其职级为正科级；在地（市）级(jí)政府部门中，科(kē)长(zhǎng)是中(zhōng)层干部，即是(shì)职位，也是职级（有些地(dì)市(shì)级政府部(bù)门(mén)为提升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但(dàn)其实(shí)质(zhì)还是正科级）；在省（市(shì)）级政府部门(mén)中，不设科长，最小的就是(shì)副(fù)处长（副处(chù)级(jí)）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是职位，不(bù)是职级，相当于该(gāi)单位的中层干部。

国家(jiā)公务员(yuán)的(de)级(jí)别(bié)分为十五级，职(zhí)务与(yǔ)级(jí)别的(de)对应(yīng)关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县级正职(zhí)，调研(yán)员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科员(yuán)：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副(fù)主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的(de)工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好(hǎo)科(kē)室内的全部事(shì)务的安(ān)排与部署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人员(yuán)日(rì)常的出勤状况，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定(dìng)制度，科长享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况(kuàng)下，需要(yào)负责(zé)行政管理(lǐ)处在(zài)一些文件上的(de)起草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核(hé)会计(jì)、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算(suàn)，正确(què)、及时、完整地(dì)记(jì)帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编(biān)制和执(zhí)行财务(wù)计划，正(zhèng)确合理利用资(zī)金，提高资金使用效率(lǜ)，指导(dǎo)各车间(jiān)做好经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结(jié)算(suàn)员按规(guī)定程序、手续及时做好(hǎo)资(zī)金回笼，准时进帐，保证日常合理开支(zhī)需左右结构相同的字有哪些，左右结构相同的字大全要(yào)的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新产品(pǐn)的报(bào)价(jià)工作及产品成(chéng)本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资(zī)金和流(liú)动资金定额，尤其(qí)做(zuò)好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查(chá)分公司的(de)固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发(fā)现(xiàn)和处理财产(chǎn)、物(wù)资管理中存在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资的合理(lǐ)使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查各项开支，密切与各部(bù)门联(lián)系并(bìng)掌握成本和(hé)费(fèi)用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员，定期(qī)开展财务(wù)分析工作，考核经营成(chéng)果，分析经营(yíng)管(guǎn)理中存在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公司(sī)领导交办的其(qí)他临(lín)时性工作。

科(kē)长是什么级别(bié)

　　科(kē)长，是指一般行使(shǐ)政府给(gěi)予(yǔ)的职能，属于有(yǒu)责任的部(bù)门担任(rèn)者(zhě)，在中国国家公务员体(tǐ)系(xì)中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利(lì)和科室的(de)职能差距很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二(èr)）国务(wù)院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至(zhì)三级(jí)；

　　（三）部(bù)级(jí)正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至四(sì)级(jí)；

　　（四）部(bù)级副职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处(chù)级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级(jí)；

　　（十(shí)一）科员左右结构相同的字有哪些，左右结构相同的字大全：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部(bù)的。关于科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié)？以及国企(qǐ)的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，法院科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别(bié)，日本的科长相当(dāng)于(yú)什么级别，医院的科长相当于(yú)什么(me)级别，大学保(bǎo)卫(wèi)科科长相(xiāng)当于什么级别等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的(de)。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般(bān)对(duì)应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同(tóng)的(de)情况下，科长所在的(de)科室职能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机(jī)关(guān)中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门(mén)中(zhōng)，科长(zhǎng)不是(shì)职位(wèi)，而是职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职级(jí)为正科级；在地（市）级政府部门中，科(kē)长(zhǎng)是中层干(gàn)部，即是(shì)职位(wèi)，也是职级（有(yǒu)些地市级政府部门为提(tí)升档次，将科长称为处长，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是(shì)职位，不是职级(jí)，相(xiāng)当于该单位的中层干部(bù)。

国家(jiā)公务员(yuán)的(de)级别分为十五级，职务与(yǔ)级别的对应(yīng)关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务(wù)委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省级(jí)副(fù)职(zhí)：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级(jí)。

科(kē)长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负责好科室(shì)内的(de)全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员(yuán)日常的出勤状况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情(qíng)况下(xià)，需要负责(zé)行政管理(lǐ)处在一些文件上的起草、发送(sòng)等工作(zuò)。

财务科(kē)长工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编(biān)制和(hé)审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计(jì)核算(suàn)，正确、及(jí)时、完整(zhěng)地(dì)记(jì)帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真(zhēn)实会计(jì)核算资料(liào);

　　加(jiā)强(qiáng)财务管理，分(fēn)月(yuè)、季、年编制和执行财(cái)务计(jì)划(huà)，正确(què)合理利用资(zī)金，提高资金(jīn)使(shǐ)用效率，指导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做(zuò)好资金管(guǎn)理，组织(zhī)业务(wù)结算员按规定程(chéng)序、手续及时做(左右结构相同的字有哪些，左右结构相同的字大全zuò)好资(zī)金回(huí)笼，准(zhǔn)时(shí)进(jìn)帐，保证(zhèng)日常合理开支(zhī)需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极(jí)配合(hé)相关(guān)部门做好新产品的报价工(gōng)作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成(chéng)本(běn)费用、专项资金和流动资(zī)金定额(é)，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费(fèi)用的(de)控制，精打细(xì)算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查分(fēn)公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物料用(yòng)品(pǐn)等财产、物资的(de)使用、保管情(qíng)况，注意发现和处理(lǐ)财产(chǎn)、物资管理中存在(zài)的问题，确保分公司(sī)财产、物资的(de)合(hé)理使(shǐ)用和(hé)安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人(rén)员重(zhòng)视(shì)应(yīng)收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作(zuò)，加(jiā)速(sù)资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各(gè)项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费(fèi)用(yòng)水平(píng)

　　9、组织财务(wù)人员，定期(qī)开(kāi)展(zhǎn)财务分析(xī)工(gōng)作，考核经营成果(guǒ)，分析经(jīng)营管理中(zhōng)存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交(jiāo)办的其(qí)他临时性(xìng)工(gōng)作。