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正实数包括0吗包括负数吗，正实数包括零吗科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别(bié)？是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的(de)。关于科长相当于什么级别？以及国企的科长相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日(rì)本的科长相当于(yú)什么级别，医院的科(kē)长相当于什么(me)级别，大学(xué)保卫科科长相(xiāng)当于什么级别等(děng)问题，小编(biān)正实数包括0吗包括负数吗，正实数包括零吗将(jiāng)为你整理以下(xià)的知识答(dá)案：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务员科(kē)长在公务员体系当中，一般对(duì)应了9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部。

　　只不(bù)过(guò)，在单(dān)位(wèi)性质不(bù)同的(de)情况下(xià)，科长所在的科(kē)室职(zhí)能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中(zhōng)，科长是职位，也是(shì)职(zhí)级，是(shì)行政(zhèng)序列中(zhōng)处于最低的(de)职(zhí)级(jí)。

　　在县级(jí)政府(fǔ)部(bù)门中，科长不(bù)是职位(wèi)，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中(zhōng)层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府(fǔ)部门为提升档次(cì)，将(jiāng)科长称为处长，但其实质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府部(bù)门(mén)中(zhōng)，不(bù)设科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级(jí)，相当(dāng)于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员的级(jí)别(bié)分(fēn)为十五级(jí)，职务与级(jí)别的(de)对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员：八(bā)至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科(kē)员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五(wǔ)级(jí)。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹规划的(de)能力，可(kě)以负责好科(kē)室内的全部(bù)事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出(chū)勤状况，进行考(kǎo)核结(jié)果上的统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有(yǒu)关的(de)文(wén)件(jiàn)与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责行(xíng)政(zhèng)管(guǎn)理(lǐ)处(chù)在一些文件上的起草(cǎo)、发(fā)送等(děng)工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织(zhī)编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做(zuò)好会(huì)计核算，正确、及时、完(wán)整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及(jí)时(shí)提(tí)供真(zhēn)实会(huì)计(jì)核算(suàn)资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季(jì)、年编(biān)制和执行财务计划，正确合(hé)理利用资金，提高资金(jīn)使用(yòng)效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结算员(yuán)按规定(dìng)程序、手续及(jí)时(shí)做好资(zī)金回笼，准时进帐，保证日常合理开支(zhī)需要(yào)的供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合(hé)相(xiāng)关部门做好新产品的报价工(gōng)作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资(zī)金和流动资金定(dìng)额，尤其做好对销售费用(yòng)、制造费(fèi)用、管理费用的控制，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分(fēn)公司的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财(cái)产、物资的(de)使用、保管情况(kuàng)，注意发现(xiàn)和处理财(cái)产(chǎn)、物资(zī)管理中(zhōng)存在的问题，确保分(fēn)公司财产(chǎn)、物资的合理使用和(hé)安(ān)全管理;

　　7、督促相关(guān)人员(yuán)重视应(yīng)收帐(zhàng)款的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并(bìng)掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开(kāi)展财(cái)务分析工(gōng)作，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管(guǎn)及公司(sī)领导(dǎo)交(jiāo)办(bàn)的其他(tā)临时性工作。

科长是(shì)什么级(jí)别

　　科(kē)长，是(shì)指一(yī)般行使政(zhèng)府给予的职能，属于有责任(rèn)的部门担任(rèn)者，在中国国家公(gōng)务员(yuán)体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权利和科室的职能差(chà)距(jù)很大(dà)。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科长属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理(lǐ)[1]，国务委员(yuán)：二至三(sān)级；

　　（三）部(bù)级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助(z正实数包括0吗包括负数吗，正实数包括零吗hù)理调(diào)研员(yuán)：八至(zhì)十(shí)一(yī)级(jí)；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

　　科长相当(dāng)于什么级(jí)别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关(guān)于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及(jí)国(guó)企(qǐ)的科长相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，日本的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别，医院的科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级(jí)别，大学保卫科(kē)科(kē)长相当于什么(me)级别等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下(xià)的知(zhī)识答案：

科长相当于(yú)什么级(jí)别？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公务(wù)员科长在(zài)公(gōng)务员体系当中，一般对(duì)应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在(zài)单位性(xìng)质(zhì)不同(tóng)的(de)情况(kuàng)下，科(kē)长所在的科室(shì)职能，亦或(huò)者是掌握(wò)到(dào)的权(quán)力(lì)，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关(guān)中，科长是职位，也是职级，是行(xíng)政序列中处于(yú)最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级(jí)，相当于某某(mǒu)局局长，其职(zhí)级为正(zhèng)科级；在(zài)地（市）级政府部(bù)门(mén)中，科(kē)长是(shì)中层干部(bù)，即是职(zhí)位，也是(shì)职级（有些地(dì)市级政(zhèng)府部门为提升(shēng)档(dàng)次(cì)，将科长称为处长，但其(qí)实质(zhì)还(hái)是正科(kē)级）；在(zài)省（市）级政府(fǔ)部门中，不设(shè)科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事(shì)业单位中，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于该单(dān)位的中层干(gàn)部。

国家公(gōng)务员的级别分为十(shí)五(wǔ)级，职务与级别(bié)的(de)对(duì)应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职(zhí)，厅级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的(de)工作职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划的能力(lì)，可(kě)以负责(zé)好科室内的(de)全(quán)部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状况，进行考核结果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室有关的文(wén)件(jiàn)与规定制度，科长享有制定(dìng)、修(xiū)改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理(lǐ)处在一些(xiē)文件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和(hé)审核会计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好会计核(hé)算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会(huì)计(jì)核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季(jì)、年编制和执行财务计划，正确合(hé)理利用(yòng)资(zī)金，提(tí)高(gāo)资金使用效率，指导(dǎo)各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算(suàn)员按(àn)规定(dìng)程(chéng)序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时(shí)进帐，保证日常(cháng)合理(lǐ)开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合相关部(bù)门做好新(xīn)产品的报价工(gōng)作及产品成本(běn)定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资金和流(liú)动资(zī)金定额，尤其做好对(duì)销售费用(yòng)、制(zhì)造费用、管理费用的(de)控(kòng)制(zhì)，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低值易耗品、物(wù)料(liào)用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管(guǎn)情(qíng)况，注意(yì)发(fā)现和(hé)处理财(cái)产、物资管理中(zhōng)存在(zài)的问题，确(què)保分公司财(cái)产、物(wù)资的合(hé)理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与各(gè)部门(mén)联系(xì)并掌握成本(běn)和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开(kāi)展财务分析工(gōng)作，考(kǎo)核经营成果，分析经营管理中存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交(jiāo)办的其他(tā)临时性(xìng)工(gōng)作。