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竞聘(pìn)管理岗位个(gè)人优势怎(zěn)么写，个人竞聘优势自(zì)述简短

　　1、具有较强的学习能(néng)力，认(rèn)真刻苦(kǔ)，勤奋务(wù)实；

　　2、工(gōng)作责任(rèn)心强(qiáng)，具有一定的团(tuán)队合作(zuò)能(néng)力、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲和(hé)力(lì)强，有耐心、沟通能力(lì)强，能很好地(dì)处理(lǐ)突发状况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为(wèi)人严谨认真(zhēn)，诚(chéng)实守信，公私分明，具有良好的思想品德(dé)和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与人沟通，工作(zuò)主动积(jī)极，服务意识很强(qiáng)。

　　先突出(chū)个人(rén)优(yōu)势(shì)，匹配的(de)优点非常重要。

　　后(hòu)面加上对应经历的简单描述，就(jiù)会显得更丰(fēng)富。

　　标(biāo)准的求职简(jiǎn)历(lì)主要由四个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本情况：姓名、性(xìng)别、出生(shēng)日期、民族、婚姻状况和(hé)联系方(fāng)式等。

　　2、教育背(bèi)景(jǐng)：按时间顺序(xù)列出初中至最高学(xué)历的学校、专业和主要课程。

　　所参加(jiā)的各种专业知识和技能培(péi)训。

　　3、工作经历(lì)：按时(shí)间(jiān)顺(shùn)序列出参加工作的所有的就业(yè)记(jì)录，包括公司／单(dān)位名称(chēng)、职务(wù)、就任及离任(rèn)时间，应该(gāi)突(tū)出所(suǒ)任每个职位的职责、工(gōng)作(zuò)性(xìng)质等，此为求职(zhí)简(jiǎn)历(lì)的(de)精髓(suǐ)部(bù)分。

　　4、其(qí)他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明(míng)人等。

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