小洲团队娇娇走的原因，有想(xiǎng)法的娇娇(jiāo)掌握自己的职业生涯12岁小女孩拔萝卜怎么拔，拔萝卜又叫又疼的过程：1.木秀(xiù)于(yú)林，风必摧(cuī)之。小洲团队娇娇是小洲团(tuán)队中，众多女生中最优(yōu)秀的一个，甚至可以(yǐ)说(shuō)是唯一一个。在部分粉丝心(xīn)目中，除了小(xiǎo)洲团队娇娇，其他的都(dōu)没(méi)有(yǒu)看到眼中(zhōng)；没(méi)有了小洲团队娇娇，觉得(dé)缺少了很多，是任何其他女生(shēng)都无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不(bù)可替代(dài)性(xìng)。可惜，也(yě)会形成(chéng)其他人对(duì)她(tā)的围击。

2.太过(guò)优秀，和(hé)老板意见不同。优秀的人总是如(rú)此，怎么可能会(huì)久甘人下(xià)。而且有一种说(shuō)法是小(xiǎo)洲团队娇娇和老板似(shì)乎有一些意见不合，双方有一些矛盾。很(hěn)多(duō)时(shí)候发(fā)生矛盾(dùn)，是因为双方的想法不同，这种想法(fǎ)不同，往往不是(shì)谁对谁错的问题，而(ér)是听谁的问题。老板(bǎn)肯定大于员工(gōng)，所(suǒ)以自然是要听老板(bǎn)的，可是优秀员工往往也(yě)不愿(y12岁小女孩拔萝卜怎么拔，拔萝卜又叫又疼的过程uàn)意妥协。

3.独(dú)立(lì)自主，另立门户。小洲团队娇(jiāo)娇一开始的时候肯定也是需要人(rén)带的，但是随着小洲(zhōu)团队(duì)娇娇的慢慢成长，就发现这个(gè)女孩子的潜力和成长速度都是巨大的。对于这样(yàng)有想法、有冲劲的(de)员工，老(lǎo)板(bǎn)在喜欢同时，也会没有安全感，因为可(kě)能(néng)留不(bù)住。其实到了一定的程度，如(rú)果(guǒ)各方面条件成(chéng)熟(shú)，为什么(me)不选(xuǎn)择自立(lì)门户，自己为自己打拼(pīn)呢(ne)。

4.生命周期太短(duǎn)，开始转行。要知(zhī)道网红的生命(mìng)周期是很短的，时刻都伴随(suí)着一种被淘(táo)汰的恐(kǒng)惧感，也时刻都在给(gěi)自己找后(hòu)路。小洲团队娇娇也是(shì)如此，不可(kě)能(néng)一直(zhí)当网红(hóng)，可能要(yào)转型。而且小洲团队(duì)娇娇的家庭(tíng)条(tiáo)件也不错，当网红更多是为了娱(yú)乐，等到(dào)兴(xīng)趣减(jiǎn)淡，就(jiù)想(xiǎng)要(yào)找另外一个(gè)稳(wěn)定的工作，或许(xǔ)结婚生子，回归简单(dān)的生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而(ér)动。还有一种说(shuō)法是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇深(shēn)造去了，等到工作的时候才(cái)发现自(zì)己掌握(wò)的知识(shí)是远远不够的，以(yǐ)前学习的(de)知识(shí)也不够(gòu)系统和扎实，为了能够(gòu)让(ràng)自己未来更具(jù)有竞(jìng)争力，小洲团队(duì)娇娇(jiāo)在这(zhè)个(gè)时(shí)候选择学习。在这个时候选择学习，可以说要放弃(qì)很(hěn)多的东西，小洲团队(duì)娇娇一(yī)定是下(xià)了很大的决心。

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