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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如何进行(xíng)职业(yè)生涯规划?
• 3、什么是职业(yè)生涯规划
• 4、职(zhí)业(yè)生涯规划是(shì)什么
• 5、职业生涯规划包括什么方面?
• 6、个(gè)人职业生涯规(guī)划(huà)范文(精(jīng)选6篇)

什(shén)么是职业生涯规划?

职业规(guī)划又称职业(yè)生涯规划，是指在(zài)对个人性格特点、兴趣爱(ài)好、成长环(huán)境(jìng)、 从业经(jīng)历等因(yīn)素进行深入分析的(de)基础上，确定个人短期(qī)和(hé)长(zhǎng)期的(de)事业发展目标(biāo)。

职业(yè)规划就是对职业生涯乃(nǎi)至(zhì)人生进行持续的系统的(de)计划的过(guò)程。一个完整的职业规划由职(zhí)业定位、目标设定和(hé)通道设计三个要素构(gòu)成(chéng)。职业生涯规划（career planning）也叫(jiào)“职业规划”。

职业生涯(yá)规(guī)划是(shì)指个人(rén)发展与组织(zhī)发展相结合，对决(jué)定(dìng)一个人职业生涯的主客观(guān)因(yīn)素进行分析、总(zǒng)结和测定。

名词解释：职业生涯规划是对职业生涯乃(nǎi)至人(rén)生进行(xíng)持(chí)续的系统的计划的过程。一个(gè)完(wán)整的职业规(guī)划由职(zhí)业定位、目(mù)标(biāo)设定和通道设(shè)计(jì)三(sān)个(gè)要(yào)素构(gòu)成。

职业生涯规(guī)划是指个人(rén)根据自身情况和发展(zhǎn)目标，对工(gōng)作生涯进行的系统性设计和(hé)规划。它的(de)目的是帮助个人在职业选择和(hé)发展上(shàng)有更清晰的(de)方向和远(yuǎn)景，做到(dào)心(xīn)中有(yǒu)数，步(bù)步(bù)为(wèi)营。

职业生涯是指个(gè)体职业发展的历程，一般是指一(yī)个人终生经历的所有(yǒu)职业发(fā)展的整(zhěng)个(gè)历程(chéng)。职业生涯是贯穿一生职业历程(chéng)的(de)漫长过(guò)程。

如何进行职业生(shēng)涯(yá)规划?

职(zhí)业生涯规划的过(guò)程包括树立(lì)正(zhèng)确的(de)生涯发展信念、自(zì)我评估、生涯机会评(píng)估、职业方向(xiàng)定位、设定发展目标、制(zhì)定行动方案与实施(shī)计(jì)划、生(shēng)涯评估与反馈七(qī)个基(jī)本(běn)步骤。树立(lì)正确的生涯发(fā)展(zhǎn)信(xìn)念。生涯发展的(de)信念是事业成(chéng)功(gōng)的基本前(qián)提。

认清自我。择业首先要认识自我(wǒ)，了解自(zì)己的性格、气质以及(jí)能力、兴趣、特长，给(gěi)自己恰当(dāng)的认知和定位，搞清适合干什么，能干什么，从而确定大致的选择(zé)方(fāng)向和范围。其(qí)次，必须(xū)明确(què)职业(yè)价值观，即确(què)定自己在(zài)职(zhí)业中最看重什么。

(2)兴(xīng)趣与职业的(de)匹配；(3)特(tè)长与职业的匹配；(4)内外环境(jìng)与职业相适应。职业生涯路(lù)线的选择。在职业(yè)确定后，向哪一(yī)路线发(fā)展，此时要作出选择(zé)。

什么是职(zhí)业生涯规(guī)划

职业(yè)生涯规划是对职业乃至人生进行持续、系(xì)统规划的过(guò)程。一个完(wán)整(zhěng)的职业规(guī)划包括(kuò)三个要素：职业(yè)定(dìng)位、目标(biāo)设定和渠道(dào)设计。职(zhí)业(yè)生涯规划是指分析和(hé)衡量个(gè)人(rén)职业(yè)选择的主客观因素(sù)，确定个(gè)人目标并努力实现(xiàn)这些目(mù)标的过程。

职业规划又称(chēng)职业生涯规划，是指在对(duì)个人(rén)性格特点、兴趣(qù)爱好、成长环境(jìng)、 从业(yè)经历等(děng)因素进行深入分(fēn)析的基(jī20mm等于多少厘米 20mm是多大)础上，确定个人短期和长期的事业发展目标(biāo)。

职业生涯规划是指个(gè)人(rén)发展与组织发展相(xiāng)结(jié)合，对决定一个人职业生涯的主(zhǔ)客观因素进(jìn)行分析、总(zǒng)结(jié)和测定。

名(míng)词解释：职业生涯(yá)规划是对职业(yè)生涯乃至人生进行持(chí)续的系(xì)统的计(jì)划(huà)的过程。一个完整的职业规划由职业(yè)定位、目标设定(dìng)和通道设(shè)计三个要素构成。

职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)是(shì)什么

1、职业生涯规划是(shì)指考虑个人职业目标、职业(yè)能(néng)力和职业发(fā)展路径，制(zhì)定长期(qī)职(zhí)业规划、短期职(zhí)业(yè)目标以及(jí)一系列(liè)职业(yè)行动计划的(de)过程(chéng)。

2、职业生涯规划是指个(gè)人根据自身情况和发(fā)展目标，对工作生涯进行的系(xì)统性设计和(hé)规划(huà)。它的目的是(shì)帮助个人在职业选择和发(fā)展上有更清(qīng)晰的(de)方向和(hé)远景，做到心中有数，步步为营。

3、职(zhí)业规划又称职业生涯(yá)规划，是指在对个(gè)人性格特点(diǎn)、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从业经(jīng)历(lì)等因(yīn)素进行深入(rù)分析的基础上，确(què)定个人短期和(hé)长期的事业(yè)发展目标(biāo)。

4、职业生涯规划(huà)（Career planning），也叫职(zhí)业规划、生涯规划，就(jiù)是对(duì)职(zhí)业生涯乃至人生进行持(chí)续的系统的(de)计划(huà)的过(guò)程(chéng)，最早(zǎo)起源于1908年(nián)的美国(guó)。一个完整的(de)职(zhí)业规划由职业(yè)定(dìng)位(wèi)、目标设定和通(tōng)道设计三个要(yào)素构成。

职业生(shēng)涯规划包括什么方(fāng)面?

职业生涯规划书应(yīng)包(bāo)括的(de)基(jī)本内容有：自我评(píng)价(jià)、确立目(mù)标、环(huán)境(jìng)评价、职业定位、实施策略、评(píng)估与反馈等方面。具(jù)体内容如下： 自(zì)我评价 一(yī)个(gè)有(yǒu)效(xiào)的职(zhí)业(yè)生涯设计必须(xū)是在充分且(qiě)正(zhèng)确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。

自我(wǒ)评估(gū)阶段，主要包括对(duì)个人的需求、能力等(děng)的分(fēn)析，确定什(shén)么样的职业比较(jiào)适合自己和自(zì)己具备哪些能力(lì)。组织(zhī)与社会环境分析阶段：短期的规划比较注重组织环境(jìng)的分析，长期(qī)的规(guī)划要(yào)更多地注重社会环境的(de)分析。

．标题：包括姓名、规(guī)划年限、年(nián)龄跨度(dù)、起止时间。规(guī)划年(nián)限不分长短，可以是(shì)半年、三年、五年，甚至是二十年，视个人(rén)的具体情况而定。2．目(mù)标确定：确立职业方向、阶段目标(biāo)和(hé)总体(tǐ)目标(biāo)。

个(gè)人职业生涯规划范文(精选6篇(piān))

篇(piān)一：个人(rén)职业生涯规(guī)划范(fàn)文 第首先、自我评估(gū) 自我(wǒ)评估(gū)包括(kuò)对(duì)自己的(de)兴趣、特(tè)长、性格的了解(jiě)，也包(bāo)括(kuò)对自己的学识、技能、智(zhì)商、情(qíng)商的测试，以及对自己思维方式、思维方法、道(dào)德(dé)水(shuǐ)准的评价等等。

在大(dà)学生就(jiù)业形势越来越严峻的今(jīn)天，职(zhí)业规划(huà)开始成为大学生(shēng)争夺(duó)战中的另(lìng)一(yī)重要利器。

下面是我整(zhěng)理(lǐ)的大学生(shēng)的职业(yè)生(shēng)涯规划800字(zì)(精选7篇(piān))，欢迎大家分享。

个人简历(lì)中的职(zhí)业生涯(yá)规划范(fàn)文1 我的爱好：读书(shū)，运动，听音(yīn)乐，交友、、、 我喜欢的书籍(jí)：《钢铁是(shì)怎样炼成的》 我喜欢的歌曲：年(nián)轻的战场 我的座右铭(míng)：成功(gōng)，并不是遥遥(yáo)无期的奢求(qiú)，只要你一伸手，就能(néng)紧紧抓住他。

职(zhí)业生涯(yá)规划范(fàn)文2000字篇一 现今社会，人(rén)们(men)越来越(yuè)重视自我的发展完善和实现，这(zhè)就客(kè)观(guān)的要求(qiú)我们对自(zì)己的未(wèi20mm等于多少厘米 20mm是多大)来做(zuò)出一个全方位(wèi)的统筹(chóu)规划，也可以说(shuō)就(jiù)是职(zhí)业生涯规划。

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