科长相当于什么级别？是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干(gàn)部的。关于(yú)科长相当于什(shén)么级别？以及国企的科(kē)长相当于什(shén)么级别(bié)，法院科长相当于(yú)什么级别，日本(běn)的科长相当(dāng)于什么级别(bié)，医院的(de)科长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别，大(dà)学保卫(wèi)科科长相当于什么(me)级别等问(wèn)题(tí)，小编将为你整理以下(xià)的知识答案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系(xì)当中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位(wèi)性质不同(tóng)的(de)情况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存在较(jiào)大(dà)区别。

　　科(kē)长既是职级，也(yě)是职(zhí)位。

　　在(zài)行政机(jī)关中，科长是(shì)职位，也(yě)是职级，是行(xíng)政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不是职位(wèi)，而是职级(jí)，相当于某某局(jú)局长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级政府(fǔ)部门(mén)中，科(kē)长是中层(céng)干部(bù)，即是职位(wèi)，也是职级(jí)（有些地市(shì)级政府部门为提升(shēng)档成都高新区属于哪个行政区划，成都高新区是哪个行政区次(cì)，将科长称为处长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是(shì)副处(chù)长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单(dān)位的中层干部。

国(guó)家公务员的(de)级(jí)别分为十(shí)五级，职务与(yǔ)级别的(de)对应关(guān)系是

　　1、国(guó)务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委(wěi)员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级副职，省(shěng)级副(fù)职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九至十(shí)三(sān)级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十(shí)至(zhì)十五级(jí)。

科长的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责好科室内的(de)全部事(shì)务的安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤状况，进行(xíng)考(kǎo)核(hé)结(jié)果上的统计(jì)。

　　3、对于(yú)科室有关(guān)的文件与规定(dìng)制(zhì)度，科(kē)长(zhǎng)享有制定(dìng)、修(xiū)改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行政(zhèng)管理处在一(yī)些文件上的(de)起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编(biān)制(zhì)和审核会计(jì)、统(tǒng)计(jì)报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及(jí)时提供真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务(wù)管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行财务计(jì)划，正确合理(lǐ)利用资金，提高资金使用效(xiào)率，指导各车(chē)间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资(zī)金管(guǎn)理，组织业务(wù)结(jié)算员按规定程序(xù)、手续及时做(zuò)好资(zī)金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日(rì)常合理开(kāi)支需(xū)要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配合相(xiāng)关部(bù)门(mén)做好新产品的报(bào)价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门(mén)的(de)生(shēng)产指标、成(chéng)本费(fèi)用、专(zhuān)项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的(de)控制，精(jīng)打细算，确(què)保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财(cái)产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财(cái)产、物资(zī)管理中(zhōng)存在的(de)问(wèn)题，确保分公司(sī)财产、物资的合(hé)理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人(rén)员重视应收帐款的(de)催(cuī)收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切与各部门联(lián)系并掌(zhǎng)握成本(běn)和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展财务(wù)分析工作(zuò)，考(kǎo)核(hé)经营成果，分析经营管理(lǐ)中存在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办的其他(tā)临时性(xìng)工作。

科长是什(shén)么级别(bié)

　　科长，是指一般行(xíng)使政府给予(yǔ)的职能，属于有责任的(de)部(bù)门担任者，在中国国家公务员体系(xì)中处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质(zhì)的不同，权利和科室的职能(néng)差距很大。

　　在企事(shì)业单位中，科长属于中(zhōng)层(céng)管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三(sān)级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至(zhì)八(bā)级；

　　（七）处(chù)级(jí)正职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级(jí)正(zhèng)职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科员：九至(zhì)十(shí)二级；

　　（十(shí)）科级副(fù)职，乡级副(fù)职(zhí)，副(fù)主任科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级。

　　科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级别？以及(jí)国企的科长相当于(yú)什么级(jí)别，法院科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别，日本的科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别，医(yī)院(yuàn)的(de)科长相当于什么级别，大学(xué)保(bǎo)卫科(kē)科长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)等问题，小编(biān)将为(wèi)你整(zhěng)理以下的知(zhī)识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级(jí)别(bié)的中层干部。

　　只不(bù)过，在(zài)单位(wèi)性质不(bù)同的情况(kuàng)下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是掌握到(dào)的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职(zhí)位，也是职级(jí)，是行政(zhèng)序列(liè)中处(chù)于(yú)最低的(de)职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是职(zhí)位，而是(shì)职级(jí)，相当于某某(mǒu)局(jú)局(jú)长，其职(zhí)级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是(shì)中层干部(bù)，即是职(zhí)位(wèi)，也是职级(jí)（有些地市级政府部门(mén)为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门(mén)中(zhōng)，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单(dān)位(wèi)中，科长是职位，不是职级(jí)，相当于该单位的中层干部。

国家公务员的(de)级别分为十五(wǔ)级，职务与级别的(de)对应关系是(shì)

　　1、国务院总(zǒng)理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视员：六(liù)至八(bā)级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调(diào)研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职(zhí)责(zé)

　　1、具备统(tǒng)筹规划的(de)能力，可(kě)以负(fù)责好科(kē)室内的全部事(shì)务的安排(pái)与部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室人(rén)员(yuán)日常的出勤状况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规(guī)定(dìng)制度，科长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需(xū)要负责行政管理(lǐ)处在一些(xiē)文件(jiàn)上的起草(cǎo)、发(fā)送等工(gōng)作。

财务科(kē)长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制(zhì)和审核(hé)会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会计核(hé)算(suàn)，正(zhèng)确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实(shí)会(huì)计核(hé)算资(zī)料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编制和执(zhí)行(xíng)财务计划，正确合理利用资(zī)金，提高资金使用效率，指导各车间做好(hǎo)经济核(hé)算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织(zhī)业(yè)务结(jié)算(suàn)员按规(guī)定(dìng)程序(xù)、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积(jī)极(jí)配合相关(guān)部门做好新(xīn)产(chǎn)品的(de)报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部门(mén)的生产(chǎn)指标(biāo)、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其(qí)做好对(duì)销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控(kòng)制，精打(dǎ)细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产、低值(zhí)易耗品、物(wù)料用品等财(cái)产、物资的(de)使用、保(bǎo)管情况，注(zhù)意发现(xiàn)和处理财产、物(wù)资管理中存在的(de)问题，确保分(fēn)公司(sī)财产、物资的合(hé)理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员(yuán)重视应(yīng)收帐款的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握(wò)成本(běn)和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财(cái)务(wù)分析工作，考核(hé)经营成果，分析(xī)经营管(guǎn)理中存在的(de)问(wèn)题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办(bàn)的其他临时性工作。

科(kē)长是什么(me)级别

　　科长，是指一(yī)般行使政(zhèng)府给予的职能，属(shǔ)于有(yǒu)责任的部门担任(rèn)者，在中国(guó)国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不(bù)同，权利和科室(shì)的职(zhí)能差距很大。

　　在(zài)企事业单位中，科长属于中(zhōng)层管理(lǐ)干部。

　　（一）国(guó)务院总(zǒng)理(lǐ)：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四(sì)级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副(fù)职(zhí)：四至(zhì)五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡(xún)视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八(bā)）处级副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科(k成都高新区属于哪个行政区划，成都高新区是哪个行政区ē)级副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十三级(jí)；

　　（十一(yī)）科员(yuán)：九至十四级。

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